Quản Lý Siêu Thị

* Quản lý bán hàng:

- Chịu trách nhiệm quản lý cửa hàng.

- Quản lý doanh thu qua các báo cáo bán hàng hàng ngày/ tuần/ tháng/ năm và có những thay đổi về kế hoạch/ chiến lược bán hàng khi cần thiết để cải thiện tình hình kinh doanh.

- Đề xuất những chương trình dịch vụ khách hàng, kiểm tra chất lượng sản phẩm, quảng cáo và khuyến mãi .

- Lên danh sách hàng cần mua và mua thêm.

- Bảo đảm tất cả các sản phẩm trưng bày trong khu vực bán hàng phải có đầy đủ những thứ cần thiết để sẵn sàng bán cho khách hàng như bảng giá, xuất xứ, thiết bị báo động,…

* Quản lý đội ngũ nhân viên:

- Truyền đạt văn hóa Công ty đến tất cả nhân viên trong chuỗi Cửa hàng

- Quản lý đội ngũ nhân viên cửa hàng hướng dẫn, hỗ trợ và tạo động lực làm việc cho nhân viên.

GIỜ GIẤC VÀ CHẾ ĐỘ PHÚC LỢI:

- Làm việc theo ca 7h-16h & 16h-24h, nghỉ 01 buổi/tuần

- Được tham gia bảo hiểm ngay khi hết thử việc

- Xét tăng lương 1 năm/ lần

- Thưởng lớn vào các dịp 30/4 và tết Nguyên đán

- Thưởng NV ưu tú và thưởng thâm niên cao vào tháng 8 hàng năm

- Được Công ty đào tạo tiếng Hàn miễn phí nhằm thuận lợi trong giao tiếp với các CBNV người Hàn tại Công ty

- Được Công ty tổ chức cho đi nghỉ mát 1 năm/ lần

- Hưởng 12 ngày phép/ năm, nếu không sử dụng hết phép được tính thành lương để trả cho NV.

- Được hưởng đầy đủ các chế độ Công đoàn khác như: Hiếu, hỷ, ốm đau, thai sản...

- Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, nhiều cơ hội thăng tiến.