Trưởng Bp Điều Phối Và Vận Chuyển - Khối Cung Ứng (Hội Sở Pnj)

XÁC ĐỊNH VỊ TRÍ CÔNG VIỆC
Triển khai thực hiện các hoạt động về điều phối và vận chuyển sản phẩm của PNJ đến các Chi nhánh/ Cửa hàng. Kiểm soát hoạt động của bộ phận đảm bảo về năng suất, chất lượng, thời gian thực hiện, chi phí vận chuyển đáp ứng mục tiêu đề ra. Đề xuất các giải pháp điều phối hiệu quả cho hệ thống và đưa ra các kế hoạch giao nhận tối ưu chi phí
TRÁCH NHIỆM THỰC THI CHÍNH
Triển khai và tổ chức thực hiện các hoạt động điều phối và vận chuyển sản phẩm PNJ trong hệ thống Công ty.(trọng số: ..%)
Theo dõi, phân tích nhu cầu và lên kế hoạch điều phối hàng hóa từ Kho Tổng đến Kho Trung Tâm/ Cửa hàng
Lên kế hoạch và triển khai thực hiện việc giao nhận điều chuyển hàng hóa từ Kho tổng đến Kho Trung tâm/Cửa hàng được tối ưu nhất về giải pháp, phương tiện vận chuyển, con người thực hiện và loại hàng hóa.
Quản lý hoạt động của bộ phận Điều phối và Vận chuyển sản phẩm của PNJ đến các Chi Nhánh/ Cửa hàng.
Tiếp nhận và tổng hợp các yêu cầu về vận chuyển hàng hóa của PNJ đến các Chi nhánh/Cửa hàng.
Điều tiết, luân chuyển hàng hóa giữa các khu vực.
Quản lý, điều tiết hoạt động điều phối vận chuyển của bộ phận theo quy trình.
Tổ chức phân công, điều động nhân sự thực hiện giao nhận hàng hóa.
Kiểm tra hóa đơn vận chuyển, thông tin trên hóa đơn, loại mã hàng để tổ chức việc giao nhận.
Lãnh đạo và dẫn dắt đội ngũ. Đào tạo NV và rèn luyện nâng cao trình độ.
Lãnh đạo và truyền đạt nhận thức cho nhân viên về tầm nhìn, giá trị cốt lõi PNJ.
Đánh giá năng lực và thái độ của đội ngũ giao nhận,
Đào tạo nâng cao kiến thức kỹ năng điều phối và vận chuyển cho nhân viên.
Thực hiện các yêu cầu công việc hợp lý khác theo yêu cầu cấp trên trực tiếp
KẾT QUẢ ĐẠT ĐƯỢC
Chính xác, kịp thời.
Hợp lý, sản phẩm không thiếu và/hoặc dư thừa.
Đảm bảo các giấy tờ chứng từ giao nhận thực hiện đúng lưu đồ quy trình hệ thống và quy định tài chính kế toán
Đảm bảo tổ chức và phân công nhân sự của bộ phận chặt chẽ, hợp lí.
Hóa đơn được xử lý nhanh chóng, kịp thời, không sai sót thông tin trên hệ thống và thực tế
Đảm bảo các thành viên trong bộ phận không vi phạm nội quy, quy định PNJ.
Đánh giá công bằng, khách quan, chính xác.

QUYỀN LỢI / MÔI TRƯỜNG LÀM VIỆC: - Quyền Lợi: + Chế độ đãi ngộ cạnh tranh. Lương tương xứng năng lực.+ Thưởng hấp dẫn, bao gồm: Tháng 13, Tháng 14, Tháng 15.. Thưởng vào các dịp Lễ, Tết, Thưởng đột xuất cho cá nhân có thành tích xuất sắc, Thưởng theo kết quả kinh doanh công ty.... + Các khoản đóng bảo hiểm được thực hiện tốt hơn Luật quy định. + Bảo hiểm tai nạn, sức khỏe, kiểm tra sức khỏe định kì cho toàn bộ nhân viên. + Chế độ đào tạo: Chương trình định hướng nghề nghiệp rõ ràng cho nhân viên. Được tham gia các khóa đào tạo trong và ngoài nước. + Các hoạt động tập thể: Team Building, Ngày hội gia đình, Văn nghệ, CLB Thể dục Thể thao, Nghỉ mát... - Môi trường làm việc: + Thời gian làm việc: 48 tiếng / 1tuần (Từ Thứ 2 – đến hết Thứ 6, T7 & CN nghỉ) + Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện và năng động. + Cơ hội thăng tiến, phát triển nghề nghiệp không giới hạn.