MÔ TẢ CÔNG VIỆC
1. Tổ chức, điều hành hoạt động sản xuất của nhà máy theo nhiệm vụ, kế hoạch được giao.
- Tổ chức phân công công việc, đôn đốc, hướng dẫn phân xưởng/ bộ phận tổ chức sản xuất đảm bảo đúng tiến độ, yêu cầu chất lượng.
- Phê duyệt kế hoạch sản xuất cho các phân xưởng căn cứ kế hoạch tổng thể theo yêu cầu và kế hoạch chi tiết do bộ phận điều độ lập hàng ngày.
- Giám sát và đánh giá kết quả sản xuất của từng Phân xưởng
2. Quản lý và phát huy hiệu quả nguồn vốn cố định và lưu động được BGĐ công ty giao (bao gồm toàn bộ máy móc thiết bị, vật tư, thành phẩm, bán thành phẩm, kho bãi, hàng hóa, nhà xưởng, công trình phụ trợ thuộc nhà máy phụ trách).
- Kiểm soát, giám sát hoạt động sản xuất nhằm đảm bảo sản xuất đúng định mức vật tư cho phép.
- Đảm bảo vật tư tồn ở mức an toàn đáp ứng cho quá trình sản xuất
- Chịu trách nhiệm kiểm soát các thất thoát liên trong quá trình sản xuất.
3. Duy trì và cải tiến hệ thống quản lý chất lượng, nhằm giảm tỷ lệ sai hỏng của sản phẩm và tăng hiệu quả sử dụng vật tư, máy móc, nhân lực
- Chỉ đạo triển khai công việc theo đúng quy trình kỹ thuật - công nghệ đã duyệt;
- Phát hiện các sai sót, giải quyết kịp thời các vấn đề phát sinh về liên quan đến chất lượng sản phẩm.
- Phối hợp với bộ phận kỹ thuật để cải tiến công nghệ, đáp ứng nhu cầu của thị trường và chất lượng sản phẩm.
- Đôn đốc và kiểm tra các phân xưởng của nhà máy thực hiện sản xuất theo đúng quy trình công nghệ, nhằm đảm bảo hoạt động tiến độ và chất lượng sản phẩm
- Giám sát hoạt động an toàn lao động, vệ sinh công nghiệp, phòng chống cháy nổ tại các tổ sản xuất, đảm bảo ngăn ngừa các nguy cơ mất an toàn lao động có thể xảy ra.
4. Quản lý và phát triển đội ngũ công nhân viên, đáp ứng các yêu cầu, chức năng, nhiệm vụ
- Duy trì, phát triển đội ngũ nhân sự nhẳm đáp ứng nhu cầu sản xuất kinh doanh.
- Khuyến khích, động viên, nhắc nhở và đề xuất khen thưởng kịp thời trên cơ sở kết quả thực hiện công việc của nhân viên và quy định của nhà máy.
5. Tư vấn cho BLĐ về cải tiến công nghệ, chiến lược đầu tư sản xuất hiệu quả
6. Thực hiện chế độ Báo cáo công việc và các công việc khác theo phân công
- Báo cáo kết quả sản xuất hàng tuần/ tháng
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công.
YÊU CẦU
Kinh nghiệm
Không yêu cầu
- Tốt nghiệp Đại học trở lên, ưu tiên quản lý sản xuất/kỹ thuật và các ngành nghề có liên quan
- Nắm vững các quy trình, thủ tục, tiêu chuẩn ISO và các quy định của công ty/nhà máy
- Ít nhất 05 năm làm việc trong lĩnh vực quản lý sản xuất và có ít nhất 02 năm đảm nhận vị trí quản lý.
- Tin học: trình độ A, B
- Kỹ năng:
+ Lập kế hoạch sản xuất.
+ Đọc hiểu các tiêu chuẩn kỹ thuật, quy trình công nghệ.
+ Hiểu biết, nắm vững nguyên lý hoạt động của máy móc, thiết bị cơ điện.
+ Phân công công việc, kiểm tra và giám sát thực hiện.
+ Thành thạo Word, Excel.
- Phẩm chất/ khả năng
+ Giao tiếp tốt
+ Làm việc độc lập, chịu áp lực cao trong công việc.
+ Khả năng thuyết phục
+ Độc lập, quyết đoán
+ Khả năng phân tích và tư duy logic
Chia sẻ
Bình luận