- Được hưởng đầy đủ các chế độ, phụ cấp theo quy định hiện hành của công ty.
- Được huấn luyện, đào tạo, nâng cao khả năng quản lý, quy hoạch bổ nhiệm vào vị trí cáo hơn.
- Được chủ động làm việc với khách hàng, đề xuất phương án đặt chỗ, đặt cọc, ký kết hợp đồng với Khách hàng.
- Được đề xuất các giải pháp tiếp cận khách hàng hiệu quả, chính sách cho NVKD và giải pháp tăng cường chất lượng sản phẩm, dịch vụ.
- Được trưởng bộphận và các phòng ban liên quan hỗ trợ hoàn thành mục tiêu bán hàng.
- Được tham gia đầy đủ các khóa huấn luyện, đào tạo nghiệp vụ để nâng cáo kỹ năng, chuyên môn, năng lực quản lý
- Được cung cấp đầy đủ và kịp thời cơ sở vật chất, đồng phục, tài liệu kinh doanh, trang thiết bị phục vụ kinh doanh.
- Các quyền khác được quy định tại Quy chế hoạt động của Công ty và hợp đồng lao động ký với Công ty.
Chia sẻ
Bình luận
DANH MÓT
Nếu có việc gia đình, có chính sách hỗ trợ không ạ?
HỒ SƠ CÁ NHÂN VỀ CÔNG VIỆC
Công việc này có cần xử lý nhiều giấy tờ không?
Lê Văn Cường
Nếu không hợp tác tốt với nhóm, có thể xin đổi nhóm không?
Lê Xuân Hoàng
Nếu làm ngày lễ, có lương gấp đôi không ạ?
NGUYỄN ngọc hiền
Nếu ký hợp đồng, có thời gian thử việc không ạ?
Trương ô nal
Em thực sự quan tâm vị trí này, công ty có thể cho em biết thêm thông tin không ạ?
Nguyễn Minh Long
Nếu mình biết ngoại ngữ, có thể ứng tuyển vị trí làm việc với khách hàng quốc tế không ạ?
Đào Duy Tĩnh
Công ty có ưu tiên nhân viên nội bộ khi tuyển dụng không ạ?
PHẠM TUẤN ANH
Sau bao lâu thì có kết quả phỏng vấn ạ?
NGUYEN SI LIEM
Mình đã gửi CV qua email, mong anh/chị xem xét giúp ạ.
NGUYỄN XUÂN HỮU
Nếu nghỉ ốm, có bị trừ lương không?
Trần Văn Hoài Tuấn
Nếu có lịch cá nhân quan trọng, có thể xin nghỉ linh hoạt không?