- Xây dựng kế hoạch, triển khai, thường xuyên đo đạc đánh giá hiệu quả
+ Truyền thông nội bộ
+ Truyền thông cộng đồng
+ Truyền thông tuyển dụng
+ Truyền thông bán hàng
- Chịu trách nhiệm xây dựng, đề xuất bộ nhận diện thương hiệu, thực hiện kiểm duyệt thống nhất nhận diện của toàn bộ ấn phẩm truyền thông của công ty.
- Chịu trách nhiệm xây dựng, thiết kế và triển khai các ấn phẩm truyền thông chung cho công ty như web-site, sale-kit, profile, brochure, …, và các ấn phẩm phục vụ các sự kiện truyền thông cụ thể.
- Chịu trách nhiệm xây dựng, sản xuất các nội dung truyền thông đa ngôn ngữ (Tiếng Việt, Tiếng Anh, Tiếng Nhật) phục vụ các ấn phẩm truyền thông. Thường xuyên đo đạc đánh giá để hiệu chỉnh nội dung để đảm bảo tối ưu hiệu quả truyền thông.
- Chịu trách nhiệm xây dựng, phát triển và quản lý các kênh truyền thông, thường xuyên thống kê, đo đạc, đánh giá các kênh truyền thông để đảm bảo tối ưu về mặt chi phí và hiệu quả truyền thông, làm căn cứ để đưa ra các phương án truyền thông hợp lý.
- Chịu trách nhiệm theo dõi, phát hiện sự cố có thể gây hại trong và ngoài công ty, lên kế hoạch và tổ chức thực hiện các biện pháp truyền thông nhằm xử lý sự cố ngay sau khi xảy ra, giảm thiểu tối đa thiệt hại và ảnh hưởng.
- Xây dựng định hướng phát triển văn hóa doanh nghiệp dưới dạng các mô tả cụ thể, từ đó đưa ra các biện pháp triển khai xây dựng văn hóa doanh nghiệp trong công ty. Phối hợp với BGĐ, lãnh đạo các phòng ban và Ban văn hóa doanh nghiệp để triển khai, giám sát, đánh giá hiệu quả và hiệu chỉnh khi cần.
- Trực tiếp quản lý team truyền thông, Báo cáo, đề xuất đóng góp ý kiến về các vấn đề liên quan đến công việc.
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.
* CHẾ ĐỘ LƯƠNG THƯỞNG
- Lương khởi điểm hấp dẫn, tương xứng năng lực
- Chính sách thưởng phong phú: Thưởng tháng lương 13 + thưởng nóng dự án + thưởng nhân viên xuất sắc hàng tháng + thưởng tân binh xuất sắc + các khoản thưởng khác
- Xét tăng lương 2 lần/năm dựa trên hiệu quả công việc
- Được khám sức khỏe định kỳ 1 lần/năm
- Được hưởng các chế độ BHYT, BHXH, BHTN theo quy định nhà nước
- Được tặng quà, thăm hỏi nhân các dịp cưới hỏi, hiếu hỉ, ốm đau…
- Trợ cấp thai sản hấp dẫn cho nhân viên nữ
- Trợ cấp ngoại ngữ 12 tháng liên tục theo trình độ để khuyến khích nhân viên trau dồi vốn tiếng Nhật:
+N1: 5.000.000 VNĐ/tháng
+N2: 3.000.000 VNĐ/tháng
+N3: 1.000.000 VNĐ/tháng
- Thời gian làm việc:
+ Từ 8:00 - 17:30 (nghỉ trưa 1 giờ 30’) từ thứ Hai đến thứ Sáu
+ Nghỉ thứ Bảy, Chủ nhật, nghỉ các ngày lễ, Tết theo quy định của Pháp luật, nghỉ ngày nghỉ riêng của công ty
* CHẾ ĐỘ ĐÀO TẠO
- Cơ hội tiếp cận và học hỏi công nghệ tiên tiến, đặc biệt được các chuyên gia Nhật chuyển giao những công nghệ mới nhất
- Được trau dồi kiến thức khi được tìm hiểu và tham gia các dự án lớn trong lĩnh vực y tế
- Được đăng ký lớp tiếng Nhật miễn phí 2 buổi/tuần xây dựng cho các trình độ khác nhau
- Được hỗ trợ kinh phí học tập và đào tạo. Đồng thời nâng cao chuyên môn và kỹ năng mềm với các buổi seminar kỹ thuật, hội thảo kỹ năng tổ chức thường xuyên tại công ty
- Có cơ hội được làm việc tại Nhật Bản
- Làm việc trong môi trường hiện đại, trẻ trung, văn hóa mở với nhiều hoạt động văn hóa tinh thần: du lịch, nghỉ dưỡng, party sự kiện…
Chia sẻ
Bình luận