1. Quản lý sản xuất
- Lập kế hoạch sản xuất theo đơn hàng, đảm bảo tiến độ và chất lượng.
- Giám sát, phân công công việc cho các bộ phận: KCS bán thành phẩm, công nhân may, thợ phụ, QC thành phẩm, hoàn tất đóng gói.
- Theo dõi năng suất, cải tiến quy trình để tăng hiệu quả sản xuất.
- Xử lý sự cố kỹ thuật trong quá trình sản xuất, phối hợp với bộ phận kỹ thuật để đảm bảo chất lượng sản phẩm.
2. Quản lý nhân sự
- Điều phối và sắp xếp nhân sự phù hợp với từng công đoạn.
- Đào tạo, hướng dẫn công nhân về kỹ thuật may, kiểm soát chất lượng, an toàn lao động.
- Động viên, khích lệ tinh thần làm việc của công nhân, xử lý kỷ luật khi cần thiết.
3. Kiểm soát chất lượng
- Đảm bảo sản phẩm đạt yêu cầu kỹ thuật và tiêu chuẩn chất lượng của công ty.
- Phối hợp với QC để phát hiện và xử lý lỗi trong quá trình sản xuất.
- Đưa ra giải pháp cải tiến để giảm thiểu tỷ lệ lỗi và hao hụt nguyên vật liệu.
4. Quản lý nguyên vật liệu & máy móc
- Giám sát việc sử dụng nguyên vật liệu hợp lý, hạn chế lãng phí.
- Kiểm soát và bảo trì máy móc, thiết bị sản xuất, đảm bảo vận hành liên tục.
- Phối hợp với bộ phận kho để kiểm tra, đề xuất nhập nguyên phụ liệu kịp thời.
5. Báo cáo & cải tiến
- Báo cáo tiến độ sản xuất, chất lượng sản phẩm, hiệu suất lao động.
- Đề xuất các phương án cải tiến quy trình, nâng cao hiệu suất và chất lượng.
Chia sẻ
Bình luận
NGUYỄN vĂn nội
Em mong có cơ hội được làm việc cùng anh/chị và công ty.
MAI VĂN THĂNG
Nhân viên mới có được training không ạ?
NGUYỄN VĂN LINH
Đào tạo có ảnh hưởng đến lương không ạ?
NGUYỄN VĂN LONG
Nếu làm tốt, bao lâu thì có thể được đề bạt lên vị trí cao hơn?