Tìm kiếm nâng cao

Tỉnh thành

Trình độ học vấn

Quận huyện

Giới tính

Mức lương

Hình thức công việc

Cấp bậc

Kinh nghiệm

Cập nhật

Trưởng Phòng Hành Chính-Nhân Sự

Công Ty TNHH Nguyễn Quang Sài Gòn Ô Tô (Hyundai Kinh Dương Vương)

Địa chỉ công ty: 701 Kinh Dương Vương, P. An Lạc, Quận Bình Tân , Hồ Chí Minh , Việt Nam

Quy mô : Từ 500 - 999 nhân viên

Lượt xem: 425 |

Ngày cập nhật: 12/01/2018 (3 năm trước)

Tỉnh thành tuyển dụng: Hồ Chí Minh

Quận huyện tuyển dụng: Quận 1

Hạn nộp hồ sơ: Đã hết hạn nộp hồ sơ

Mức lươngThỏa thuận

chức vụChức vụ:Thực tập sinh
kinh nghiệmKinh nghiệm:2 - 5 năm kinh nghiệm
hình thức làm việcHình thức làm việc:Toàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpYêu cầu bằng cấp:Cử nhân trở lên
yêu cầu giới tínhYêu cầu giới tính:Không yêu cầu
số lượng cần tuyểnSố lượng cần tuyển:Không giới hạn ứng viên
ngành nghềNgành nghề: Nhân sự

Mô tả công việc

( Xem thêm ) ( Rút gọn )

Mô tả công việc:
- Quản lý, thực hiện các nhiệm vụ liên quan đến hoạt động tuyển dụng của công ty. Phối hợp các phòng ban/ bộ phận trong việc thực hiện các chiến lược tuyển dụng
- Tổ chức tuyển dụng, ký kết hợp đồng lao động, chấm dứt hợp đồng và sa thải.
- Đảm bảo các thủ tục về bảo hiểm, phúc lợi….
- Giữ gìn trật tự trong công ty. Tổ chức khen thưởng, kỷ luật…
- Xây dựng các văn bản có tính pháp quy, quy chế của công ty.
- Đối nội, đối ngoại
- Tham mưu cho Ban Lãnh Đạo về lĩnh vực tuyển dụng, nhân sự, điều chuyển nhân sự các phòng ban, các quy chế, chế độ đãi ngộ…
- Quản lý và theo dõi các Hợp đồng lao động (HĐLĐ). Thực hiện thủ tục ký gia hạn các HĐLĐ khi có văn bản phê duyệt của cán bộ lãnh đạo có thẩm quyền.
- Chịu trách nhiệm tổ chức, thực hiện các công việc thuộc lĩnh vực Tổ chức - Hành chính - Nhân sự - Quản lý tài sản.
- Giải quyết các vấn đề liên quan đến người lao động
- Một số công việc liên quan đến Hành chính Nhân sự được Ban Giám đốc giao.
- Quản lý, giám sát công tác văn thư, hệ thống lưu trữ văn thư và quản lý thông tin nội bộ
- Lập kế hoạch mua sắm, cấp phát và giám sát sử dụng văn phòng phẩm, máy móc, trang thiết bị văn phòng
- Theo dõi tình hình hoạt động và tình trạng của các thiết bị dùng chung trong văn phòng
- Chi tiết công việc sẽ được trao đổi trong buổi phỏng vấn.

Yêu cầu công việc

Yêu cầu công việc
- Tuổi từ 30 trở lên.
- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương.
- Hiểu biết liên quan đến quan hệ sử dụng lao động và các thủ tục hành chính, hiểu biết về Luật Lao động, BHXH, BHYT, BHTN...
- Có kiến thức, kỹ năng quản lý, lãnh đạo.
- Có kỹ năng làm việc độc lập, sáng tạo, giải quyết vấn đề và ra quyết định.
- Kỹ năng lãnh đạo, kỹ năng lập kế hoạch, tổ chức giám sát, phân tích, tổng hợp, làm báo cáo. Kỹ năng giao tiếp tốt.
- Am hiểu về tổ chức, quản lý, tuyển dụng và đào tạo nhân sự.
- Phẩm chất cá nhân: Có khả năng chịu áp lực cao trong công việc. Trung thực, nhiệt tình, Sáng tạo trong công việc

Quyền lợi được hưởng

so sánh lươngSo sánh lương Nộp hồ sơ

Chia sẻ:

Địa điểm:

Chức danh:

Tìm việc làm theo tiêu chí

Tìm việc làm theo tiêu chí:

Tìm việc làm Nhân sự

Tìm việc làm liên quan: Tại đây

Đăng nhập để xem thông tin của nhà tuyển dụng

Tải ứng dụng Timviec365.vn

Đã có trên IOS và Android

ứng dụng Tìm việc 365
ứng dụng ios Tìm việc 365

Quên mật khẩu?

Bạn chưa có tài khoản? Đăng ký ngay!

Liên hệ qua skype Liên hệ qua số điện thoại