**THU NHẬP:**
- Mức lương cạnh tranh, tương xứng với khả năng và kinh nghiệm làm việc. (
- Xét tăng lương theo năng lực và kết quả công việc định kỳ 1 lần / năm.
- Thưởng cuối năm, thưởng dự án, thưởng KPI.
**CHẾ ĐỘ ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN**
- Tham gia các khóa đào tạo chuyên môn và ôn thi các chứng chỉ CNTT Quốc tế miễn phí tại công ty
- Cơ hội làm việc và đào tạo tại Thái Lan, Singapore,...
- Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, được hỗ trợ phát huy khả năng, phát triển công việc tối đa.
- Được tham gia các chương trình đào tạo trước khi bắt đầu công việc và trong quá trình làm việc theo yêu cầu công việc.
- Chính sách phát triển, thăng tiến theo Carrer Path có lộ trình với từng vị trí, từng phòng ban.
- Có cơ hội tiếp cận với các công nghệ mới nhất: Cloud, Bigdata
**BẢO HIỂM VÀ CÁC CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ**
- Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm thất nghiệp theo chế độ nhà nước ban hành.
- Khám sức khỏe định kỳ 1 năm/1 lần tại các bệnh viện, trung tâm sức khỏe lớn: Thu Cúc, Medlatec, Vietlife...
- Nghỉ phép nhiều hơn luật LĐ
- Tham gia các Câu lạc bộ của Công ty: CLB Bóng đá, Tiếng Anh,...
- Chế độ du lịch hàng năm và tham gia các hoạt động teambuilding hàng quý.
- Được trang bị laptop, các thiết bị công nghệ hiện đại trong quá trình làm việc.
- Môi trường làm việc hiện đại, năng động, khuyến khích tối đa sự sáng tạo của nhân viên.
**CÁC TRỢ CẤP**
- Trợ cấp Team Buiding hàng quý cho nhân viên để khích lệ sự gắn bó với tập thể.
- Trợ cấp công tác phí khi đi công tác hoặc đào tạo trong và ngoài nước.
Chia sẻ
Bình luận