Quyền lợi
- Mức lương: 9,000,000 – 12.000.000 vnđ (Chưa bao gồm tiền thưởng hiệu quả công việc)
- Được Đào tạo nghiệp vụ.
- Đầy đủ các chế độ theo Luật lao động Việt Nam: BHXH, BHYT, BHTN, ngày nghỉ phép năm, lễ, tết, thưởng tết... và các chế độ đãi ngộ đặc biệt khác tùy theo năng lực và sự đóng góp cho Công ty.
- Được cấp phát đồng phục.
- Hàng năm người lao động sẽ được xem xét tăng lương ít nhất là 1 năm / lần. Mức tăng lương này tùy theo thâm niên, năng lực và đóng góp của người lao động đối với Công ty.
- Môi trường làm việc nhân văn, chuyên nghiệp, nhiều cơ hội thăng tiến
- Nghỉ mát, tổ chức sinh nhật.
- Ngoài ra tùy trường hợp còn được xem xét các hỗ trợ cần thiết khác khi người lao động hoặc gia đình người lao động gặp khó khăn không thể tự giải quyết được cần sự giúp đỡ của Công ty ....
- Phụ cấp khác: Tùy theo nhu cầu công việc
Chia sẻ
Bình luận