0 Chat
Đăng tin
0 Chat
CV xin việc

Mã QR đăng nhập App

công ty TNHH sản xuất first solar việt nam
6 năm trước

Senior Manufacturing Supervisor (Shift-Working)

Thỏa thuận

Bình DươngĐồng NaiHồ Chí Minh

công ty TNHH sản xuất first solar việt nam

Ngành nghề: Sản xuất - Vận hành sản xuất Điện - Điện tử Cơ khí - Chế tạo

Mức lương: Thỏa thuận

Lượt xem: 3133

|

Cập nhật: 09/08/2018 ( 6 năm trước)

công ty TNHH sản xuất first solar việt nam
6 năm trước

công ty TNHH sản xuất first solar việt nam

Sản xuất - Vận hành sản xuất Điện - Điện tử Cơ khí - Chế tạo /
Chat ngayChat ngay
ứng tuyểnỨng tuyển
lưu công việc Lưu tin
Thông tin Lịch sử
Độ phù hợp
Picture of the author

Xem lượt ứng tuyển

Thông tin

Công ty

Việc làm đề xuất bởi AI365

Thông tin chung

Chức vụ

Thực tập sinh

Hình thức làm việc

Số lượng cần tuyển

0 người

Thời gian thử việc

Hạn nộp hồ sơ

19/09/2018 ( Đã quá hạn)

Địa điểm làm việc

Tỉnh thành

Bình DươngĐồng NaiHồ Chí Minh

Địa chỉ chi tiết

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

* Basic Job Functions:
Supervises and lead manufacturing team to meet the shift goals in terms of Safety, Quality, Throughput, Controls and Cost. Ensure that the coater pit stops / target change and Submodule & Finishing activities are performed to the highest quality and acts as role model to the respective manufacturing team in the shift. Liaise with the related functional department for continuous improvement in the manufacturing operation.
* Essential Responsibilities:
• Lead, supervise and motivate a team of Team Leaders and manufacturing operators in the manufacturing department in accordance with required quality standards and in a cost efficient manner.
• Lead, supervise and motivate a team of MFG operators in the manufacturing department.
• Good knowledge with excellent track record of leading, supervising, coaching and developing subordinates in terms of process knowledge and technical competency.
• Able to handle issues alone and adequately during customer interaction. Represent the group with support from the senior supervisor.
• Communicate within the organization, often outside the team. For routine matters, communication with outside the organization and/or with global team or vendors / consultants is essential. Adequate in both oral and written languages.
• Schedules and conduct shift meetings.
• Capable to lead in improvement projects and drives productivity in his/ her area of coverage with moderate supervision.
• Ability to demonstrate knowledge on Safety and Quality Systems (ISO 14K / ISO 18K / ISO 9001 / Environmental policies) Being a member in any of the systems is an added advantage.
• Knowledgeable in the TOC concept and able to apply effectively in work area.
• Able to use all basic and intermediate system tools effectively (JMP / HMI / Admin tools – Kronos / Concur / SAP / PR requisitions / 7 Steps problem solving tool / SPC).
• Intermediate with second level of troubleshooting skills and in problem solving techniques.
• Leadership and Management Capabilities – Requires some support in making recommendations for improvement in both Technical and Management Subject.
• Commander of Pit Stop activities and liaison with cross functional groups for shift and improvement activities ( MFG Eng , Equipment Engineering, EHS, Efficiency Engineering, QA ) – Applicable to coater supervisors
• Maintain and sustain a good working environment / culture (eg. ISO 14K, ISO 9001, 5S).
• Conduct employee performance reviews.
• Responsible for shift schedule to include: work station assignments/rotations, employee training, employee vacations, employee breaks, overtime assignment, back-up for absent employees, and shift rotations.
• Coordinate production startups, shutdowns, and changeovers.
• Coordinate with Human Resources for appropriate staffing levels.
• Capability to handle issues independently, as well as customer interaction. Represent the group to the Management
• Leads in improvement projects and drives productivity in his/her area of coverage or be as Project Lead of Module Team.
• Conducts on-the-job training of all employees.
• Assists in the department’s budget process and adheres to the same.
• Maintains proper inventory levels of materials and parts.
• Adheres to all safety procedures and good housekeeping standards.
• Assures that the equipment is properly maintained and troubleshoots where necessary.
• Responsible for effective communications levels and fosters team building.
• Oversee and understand the responsibilities of the team to properly manage the hazardous waste at the coaters.
• Inform EHS Department of any waste management issues that arise and of any new associates that need to be trained.
• Responsible for shift schedule to include: work station assignments/rotations, employee training, employee vacations, employee breaks, overtime assignment, back-up for absent employees, and shift rotations.
• Coordinate production startups, shutdowns, and changeovers.
• Coordinate with Human Resources for appropriate staffing levels.
• Schedule and conduct shift meetings independently.
• Other duties may be assigned.

