Tìm kiếm nâng cao

Tỉnh thành

Trình độ học vấn

Quận huyện

Giới tính

Mức lương

Hình thức công việc

Cấp bậc

Kinh nghiệm

Cập nhật

Senior Talent Acquisition Specialist (Internal)

Navigos Group

Địa chỉ công ty: 130 Suong Nguyet Anh, Dist 1, HCMC

Quy mô : Từ 1000 - 3000 nhân viên

Lượt xem: 222 |

Ngày cập nhật: 23/01/2019 (2 năm trước)

Tỉnh thành tuyển dụng: Hồ Chí Minh

Hạn nộp hồ sơ: Đã hết hạn nộp hồ sơ

Mức lươngThỏa thuận

chức vụChức vụ:Nhân viên
kinh nghiệmKinh nghiệm:Không yêu cầu
hình thức làm việcHình thức làm việc:Toàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpYêu cầu bằng cấp:Không yêu cầu
yêu cầu giới tínhYêu cầu giới tính:Không yêu cầu
số lượng cần tuyểnSố lượng cần tuyển:Không giới hạn ứng viên
ngành nghềNgành nghề: Nhân sự

Mô tả công việc

( Xem thêm ) ( Rút gọn )
Navigos Group is looking for Senior Talent Acquisition Specialist. In this position, you will provide recruitment services to ensure that organization growth is well supported by having the right candidates. This job holder is also in charge of initiating and executing employer branding strategy to drive the attraction of talents for Navigos Group, including VietnamWorks and Navigos Search.
As a Senior Talent Acquisition Specialist, your responsibility mainly focuses on:
1. Recruitment
• Understand Business Units’ personnel requirements and pro-actively provide recruitment services for diverse positions, from high priority to manager or staff-level.
• Manage company’s recruitment process: Screen/pre-select resumes, schedule interviews, input CVs in HR system, collect employee documents, generate offer letters.
• Stay on top of managing job advertisements on company’s website and internal referral program.
• Initiate and implement Employer Branding program
• Administrate Internship/Trainee-ship Program that engages and builds talent pipeline for the company.
• Be an active net-worker and an HR Professional to represent the Company inside and outside.
2. On-boarding
• Provide adequate HR information for new employees via on-boarding program
3. HR teamwork & other projects
• Coordinate any events organized by HR Department
• Share teamwork and other projects as assigned

Yêu cầu công việc

We are looking for local Vietnamese with details as below:
• Bachelor degree in HR Management, Education, Psychology, English and related disciplines.
• At least 3 years of experience in recruitment.
• Passionate in recruitment.
• Good interpersonal & problem solving skills.
• Excellent communication skills in English
• Full skill practices and applications of Microsoft Word, Excel, PowerPoint, email.
• Highly proactive, positive
• Customer-oriented, patient

Quyền lợi được hưởng

- Very good Healthcare Plan
- Up to 26 paid leave/year
- Great Training opportunities
so sánh lươngSo sánh lương Nộp hồ sơ

Chia sẻ:

Địa điểm:

Chức danh:

Tìm việc làm theo tiêu chí

Tìm việc làm theo tiêu chí:

Tìm việc làm Nhân sự

Tìm việc làm liên quan: Tại đây

Đăng nhập để xem thông tin của nhà tuyển dụng

Tải ứng dụng Timviec365.vn

Đã có trên IOS và Android

ứng dụng Tìm việc 365
ứng dụng ios Tìm việc 365

Quên mật khẩu?

Bạn chưa có tài khoản? Đăng ký ngay!

Liên hệ qua skype Liên hệ qua số điện thoại