- Quản lý hoạt động phòng kinh doanh & phát triển việc sales thông qua việc tuyển dụng & đào tạo đội ngũ NV bán hàng.
- Đề ra những target rõ ràng phù hợp với những target, chiến lược của công ty cho từng thành viên team ngũ bán hàng đang quản lý (Nhà phân phối/ NV bán hàng).
- Đánh giá tiến trình thực hiện so với những target trong những cuộc họp hàng tuần/ tháng và có hướng giải quyết kịp thời.
- Truyền đạt thông tin về các hướng dẫn công việc, quy trình, chính sách Cty đến team ngũ bán hàng.
- Theo dõi, quản lý bảo đảm tính Chấp hành thực hiện của Nhà phân phối đã cam kết với Cty về định phương pháp, chính sách, nguồn lực, giao nhận hàng.
- Thực hiện việc check, giám sát bảo đảm tính Tuân thủ của đội ngũ nhân viên kinh doanh.
- Theo dõi hoạt động của đội ngũ nhân viên bán hàng căn cứ vào các tools theo dõi thực hiện và cung cấp thông tin phản hồi/ công nhận và khen thưởng thành tích.
* Quyền lợi:
- Lương thưởng hấp dẫn;
- chế độ khen thưởng & phúc lợi phong phú;
- không gian làm việc thân thiện, chuyên nghiệp;
- Cơ hội đào tạo, phát triển và thăng tiến;
- văn hóa doanh nghiệp đặc sắc, sinh động bậc nhất với nhiều các hoạt động hấp dẫn: tân binh, 72 giờ trải nghiệm, teambuilding, thi trạng, hội làng ...;
- Các chế độ theo quy định của Nhà nước hiện hành và các phúc lợi theo qui định của công ty (bảo hiểm cao cấp FPT Care,…);
- Tuyên dương cho 50 cá nhân xuất sắc nhất, tôn vinh & trao giải tại nước ngoài.
Chia sẻ
Bình luận