Tìm kiếm nâng cao

Ngành nghề

Tỉnh thành

Trình độ học vấn

Quận huyện

Giới tính

Mức lương

Hình thức công việc

Cấp bậc

Kinh nghiệm

Độ tuổi

Cập nhật

Chi tiết tuyển dụng

Công Ty TNHH Thực Phẩm Pepsico Việt Nam

Quản Lý Bán Hàng Khu Vực ( ASM) Khu Vực Hà Nội

Công Ty TNHH Thực Phẩm Pepsico Việt Nam

Địa điểm tuyển dụng: Hà Nội

Mức lương: Trên 30 triệu

Hạn nộp hồ sơ: Đã hết hạn nộp hồ sơ

Xem thêm: Việc làm bán hàng tại Hà Nội

TIN XÁC THỰC

Lượt xem: 34

Ngày cập nhật: 12/01/2019

Lưu công việc so sánh lươngSO SÁNH LƯƠNG

Thông tin tuyển dụng nhanh

chức vụChức vụ:
kinh nghiệmKinh nghiệm:Không yêu cầu
hình thức làm việcHình thức làm việc:Toàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpYêu cầu bằng cấp:Không yêu cầu
yêu cầu giới tínhYêu cầu giới tính:Không yêu cầu
địa điểmĐịa điểm:Hà Nội
địa chỉ mailEmail: Đang cập nhật
số điện thoạiSố điện thoại: Đang cập nhật

Mô tả công việc

1.Thực hiện AOP và forecast:
Bảo đảm đạt doanh số theo AOP và forecast thông qua:
- Chuyển đổi mục tiêu rõ ràng và thống nhất với SM, chia cho từng thành viên của mình.
- Nhận diện các yếu tố và xu hướng thị trường một cách nhanh chóng và duy trì độ năng động cần thiết để thực thi AOP
- Xây dựng và triển khai kế hoạch phân phối theo chiều rộng và chiều sâu.
- Đánh giá tiến độ so với mục tiêu vào các cuộc họp hàng tuần và có kế hoạch hành động hợp lý
- Tung sản phẩm mới thành công thông qua – thống nhất với đội ngũ về kế hoạch nhập hàng mới, thực hiện kế hoạch và theo dõi, đánh giá tiến độ
Đánh Giá :
•Đạt chỉ tiêu về sản lượng hoặc doanh số
•Kết quả S&D KPIs.
•Theo KPIs của chương trình
2.Quản trị khu vực:
- Đánh giá, thẩm định và đề xuất tuyển chọn/ thanh lý nhà phân phối, đại lý cho SM.
- Hướng dẫn DR/NPP trong việc tìm kiếm, chọn lựa nhân viên và huấn luyện cho DCR trong địa bàn của mình
- Đánh giá năng lực của nhà phân phối và đại lý định kỳ và xây dựng kế hoạch hành động để cải thiện năng lực nhà phân phối.
- Đề xuất, lập kế hoạch và thực thi việc cải thiện P&L nhà phân phối.
- Giám sát việc hư hỏng của hàng hóa và lập kế hoạch kiểm soát.
- Theo dõi các báo cáo sell in, sell out hàng ngày; báo cáo KPIs và báo cáo tồn hàng tuần, hàng tháng để ra kế hoạch cải thiện bán hàng nhanh chóng.
- Hoạch định kế hoạch GTM của khu vực (NPP, đại lý, số route,…)
Đánh Giá :
3.Đảm bảo tỷ lệ hoạt động route
4.Đảm bảo tỷ lệ nghỉ việc của DCR.
5.Đảm bảo tỉ lệ thanh lý hợp đồng của NPP (Distributor TO)
6.% tỉ lệ hàng hư hỏng tại nhà phân phối.
7.Cải thiện các chỉ số KPIs hàng tuần/tháng.
8.
3. Thực thi trên thị trường
- Xây dựng kế hoạch và quản lý hiệu quả việc triển khai các vật dụng trưng bày và quảng cáo.
- Đảm bảo việc thực thi và thúc đẩy các chương trình bán hàng (chính sách giá, đối tượng, ngân sách, tiến độ…)
- Kiểm chứng và báo cáo các thông tin hoạt động của đối thủ kịp thời.
- Đảm bảo danh sách những điểm bán sản lượng hoặc doanh số cao được lập và duy trì bởi DR.
- Phân tích, đánh giá và xây dựng kế hoạch phát triển khách hàng trọng điểm.
Đánh Giá :
9.% thực hiện các chương trình được phân bổ
10.Hiệu quả đóng góp của khách hàng trọng điểm
11.Hình ảnh thực thi trên thị trường.
12.Thời hạn lắp đặt TOT và số SKU trên điểm bán có TOT.
4. Cải thiện quy trình làm việc:
-Tác động đến lịch huấn luyện của DR để đảm bảo kết quả kinh doanh.
- Dẫn dắt việc giải quyết vấn đề của khu vực theo S&D KPIs.
- Tuân thủ các nguyên tắc TU (kế hoạch thực hiện, W*W và One with One theo đúng chuẩn…)
Đánh Giá :
13.Các công cụ theo dõi và đánh giá TU Health check
5. Xây dựng năng lực đội ngũ:
- Thiết lập mục tiêu, đánh giá thành tích và năng lực thực thi của đội ngũ, ghi nhận thành tích và cung cấp phản hồi cho đội ngũ.
- Kết hợp với bộ phận nhân sự trong việc đánh giá thành tích làm việc của từng DR trong đội và có kế hoạch cải thiện (PMP).
- Thực hiện huấn luyện nhập môn cho DR và huấn luyện kỹ năng bán hàng cơ bản cho DCR.
- Chịu trách nhiệm về việc phát triển kỹ năng chuyên môn cho đội ngũ.
Đánh Giá :
14.Tỉ lệ % DR turnover.
15.Tuân thủ quy trình PMP
16.Kết quả đánh giá MQPI của TDM

