Site Manager/chỉ Huy Trưởng Dự Án (Tiếng Anh Tốt)

* Trong quan hệ với Chủ đầu tư, TVGS, Ban QLDA
- Đại diện C ty làm việc với Ban QLDA với CĐT về các vấn đề liên quan tới việc thi công các danh mục trong phạm vi gói thầu ALC đã ký với CĐT;
- Tổ chức, khai triển thi công, nghiệm thu công trình đạt tiến độ, chất lượng theo HĐ đã ký với CĐT, cùng lúc đấy đảm bảo các hoạt động thương lượng với CĐT;
- Nắm vững nội dung công việc & các điều khoản liên quan đến HĐ với CĐTvà thầu phụ;
- triển khai & thử nghiệm công tác lập hồ sơ hoàn công, hồ sơ nghiệm thu công trình;
- Tổ chức và triển khai công tác nghiệm thu bàn giao công trình.
* Trong quan hệ với thầu phụ
- Hoạch định, phân định, quản lý nhân sự, thầu phụ tại công trường theo đúng quy định của C ty và pháp luật nhà nước.
* Trong quan hệ nội bộ với công ty
- Đại diện Cty trực tiếp khắc phục các vấn đề liên quan đến công tác thi công/ phát sinh/ nghiệm thu tại công trườngn (theo HĐ và hồ sơ thiết kế), khi cần đến phải xin ý kiến hướng dẫn, chỉ đạo của người phụ trách, Trưởng phòng QLDA hoặc sếp trực tiếp về công tác tại công trường;
- chịu trách nhiệm liên đới về các sai phạm của NV dưới quyền bao gồm & không giới hạn trong file, hồ sơ, số liệu, báo cáo, giao dịch, tiến độ, chất lượng, các nguyên tắc cơ chế quản lý, nội quy lao động của Công ty;
- Đảm bảo tốt các hoạt động trong nội bộ công trường & các phòng/ban trong công ty;
- nắm rõ thiết kế và các yêu cầu kỹ thuật dự án phụ trách, đề xuất điều chỉnh và giải quyết các công việc liên quan đến kỹ thuật bản vẽ DA và công trình;
- Tổ chức kiểm tra, thu nhận, bảo quản VLXD, trang thiết bị trên công trường;
- Tổ chức test, giám sát chất lượng Công trình/ hạng mục Công trình;
- Tổ chức check, giám sát việc đảm bảo công tác ATLĐ, phòng chống cháy nổ & vệ sinh công nghiệp tại công trường;
- Phát hiện, đề ra khắc phục, cập nhật tất thảy các vấn đề phát sinh trong quá trình thi công công trình;
- Tổ chức & khai triển công tác đào tạo và chỉ dẫn vận hành việc thi công tại công trường;
- Tổ chức lưu giữ, bảo mật các hồ sơ công trình;
- Định hướng hoặc trực tiếp giải quyết các công việc ngoài khả năng nhân viên công trường;
- Đánh giá kết quả thực hiện NV và báo cáo theo quy định;
- Ủy quyền khi vắng mặt ở công trường;
- Đánh giá hiệu quả & rút kinh nghiệm thi công dự án sau khi hoàn thành;
- Thực hiện công tác đào tạo các nhân viên dưới quyền.
* Trong quan hệ nội bộ với công ty
- Điều động nhân sự trong nội bộ công trình, phân công bố trí thầu phụ thi công tại công trình.
- Tạm đình chỉ công việc nhân viên công trường, thầu phụ nếu cần thiết báo cáo trực tiếp TRƯỞNG PHÒNG QLDA hoặc sếp trực tiếp.
- Đề xuất, thay đổi, khen thưởng, kỷ luật NV thuộc quyền.
- Yêu cầu các bộ phận trong trong phòng thỏa mãn yêu cầu phục vụ cho công việc tại Công trình.
- Báo cáo trực tiếp cấp trên công ty các công việc phát sinh lớn, các yêu cầu, đề xuất bị chậm giải quyết.