MÔ TẢ CÔNG VIỆC
+ Phụ trách hỗ trợ đào tạo Chuyên viên mới.
+ Phụ trách nguồn nhà, đánh giá nhà, giao hàng đến các Chuyên viên.
+ Hỗ trợ Chuyên viên các vấn đề phát sinh về hồ sơ, giấy tờ, pháp lý, phong thủy, tương tác các bên trong công tác bán nhà.
YÊU CẦU
Kinh nghiệm
0 - 1 năm kinh nghiệm
+ Nam / nữ, ngoại hình khá, dưới 30 tuổi, ưu tiên tốt nghiệp Đại học loại giỏi.
+ Giọng nói chuẩn, giao tiếp, thuyết trình tốt.
+ Nhanh nhạy trong ứng xử và thiết lập mối quan hệ mới.
+ Có xe máy, laptop, thành thạo các kỹ năng tin học, ưu tiên giao tiếp tốt tiếng Anh.
+ Có năng khiếu âm nhạc hoặc thể thao (đá bóng), dẫn chương trình…
+ Ưu tiên Ứng viên có kinh nghiệm trong các ngành Du lịch, Khách sạn, Bảo hiểm, Ngân hàng, Bất động sản; hoặc xuất thân trong gia đình cán bộ quan chức hoặc con “nhà nòi” kinh doanh.
+ Thời gian của Trợ lý không thuộc quyền quyết của người khác, không bị chi phối bởi cuộc sống thường nhật.
QUYỀN LỢI
+ Mức lương hấp dẫn: Lương cơ bản 5 - 10 triệu + % doanh thu + Thưởng các loại (thu nhập không giới hạn, thưởng ngập đầu khi khẳng định được năng lực và gắn bó với Phòng, Công ty).
+ Được đào tạo bởi các Lãnh đạo Công ty và Phòng từ cơ bản đến nâng cao, từ nhỏ nhất đến tinh vi nhất.
+ Cơ hội được làm việc, học tập và phát triển trong môi trường năng động, chuyên nghiệp, “ Chính nhân quân tử ”, “ Cho đi là niềm vui ”, “ Đến thấy lạ, Ở thấy yêu, Xa thấy nhớ ”.
+ Cơ hội được làm việc cùng hơn 1500 thành viên từ nhiều lĩnh vực, ngành nghề, độ tuổi, tính cách, năng lực, đặc biệt có niềm đam mê mãnh liệt với Bất động sản.
+ Cơ hội thăng tiến lên các vị trí quản lý, lãnh đạo cấp cao tại Phòng, Công ty.
+ Được tham gia các hoạt động du lịch, thể thao, tâm linh, giao lưu đỉnh cao liên tục trong và ngoài nước, khám phá và chinh phục các địa danh trên thế giới.
+ Chế độ BHXH, BHYT theo quy định, các phúc lợi khác theo Nội quy Công ty.
Chia sẻ
Bình luận