Quản Lý Sản Xuất

- Phân tích dữ liệu sản xuất, lập kế hoạch, lên lịch trình sản xuất, đánh giá các yêu cầu dự án và nguồn lực

- Ước tính, thỏa thuận và chốt ngân sách, khung thời gian sản xuất với khách hàng và các tiêu chuẩn quản lý chất lượng. Đảm bảo rằng sản xuất đúng lịch trình và nằm trong ngân sách. Nếu cần thiết, thỏa thuận lại khung thời gian sản xuất khi có thay đổi về việc lựa chọn, đặt hàng hay mua nguyên vật liệu

- Theo dõi tiến độ sản xuất, nắm vững các hiện tượng bất thường, điều hoà và kịp thời thông báo tin tức bất thường lên cấp trên và phòng kinh doanh. Viết báo cáo sản xuất

-  Tuyển dụng và đào tạo nhân viên. Theo dõi nhân sự của nhà máy để đảm bảo đạt hiệu suất làm việc và yêu cầu về an toàn

- Xác định những máy móc mới cần thiết hoặc tăng ca khi cần thiết. Tổ chức việc sửa chữa, bảo dưỡng định kỳ các thiết bị sản xuất

-  Sửa các lỗi sản phẩm: quản lý sản xuất phát hiện lỗi sản phẩm, nguyên nhân gây ra lỗi sản phẩm và giải quyết vấn đề để khắc phục lỗi đó

- Tổ chức cải tiến kỹ thuật và điều hành toàn bộ quá trình sản xuất.

- Sắp xếp chức vụ, công việc, đánh giá năng lực cho nhân viên trực thuộc

- Đặt ra mục tiêu chất lượng cho phòng sản xuất và phải kịp thời tiến hành đánh giá, giám sát.

- Thực hiện công tác 5S liên tục

- Tiếp nhận nhu cầu sản xuất của phòng kinh doanh, kiểm tra tồn kho, lập phiếu theo công sản xuất.

- Phân tích năng suất tiềm năng của các thiết bị sản xuất, và căn cứ vào tình hình nguyên liệu lập ra kế hoạch sản xuất ngày hoặc thay đổi kế hoạch sản xuất.

-   Tiếp nhận yêu cầu của phòng kinh doanh, sắp xếp kế hoạch xuất hàng.

* Quyền lợi được hưởng

- Thu nhập hấp dẫn: Lương cơ bản + Phụ cấp + Thưởng theo chính sách chung của Công ty.
- Được đào tạo nâng cao để phát triển chuyên môn, tăng cường kỹ năng mềm.Được tham gia chính sách phát triển nhân sự ưu việt: được cấp quỹ đào tạo hàng năm để chủ động tham gia các khóa học ngoài, được tham gia chương trình đào tạo inhouse.
- Nhiều cơ hội thăng tiến trong công việc.
- Môi trường làm việc thân thiện, văn minh, chuyên nghiệp, đoàn kết, cởi mở và sáng tạo, coi trọng người lao động và có văn hóa doanh nghiệp rõ nét..
- Được hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm sức khỏe, y tế; các chế độ chăm sóc đời sống cho CBNV thường niên như nghỉ mát, nghỉ lễ tết, sinh nhật…
- Bảo hiểm xã hội đóng trên 100% lương.
- Các chế độ phúc lợi đầy đủ
- Làm việc 5,5 ngày / tuần, nghỉ chiều thứ 7 và ngày chủ nhật