Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự

WELDCOM JSC TUYỂN DỤNG

Vị trí: Trưởng phòng hành chính nhân sự
Địa điểm làm việc: 463 Ngô Gia Tự, Long Biên, Hà Nội

* Nhiệm vụ

- Suốt 13 năm tồn tại và phát triển, Weldcom luôn đặc biệt chú trọng công tác quản trị nhân sự nhằm cung cấp nguồn nhân lực đủ mạnh cho các kế hoạch, chiến lược kinh doanh của Công ty.
- Mặc dù công tác quản trị nhân sự có các nhánh trải rộng khắp nơi trong doanh nghiệp, từ lãnh đạo công ty đến các trưởng phòng ban nhưng gốc rễ nằm ở trưởng phòng hành chính nhân sự.
- Bạn sẽ là người đứng mũi chịu sào nhưng bạn sẽ gặp nhiều thuận lợi khi làm việc tại Weldcom. Bạn làm việc với đội ngũ lãnh đạo hiểu biết sâu sắc và đánh giá cao công tác quản trị nhân sự. Bạn làm việc ở một nơi có văn hóa doanh nghiệp rõ nét, chú trọng công tác đào tạo nhân sự, tuân thủ tuyệt đối pháp luật lao động. Bạn sẽ không cần phải ngần ngại khi đưa ra quan điểm, chính kiến của mình…..

* Chức năng và nhiệm vụ của bạn:
- Hoạch định nhân sự: Bạn xây dựng bức tranh nhân sự theo các giai đoạn phát triển của doanh nghiệp, giúp lãnh đạo nhìn thấy nguồn nhân lực tương lai.
- Tuyển dụng: Bạn tổ chức tuyển chọn người phù hợp trên cơ sở mô tả chính xác và hấp dẫn vị trí tuyển dụng, lựa chọn đúng kênh tuyển dụng và quyết định mức chi phí hợp lý.
- Đào tạo: Bạn xây dựng các chương trình đào tạo, đưa ra các chính sách đào tạo và tổ chức thực hiện.
- Sử dụng người lao động: Bạn tổ chức xây dựng hệ thống bản mô tả công việc, phân công công việc phù hợp, hệ thống văn bản quy phạm nội bộ đầy đủ. Bạn xử lý quan hệ lao động nhuần nhuyễn.
- Giữ người: Bạn xây dựng chính sách lương thưởng đủ khả năng kích thích người lao động trong mối tương quan với hiệu quả kinh doanh. Bạn xây dựng chính sách thăng tiến nội bộ. Bạn tham gia sâu vào công tác định hình và phát triển văn hóa doanh nghiệp.
- Tổ chức và điều hành bộ máy phòng hành chính nhân sự hiệu quả

* Quyền lợi
- Lương cơ bản từ 20 triệu trở lên.
- Được hưởng các chế độ đặc biệt dành cho cấp quản lý.
- Được tham gia chính sách phát triển nhân sự ưu việt: Được cấp quỹ đào tạo hàng năm để chủ động tham gia các khóa học ngoài; Được tham gia chương trình đào tạo inhouse (thuê chuyên gia về đào tạo) 6 tháng / lần; Được tham gia các chương trình đào tạo từ đối tác và các chương trình kích thích năng lực bản thân.
- Bảo hiểm xã hội đóng trên 100% lương cơ bản.
- Các chế độ phép năm, lễ tết,… theo đúng 100% quy định của pháp luật lao động
- Các chế độ phúc lợi đầy đủ
- Làm việc 5.5 ngày / tuần, nghỉ chiều thứ 7, ngày chủ nhật.