Trưởng Nhóm Tuyển Dụng

- Phân tích công việc và xây dựng tiêu chuẩn công việc các vị trí chức danh. - Lập kế hoạch và triển khai công tác tuyển dụng, đảm bảo đủ số lượng, đáp ứng về chất lượng các vị trí theo kế hoạch nguồn nhân lực và định biên nhân sự. - Định hướng, phân công công việc, giám sát, đánh giá nhân sự bộ phận tuyển dụng. - Triển khai công tác tuyển mộ, lựa chọn và phát triển các kênh tuyển dụng phù hợp cho nhu cầu hiện tại và tương lai. - Tiến hành lọc CV, phỏng vấn ứng viên cùng quản lý trực tiếp của phòng ban, bộ phận, đánh giá kết quả sau phỏng vấn. - Xây dựng database ứng viên, phát triển mối quan hệ bên trong và bên ngoài để tạo nguồn tuyển dụng cho tương lai. - Đào tạo, hội nhập và theo dõi thử việc của nhân sự. - Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Trưởng phòng Nhân sự và Ban Giám đốc. - . Địa điểm làm việc: Dương Khuê, Mai Dịch, Cầu Giấy.

- Mức lương thỏa thuận: 10 - 12tr / tháng– Xét duyệt tăng lương 2 lần / năm, đánh giá công việc định kỳ để xét thăng tiến theo lộ trình phát triển sự nghiệp tại Công ty. - Ngoài ra có thưởng lương tháng 13 và thưởng cuối năm theo kết quả hoạt động kinh doanh của Công ty. - Được đóng BHXH theo quy định của Pháp luật - . Ngoài chế độ thưởng vào dịp ngày Lễ, Tết, CBCNV được tham gia nhiều hoạt động trong năm để tái nạp lại năng lượng: Nghỉ mát, hoạt động Teambuilding, các giải thi đấu thể thao, hoạt động văn nghệ, chế độ nghỉ ngơi.. - Cơ hội thăng tiến, phát triển thành Trưởng phòng Nhân sự trong 2 - 3 năm.