MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- Tham gia xây dựng và hoàn thiện hệ thống quản trị, đánh giá thực hiện công việc.
- Thực hiện công việc quản lý, theo dõi việc thực hiện BHXH, các chế độ đối với người lao động hàng tháng hoặc phát sinh theo yêu cầu;
- Lập kế hoạch, báo cáo về nhân sự, đào tạo hàng tháng, hàng năm trình BLĐ xem xét và phê duyệt;
- Tổ chức các chương trình đào tạo, tổng hợp đào tạo hàng tháng, hàng quý trình BLĐ xem xét và phê duyệt;
- Lập báo cáo nhân sự, Kpi, đào tạo trình BLĐ xem xét và phê duyệt.
- Quản lý tổng hợp, kiểm soát việc lưu trữ hồ sơ nhân sự theo quy trình của Công ty;
- Đánh giá, giám sát việc thực hiện các quy trình công việc tại tất cả các bộ phận phòng ban;
- Có trách nhiệm theo dõi, đôn đốc, nhắc nhở CBNV trong việc thực hiện tuân thủ nội quy kỷ luật của Công ty (giờ làm việc, quy định 5S). Kiểm soát việc chấm công cho toàn thể CBNV trong Công ty;
- Tổ chức hoạt động công tác công đoàn của Công ty;
- Quản lý các đề xuất mua sắm các trang thiết bị tài sản phục vụ cho công việc chung của Công ty. Chịu trách nhiệm điều động nhân sự thuộc phòng HCNS phục vụ công việc chung của Công ty.
- Chịu trách nhiệm về quang cảnh, môi trường làm việc thân thiện, chuyên nghiệp.
- Đề xuất các giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả trong công tác quản lý hành chính nhằm đàm bảo môi trường làm việc nề nếp, kỷ cương, chuyên nghiệp;
- Tổ chức, giữ vai trò điều hành cuộc họp. Đôn đốc, giám sát việc thực hiện các chỉ đạo của BLĐ. Báo cáo tình hình thực hiện chỉ đạo. Soạn thảo văn bản theo chỉ đạo của BLĐ;
- Tham mưu, hỗ trợ BLĐ các công việc khác theo yêu cầu.
YÊU CẦU
Kinh nghiệm
Hơn 2 năm kinh nghiệm
- Nam/ Nữ, tuổi từ 30 trở lên, có ngoại hình ưa nhìn.- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương.- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị Nhân lực, Luật,…- Thành thạo kỹ năng soạn thảo văn bản, lập kế hoạch, báo cáo;- Thành thạo kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, kỹ năng tổ chức sự kiện;- Hiểu biết liên quan đến quan hệ sử dụng lao động và các thủ tục hành chính, hiểu biết về Luật Lao động, BHXH, BHYT, BHTN…- Có kiến thức, kỹ năng quản lý, lãnh đạo.- Có kỹ năng làm việc độc lập, sáng tạo, giải quyết vấn đề và ra quyết định.- Có trách nhiệm với công việc, tư duy đổi mới sáng tạo trong công việc.- Trung thực, nhiệt tình trong công tác.- Tự tin, quyết đoán, công bằng, năng động.
QUYỀN LỢI
- Lương cơ bản + phụ cấp- Được hưởng đầy đủ BHXH, BHYT và BHTN theo luật lao động Việt Nam hiện hành.- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động.- Được nghỉ lễ, đi du lịch nước ngoài.- Thưởng cuối năm, thưởng tết hấp dẫn theo kết quả kinh doanh của công ty.- Cơ hội thăng tiến cao trong nghề nghiệp và thu nhập.
Chia sẻ
Bình luận