Yêu cầu công việc

17.Tốt nghiệp Đại học trở lên và có ít nhất 5 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý bán hàng
18.Kỹ năng giao tiếp
19.Kỹ năng huấn luyện bán hàng
20.Kỹ năng thương lượng
21.Kỹ năng quản lý
22.Kỹ năng phân tích và lập kế hoạch
23.Kỹ năng giải quyết vấn đề
24.Tin học văn phòng (MS Word, Excel, Power point)

Quyền lợi được hưởng

- Health care
- Training
- laptop
Lưu công việc so sánh lươngSO SÁNH LƯƠNG

Giới thiệu về công ty

Công Ty TNHH Thực Phẩm Pepsico Việt Nam
Công Ty TNHH Thực Phẩm Pepsico Việt Nam

Địa chỉ :

Người liên hệ : Bộ phận nhân sự Công Ty TNHH Thực Phẩm Pepsico Việt Nam

Quy mô công ty : Đang cập nhật

Pepsico Foods được thành lập từ năm 2005, trải qua hơn 10 năm, Pepsico Foods khẳng định mình là công ty dẫn đầu nghành thực phẩm snack tại Việt Nam.
ngón tay Xem chi tiết công ty

Địa chỉ:

Quy mô : Đang cập nhật

chi tiết công ty

Tin tuyển dụng khác từ công ty

Territory Development Manager (HCMC)

mức lươngThỏa thuận

tên công tyHồ Chí Minh

hạn nộp hồ sơ22/05/2019

cấp bậc mong muốn

Legal Counsel

mức lươngThỏa thuận

tên công tyHồ Chí Minh

hạn nộp hồ sơ24/04/2019

cấp bậc mong muốnNhân viên

Pepsico Foods - Internships

mức lươngThỏa thuận

tên công tyBình Dương, Hà Nội, Hồ Chí Minh

hạn nộp hồ sơ21/04/2019

cấp bậc mong muốnMới Tốt Nghiệp

Giám Sát Bán Hàng (Sales Supervisor/ Distributor Representative) Tại Hồ Chí Minh, Trà Vinh, Quy Nhơn

