Quản Lý Của Hàng Vinmec - Bình Thạnh

1.Quản lý nhân viên.
-Hỗ trợ nhân viên bán hàng tại Cửa hàng khi cần thiết.
-Hướng dẫn, đào tạo nhân viên pha chế mới.
-Lên lịch làm việc cho NV hàng tuần và điều chỉnh phát sinh.
-Sắp xếp, điều động nhân viên thực hiện các công việc tại cửa hàng.
-Đánh giá kết quả công việc và năng lực của NV định kỳ.
-Tổ chức thực hiện các quy định về quản lý nhân sự của công ty tại cửa hàng.
2. Quản lý hàng hoá, tài sản.
3. Giải quyết sự cố và khiếu nại của khách.
4. Điều hành công việc.
-Giải quyết các sự việc phát sinh liên quan hàng ngày.
-Tổ chức buổi họp đầu ca để hướng dẫn, truyền đạt thông tin cho NV.
-Tổ chức thực hiện các yêu cầu, chỉ thị của quản lý khối cửa hàng, Ban Lãnh đạo Công ty.
5. Quản lý tiêu chuẩn phục vụ.
-Tổ chức cơ chế giám sát và trực tiếp giám sát việc thực hiện theo các tiêu chuẩn, quy trình hướng dẫn của cửa hàng.
6. Thực hiện các công việc khác do cấp trên giao.

1.Thời gian làm việc: Theo ca 09h / ngày, 06 ngày / tuần.
2.Lương thỏa thuận
4.Hỗ trợ ăn ca 20.000đ / ngày (nếu làm đủ 08h / ca làm việc).
5.Nghỉ phép theo quy định của Công ty.
6.Thưởng lễ, thưởng tết, thưởng doanh thu, thưởng lương tháng thứ 13 theo qui địn