YÊU CẦU

Kinh nghiệm

Không yêu cầu

Bằng cấp

Không yêu cầu

Giới tính

Không yêu cầu

Độ tuổi

Không yêu cầu
* Experience:
• A minimum of 7 years in a Manufacturing environment for a degree holder consisting at least 5 year supervisory experience.
• Experience in electrical, mechanical and chemical industrial applications
• Managed or participated in continuous improvement projects
• Proven experience communicating a variety of personnel actions (e.g., employment, termination, performance and salary reviews, disciplinary actions, scheduling and/or approving OT)
* Education: Possess a Degree in any discipline. Candidate with a Technical Degree will have an added advantage.
* Required Skills/Competencies:
• Able to influence and make recommendations for improvement in both technical and management subject.
• Advanced and systematic approach to troubleshooting skills.
• Proven decision making skills
• Solid people skills and a positive, outgoing attitude
• Excellent organizational and planning skills.
• The ideal candidate should have the ability to think outside the box and to develop unique and timely solutions
* Behavioral:
• Excellent in both verbal and written communication skills.
• Ability to analyze and solve problems effectively.
• Excellent supervisory skills
• Good knowledge with excellent track record and proven ability to effectively manage production associates in terms of leading, supervising, coaching and developing subordinates.
• Competent presenter ; promotes process, program or projects with other functional groups
• Proven ability to motivate, train and develop associates.
• Possesses leadership capabilities and able to lead a flexible workforce
• Discipline and meticulous in conducting assigned duties.
* Technical:
• Demonstrate ability to analyze engineering and statistical data.
• Good knowledge on Safety and Quality systems (ISO14000/ ISO9001/ Environmental policies). Being a lead auditor in any of the systems is an added advantage.
• Knowledgeable and able to conduct training in TOC. Acts as an advocate for the team and consistently promotes the theory.
• Able to use all system tools effectively (HMI / Admin tools – Kronos / Concur / PR requisitions / 7 Steps problem solving tool).
• Proficient use of all Microsoft Office suite programs

QUYỀN LỢI

- 13th Month + Target Bonus - Medical Program for Employee and Dependents - Shuttle Bus from HCMC, Binh Duong, Dong Nai to Plant

HỒ SƠ BAO GỒM

CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm Ứng tuyển ngay dưới đây.


Hạn nộp hồ sơ: 19/09/2018

ứng tuyểnỨng tuyển ngay
Ứng tuyển nhanh

Bạn có phù hợp với công việc này không?

Đăng nhập với tư cách ứng viên ngay để xem các phân tích từ AI365

0/5

star greystar greystar greystar greystar grey

0 đánh giá

5

5 sao

0

4

4 sao

0

3

3 sao

0

2

2 sao

0

1

1 sao

0

Bạn đánh giá sao tin tuyển dụng này

VIỆC LÀM ĐỀ XUẤT BỞI AI365

Quét mã QR chat ngay NTD

ỨNG TUYỂN BẰNG QR

MẪU CV ĐẸP

HƯỚNG DẪN TÌM VIỆC

Hồ sơ xin việc, cv tiếng anh, cv tiếng việt, cv tiếng hàn, cv tiếng nhật, đơn xin việc, thư xin việc, sơ yếu lý lịch, cv là gì, câu hỏi phỏng vấn, cv kế toán, cv kinh doanh, cv IT, cv nhân sự, cv bán hàng, CV marketing, cv xây dựng, cv cơ khí, cv xuất nhập khẩu, cv sinh viên mới ra trường, cv kiến trúc nội thất, cv chăm sóc khách hàng, cv phát triển thị trường, cv du lịch, cv thu ngân, cv telesale, cv tài chính, cv logistic, cv nhà hàng khách sạn

Về Timviec365

Giới thiệu Thông tin Hỏi đáp Cẩm nang Thỏa thuận Bảo mật Giải quyết tranh chấp
Sơ đồ Website Video AI365 Huy hiệu tia sét Tuân thủ sự đồng ý của khách hàng Quy chế hoạt động

Dành cho ứng viên

Mẫu CV xin việc Thư xin việc Hồ sơ xin việc
Bí quyết viết CV Trang vàng

Dành cho nhà tuyển dụng

Đăng tuyển dụng Cẩm nang tuyển dụng Tìm hồ sơ
Biểu mẫu

Tiện ích

Tra cứu lương Lương Gross - Net Email365
Tải app Tính bảo hiểm thất nghiệp

Việc làm theo khu vực

Việc làm tại Hà Nội Việc làm tại Hồ Chí Minh Việc làm tại Đà Nẵng Việc làm tại Hải Phòng
Việc làm tại Bình Dương Việc làm tại Cần Thơ Việc làm tại Đồng Nai Việc làm tại Bắc Ninh
Xem tất cả see_all

Việc làm theo ngành nghề

Việc làm kinh doanh Việc làm bất động sản Việc làm bảo hiểm Việc làm IT
Việc làm nhân sự Việc làm bán hàng Việc làm lương cao Việc làm kế toán
Xem tất cả see_all

Việc làm theo tag

Việc làm PHP Việc làm Kế toán nội bộ Việc làm Digital Marketing Việc làm chuyên viên seo
Việc làm bất động sản Việc làm thực tập sinh Việc làm nhân viên bảo hiểm Việc làm Content
Xem tất cả see_all
timviec365
KẾT NỐI VỚI TIMVIEC365.VN
chat
facebook
witter
youtube
Đã đăng ký bộ công thương

Công ty TNHH MTV JOB365

Người đại diện: Ông Dư Văn Nhật

Địa chỉ: Thôn Thị Trung, Xã Đình Dù, huyện Văn Lâm, Hưng Yên.

Hotline: 0979.524.615

Email: timviec365.vn@gmail.com

Telegram: @hotrohhp

Số đăng ký kinh doanh: 4601615365

Ngày cấp: 26/02/2024

Nơi cấp: Sở Kế hoạch và Đầu tư tỉnh Hưng Yên

TẢI APP ĐỂ TÌM VIỆC SIÊU TỐC

download_app

App CV365

download_app

App Chat365