mức lương20 - 30 triệu

tên công tyBình Định, Hồ Chí Minh, Trà Vinh

hạn nộp hồ sơ14/04/2019

cấp bậc mong muốnNhân viên

Giám Sát Bán Hàng Thái Nguyên

mức lương20 - 30 triệu

tên công tyThái Nguyên

hạn nộp hồ sơ09/04/2019

cấp bậc mong muốnNhân viên

Quality Control Supervisor

mức lươngThỏa thuận

tên công tyBình Dương

hạn nộp hồ sơ20/01/2019

cấp bậc mong muốnNhân viên

Organized Trade Executive (Modern Trade Executive)

mức lươngThỏa thuận

tên công tyHồ Chí Minh

hạn nộp hồ sơ18/01/2019

cấp bậc mong muốnNhân viên

Giám Sát Bán Hàng (Distributor Representative) - Khu Vực: Trà Vinh, Đak Nông, Hà Tĩnh

mức lươngThỏa thuận

tên công tyHà Tĩnh, Trà Vinh, Đắk Nông

hạn nộp hồ sơ06/01/2019

cấp bậc mong muốnNhân viên

Operations Director

mức lươngThỏa thuận

tên công tyBình Dương, Hồ Chí Minh

hạn nộp hồ sơ27/12/2018

cấp bậc mong muốn

Planning Manager Franchise

mức lươngThỏa thuận

tên công tyHồ Chí Minh

hạn nộp hồ sơ27/12/2018

cấp bậc mong muốn

Sales HRBP and Talent Acquisition Manager

mức lươngThỏa thuận

tên công tyHồ Chí Minh

hạn nộp hồ sơ15/12/2018

cấp bậc mong muốn

Giám Sát Bán Hàng Hà Nội

mức lương20 - 30 triệu

tên công tyHà Nội

hạn nộp hồ sơ13/12/2018

cấp bậc mong muốnNhân viên

Sales Operations Manager

mức lươngThỏa thuận

tên công tyHồ Chí Minh

hạn nộp hồ sơ25/11/2018

cấp bậc mong muốn

Giám Sát Bán Hàng (Số Lượng: 01 Thái Bình, 01 ( Uông Bí + Hải Dương)

mức lương20 - 30 triệu

tên công tyQuảng Ninh, Thái Bình

hạn nộp hồ sơ04/11/2018

cấp bậc mong muốnNhân viên

Tdm ( ASM) Khu Vực Đông Bắc

mức lươngTrên 30 triệu

tên công tyBắc Ninh, Lạng Sơn, Lào Cai

hạn nộp hồ sơ28/09/2018

cấp bậc mong muốn

Maintenance Manager

mức lươngThỏa thuận

tên công tyBình Dương

hạn nộp hồ sơ23/09/2018

cấp bậc mong muốn

Channel Development Manager

mức lươngThỏa thuận

tên công tyHồ Chí Minh

hạn nộp hồ sơ22/09/2018

cấp bậc mong muốn

Giám Sát Bán Hàng (Distributor Representative) - 01 Lạng Sơn, 01 Hà Nam

mức lương20 - 30 triệu

tên công tyHà Nam, Lạng Sơn

hạn nộp hồ sơ06/09/2018

cấp bậc mong muốnNhân viên

Direct Procurement Manager – Packaging & Coman

mức lươngThỏa thuận

tên công tyHồ Chí Minh

hạn nộp hồ sơ06/09/2018

cấp bậc mong muốn

Banner ước tính lương

Tìm kiếm nâng cao

Đăng nhập để xem thông tin của nhà tuyển dụng

Tải ứng dụng Timviec365.vn

Đã có trên IOS và Androi

ứng dụng Tìm việc 365
ứng dụng ios Tìm việc 365

Quên mật khẩu?

Bạn chưa có tài khoản? Đăng ký ngay!

Liên hệ qua skype