Sales Staff (Ho) – Furniture Loan

- Manage and handle all activities of Furniture Loan such as dealer code, product code, new model request, update and revise promotion/ campaign to other related dividion/department.
- Collect and research all the information of competitors through market visit, from Sales staff. Analyse, follow up and propose sales/marketing campaign.
- Review and evaluate the effectiveness of current sales/ marketing promotion: sales volume, profit and loss ratio evaluation, bad debt and find out issues needed to be improved.
- Review and analyse sales policy to Dealer in order to maintain market share and profit.
- Propose bonus scheme for sales staff.
- Support for salesforce in terms of loan application issues.
- Support Salesforce in market in terms of sales promotion.
- Store and file all related documents.
- Other tasks by Supervisor/ Manager.
----------------
- Quản lý và xử lý các vấn đề liên quan đến sản phẩm nội thất như: mã cửa hàng mới, mã sản phẩm, yêu cầu cập nhật các loại xe mới trên hệ thống, cập nhật và điều chỉnh các chương trình đang áp dụng cho các bộ phận liên.
- Nghiên cứu, theo dõi các sản phẩm của đối thủ cạnh tranh: thu thập thông tin của đối thủ cạnh tranh từ việc đi thị trường, từ các giám sát kinh doanh mỗi khu vực. Tổng hợp, theo dõi và đề xuất các chương trình đối ứng.
- Theo dõi và đánh giá hiệu quả của các chương trình đang áp dụng: theo dõi doanh số, đánh giá các chỉ số về lãi lỗ, nợ xấu, những vấn đề cần cải tiền trong chương trình.
- Đánh giá và nghiên cứu các chính sách bán hàng cho đại lý liên kết nhằm đảm bảo thị phần và lợi nhuận
- Đưa ra các chính sách thưởng cho nhân viên về sản phẩm nội thấ
- Hỗ trợ giám sát kinh doanh và nhân viên tư vấn trong vấn đề giải quyết các vấn đề liên quan đến hồ sơ vay của khách hàng.
- Hỗ trợ các khu vực khi thực hiện các chương trình bán hàng.
- Lưu trữ chứng từ liên quan đến các chương trình áp dụng.
- Những công việc khác theo yêu cầu của cấp quản lý.

1. Thời gian làm việc: 05 ngày/ tuần, 8 giờ/ ngày (có thể làm thêm giờ theo yêu cầu).
2. Thời gian đào tạo và thử việc (2 tháng) được hưởng 100% lương.
3. Được tham gia BHXH, BHYT & BHTN đầy đủ trên tổng mức lương.
4. Được Công ty mua Bảo hiểm tai nạn ngay ngày đầu tiên đi làm.
5. Thưởng: 1 lần/năm vào cuối năm (tùy vào tình hình hoạt động kinh doanh của Công ty).
6. Phép năm: 12 ngày phép/năm và các chế độ khác theo luật định.