- Đảm bảo doanh số được khoán và mức tối thiểu cam kết: giao tiếp khách hàng, ký kết hợp đồng, chăm sóc khách hàng.
- Quản lý nhân sự Showroom: tuyển dụng, đào tạo, đánh giá, đề bạt, xa tải, chịu trách nhiệm chất lượng nhân sự Team mình,... ,
- Đại diện ZIP trao đổi, cam kết, hợp tác, ký kết đơn hàng với khách hàng.
- Đảm bảo các nghiệp vụ của Quản lý showroom và thực hiện đúng nội quy của công ty
- Kiểm soát các hoạt động của showroom mình được giao đảm bảo phục vụ khách hàng hài lòng nhất: tạo động lực cho đội nhóm, giải quyết thái độ tiêu cực của đội nhóm, tham gia xây dựng phòng trào do công ty khởi xướng.
- Giới thiệu những sản phẩm/ dịch vụ tốt nhất, những phương án về giá cả, đặc trưng của dịch vụ và các chương trình khuyến mãi để đáp ứng yêu cầu của khách hàng trên chiến dịch đã có của công ty.
Chia sẻ
Bình luận