Quản Đốc Phân Xưởng(Gấp, Bắc Ninh)

* Số lượng: 01  - làm việc  tại Nhà máy Bắc Ninh  (Ưu tiên ứng viên có HK Bắc Ninh/các tỉnh lân cận)
* Nhiệm vụ chính:
- Quản lý nguồn lực và vận hành toàn bộ hệ thống dây chuyền, thiết bị, máy móc tại khu vực phân xưởng được giao:
- Lên kế hoach, sắp xếp, điều động lịch làm việc cho thợ máy, giám sát, công nhân theo kế hoạch sản xuất để đảm bảo tiến độ sản xuất.
- Thực hiện triển khai kế hoạch sản xuất tới từng máy, từng nhóm công nhân.
- Quản lý, thheo dõi, thống kê, phân tích tình hình sản xuất (năng suất, hiệu suất, chất lượng, tình hình máy móc, nhà xưởng, nhân sự) để đưa ra những phương án kịp thời xử lý những sự cố phát sinh trong quá trình sản xuất.
- Tiến hành cải tiến máy móc, cải tiến tổ chức sản xuất để nâng cao năng suất, chất lượng, an toàn, giảm chi phí sản xuất.
- Phối hợp với bộ phận kỹ thuật trong việc lập kế hoạch và triển khai công việc bảo dưỡng, sửa chữa máy móc thiết bị. Theo dõi và kiểm soát tiến độ thực hiện.
- Phối hợp với phụ trách công nghệ triển khai chạy thử sản phẩm, chạy thử NVL
- Kiểm soát việc thực hiện các qui trình làm việc và đề xuất cải tiến.
- Xây dựng định mức lao động.
- Tiến hành, xây dựng các khóa đào tạo cho trưởng máy, thợ máy, công nhân, giám sát..
- Phối hợp với các phòng ban liên quan trong các khâu thiết kế, sản xuất, phát triển sản phẩm, cải tiến kỹ thuật, chất lượng sản phẩm...
* Chế độ đãi ngộ:
- Chế độ lương thưởng: hấp dẫn, cạnh tranh (thưởng: các ngày nghỉ Lễ, thưởng Tết âm lịch với mức thưởng từ 2.0-3.0 tháng lương trở lên & chế độ thưởng khác…).
- Đánh giá hiệu quả công việc: 1lần / năm & chế độ điều chỉnh / tăng lương khác theo quy định công ty.
- Cơ hội làm việc ở môi trường tập đoàn lớn mạnh toàn cầu với môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp và nhiều cơ hội đào tạo và phát triển.
- Thời gian làm việc: Theo Ca, 22 ngày / tháng; Nghỉ phép 12 ngày / năm, sau 2 năm làm việc cộng thêm 2 ngày phép (cấp nhân viên); 3 ngày phép (cấp quản lý).
- Bữa trưa được phục vụ tại Canteen công ty, tea-break.
- Hoạt động kết nối đội nhóm và hoạt động công ty: chương trình teambuilding hàng tháng, quý, tiệc năm mới, nghỉ mát, các hoạt động thể thao: Bóng đá, yoga, bóng bàn, cầu lông…
- Chế độ Bảo hiểm: Bảo hiểm bắt buộc (BHXH, BHYT, BHTN), BH tai nạn cá nhân, BH chăm
sóc sức khỏe. 
- Chế độ khác: Quà 8 / 3 & 20 / 10; Quà thiếu nhi dịp 1 / 6 và Tết trung thu, quà sinh nhật, chế độ cấp và sử dụng sản phẩm công ty, khám sức khỏe hàng năm, chế độ khác (trợ cấp đi lại, điện thoại, công tác…) theo chính sách công ty