Nhân Viên tiêu chuẩn Nhật: R Grade, H Grade & tiêu chuẩn Mỹ: Aisc, Asme, Leed

- học hỏi các yêu cầu, thay đổi về hệ thống QLCL, thực hiện soạn thảo mới, chỉ dẫn thực hiện và đánh giá Chấp hành hệ thống tài liệu đúng qui định của thị trường Nhật Bản, Mỹ về kết cấu thép cho toàn hệ thống;
Phối hợp với nhân viên ISO 9001, ISO 14001, OHSAS 18001, ISO 3834 & EN 1090 thực hiện xây dựng, duy trì & cải tiến hệ thống tài liệu, tiêu chuẩn đang áp dụng trong hệ thống;
- kết hợp với nhân viên ISO 9001, ISO 14001, OHSAS 18001, ISO 3834 & EN 1090 thực hiện công tác đánh giá nội bộ trong toàn công ty 2 tháng/lần;
- Tiến hành đánh giá hiệu quả khi áp dụng theo chỉ tiêu Nhật Bản, tiêu chuẩn Mỹ & báo cáo kết quả cho Trưởng phòng phụ trách DDC;
- khai triển thực hiện, chỉ dẫn và support các bộ phận chức năng thực hiện mô hình cải tiến hệ thống;
- Cải tiến thiết bị & tools, quy định, các bước để các bộ phận thực hiện công tác cải tiến hoạt động, nâng cao năng suất/hiệu quả;
- Tiến hành thực hiện hoặc hỗ trợ thực hiện việc biên soạn, hiệu chỉnh, phân phối, thu hồi, Update hệ thống tài liệu, hồ sơ hệ thống các bước tác nghiệp cho các hoạt động công ty phù hợp các chỉ tiêu của thị trường Nhật Bản, Mỹ về kết cấu thép cho toàn hệ thống;
- chỉ dẫn thực hiện và giám sát việc thực hiện các các bước, hướng dẫn đã được phê duyệt và ban hành phù hợp với yêu cầu của các chỉ tiêu của thị trường Nhật Bản & Mỹ về kết cấu thép;
- Chuẩn bị file, hồ sơ hệ thống liên quan & hỗ trợ công tác tiếp các đoàn đánh giá, KH dự án của công ty;
- Tổ chức việc xây dựng kế hoạch tập huấn vận hành hệ thống & kế hoạch đào tạo các tiêu chuẩn hệ thống theo các tiêu chuẩn của thị trường Nhật Bản & Mỹ về kết cấu thép;
- hỗ trợ nhân viên khác trong phòng thực hiện các nhiệm vụ được Trưởng phòng phụ trách DDC và giám đốc QLHT phân công.
* QUYỀN LỢI KHI GIA NHẬP ĐẠI GIA ĐÌNH DẠI DŨNG:
- Lương: thỏa thuận theo năng lực, số năm kinh nghiệm.
- Được hưởng toàn bộ các chế độ theo qui định của pháp LLĐ như: Bảo hiểm xã hội, BHTN, BH Y Tế, BH 24h...
- Được xét tăng lương: 02 lần/ năm.
- Được đi du lịch: 01 lần/ năm
- Có xe đưa rước từ Tp,Hồ Chí Minh về C ty làm việc, có khu nội trú cho nhân viên.
- Được cho đi đào tạo các ngành nghề phục vụ cho công việc.
- Đặt biệt: là được làm việc trong một môi trường chuyên nghiệp có cơ hội lên chức cao.
- Cùng nhiều chính sách đãi ngộ & thu hút nhân tài của Cty.