Trưởng Phòng Dịch Vụ Phát Triễn Thị Trường (Mds Manager)

* Xây dựng kế hoạch, triển khai thực hiện và kiểm soát những dịch vụ giao nhận, quản lý thanh toán công nợ hàng giao:
- Xây dựng kế hoạch, triển khai thực hiện & kiểm soát những dịch vụ giao hàng:
+ Quản lý danh sách khách hàng ( thông tin, phân loại...) toàn khu vực quản lý.
+ Triển khai xây dựng tuyến chuyển hàng (MCP) phù hợp, hiệu quả.
+ Phối hợp với những QLCS xây dựng những quy trình tiếp nhận đơn hàng giao, xử lý giao hàng, quản lý thanh toán - công nợ.
+ Tổ chức và kiểm soát hoạt động chuyển hàng hiệu quả đảm bảo yêu cầu dịch vụ chuyển hàng của hệ thống kênh (OTC & ETC).
+ Tổ chức thực hiện những dịch vụ đi cùng với hoạt động chuyển hàng hàng ngày ( Cam kết dịch vụ, Hoạt động Trade marketing - trả KM, POSM,..)
+ chỉ đạo Sup/Team xây dựng tiêu chuẩn tiền môi giới LHQ cho nhân viên MDS và theo dõi, quản lý, đánh giá thực hiện nhằm đảm bảo dịch vụ hàng tháng.
- Quản lý thanh toán công nợ giao hàng:
+ Kiểm soát thu cước hàng và công nợ hàng giao theo những quy định chính sách kênh bán hàng, chính sách thanh toán của Pha Nam.
+ Xây dựng quy trình quản lý, theo dõi nợ đều đặn theo Nhân viên (MDS), Kênh, đội Khách hàng, Khách hàng
+ Tổ chức thực hiện thu hồi Biên bản xác nhận giao hàng, Đối chiếu công nợ,..
+ Phối hợp với Phòng kinh doanh ( kinh doanh Sup/ ASM/RSM) xây dựng đề xuất những phương án xử lý thu nợ từng khu vực quản lý.
* Xây dựng kế họach và triển khai hoạt động phân phối bán hàng:
- xây dựng kế hoạch phân phối sản phẩm mới
- Triển khai thực hiện kế hoạch phân phối đi cùng với hoạt động chuyển hàng khu vực.
- chỉ đạo Team/ Sup xây dựng quy trình phân phối kinh doanh căn bản áp dụng đối với nhân viên MDS.
- chiến thuật dẫn, đào tạo kỹ năng giám sát kinh doanh cho Team/Sup, & kỹ năng kinh doanh căn bản cho nhân viên MDS.
- Xây dựng những tiền môi giới phân phối, kinh doanh và tổ chức thực hiện
- Thực thi những báo cáo, phân tích kinh doanh theo yêu cầu của quản lý trực tiếp và quy định của công ty
* Quản lý, phát triển nguồn lực hệ thống & điều hành và quản lý con người thuộc phạm vi phân công:
- Xây dựng những kế hoạch phát triển năng lực hệ thống MDS thuộc phạm vi quản lý.
- Quản lý nhân sự thuộc cấp trong vận hành hàng ngày
- Thiết lập tiêu chuẩn và giao phó công việc
- Quản trị định biên thuộc bộ phận và những quyết định tuyển dụng
- Quản lý hiệu quả công việc (Performance management) bao gồm xây dựng, phân bổ, theo dõi thực hiện và đánh giá những mục tiêu hiệu quả công việc.
- Tuyển dụng, đào tạo, chỉ đạo và phát triển nhân viên trực tiếp
* Khu vực phụ trách: Bắc Trung Bộ (các tỉnh: Bình Định, Quảng Ngãi, Quảng Nam, Đà Nẵng, Huế, Quảng Trị, Quảng Bình, Hà Tĩnh, Nghệ An)
* Văn phòng Bắc Trung Bộ: Công ty Dược Pha Nam Đà Nẵng, Số 416 Nguyễn Hữu Thọ, P.Khuê Trung, Q.Cẩm Lệ, Đà Nẵng