- Phát triển sản phẩm công ty nhà, shophouse, biệt thự, villa, văn phòng, nhà hàng… cho thuê theo định hướng kinh doanh cho Công ty theo khu vực đảm nhiệm.
- Đánh giá, báo cáo tiến độ và tiềm năng của sản phẩm công ty và khách hàng, gia hạn thực hiện hợp đồng các nhà đang kinh doanh.
- Tiếp nhận thông tin về địa chỉ sản phẩm từ phía công ty.
- Chủ động tìm kiếm thông tin khách hàng để tiến tới đàm phán.
- Làm việc với chủ cho thuê trong việc thương lượng, đàm phán hợp đồng.
- Thực hiện các công việc liên quan đến làm thủ tục thuê, gia hạn, pháp lý cho việc thuê mặt bằng, sản phẩm công ty…
- Chủ động tìm kiếm khách hàng phát triển kinh doanh cho thuê của Công ty
Chính sách phúc lợi:
- Thưởng nóng hấp dẫn (tùy theo chương trình hàng tháng, quý ….)
- Được tặng nhà hoặc mua nhà ưu đãi theo chính sách là nhân viên của công ty.
- Thưởng cổ phiếu theo chương trình ESOP, hỗ trợ tiền xăng cho nhân viên có Ô tô.
- Môi trường làm việc thân thiện, trẻ, năng động, chuyên nghiệp, cơ hội thăng tiến rõ ràng
- Thưởng các ngày lễ trong năm : 30/4, 01/5, 2/9, 10/3…….
- Chính sách phúc lợi cho nhân viên : Sinh nhật, 20/10, 8/3 , ……….
- Thưởng tết âm lịch ( lương tháng 13) hấp dẫn : Dao động từ 1 đến 6 tháng tiền lương thỏa thuận.
- Được nâng lương định kỳ hàng năm
- Chương trình nghỉ mát hàng năm dành cho CBNV với các tiêu chuẩn và dịch vụ 4, 5 sao tạo điều kiện cho NV nghỉ ngơi, thư giản sau thời gian làm việc vất vả.
10. Du lịch hàng năm (nước ngoài, trong nước), khám sức khỏe tổng quát theo quy định , bảo hiểm tai nạn 24/24
- Các chế độ bảo hiểm, nghỉ phép và chế độ khác theo quy định của pháp luật
- Các hoạt động tập thể được Công ty tài trợ: Teambuilding, Bóng đá, Tennis, Cầu lông hàng tuần…
- Tham gia các hoạt động an sinh xã hội theo định kỳ.
Chia sẻ
Bình luận