Trưởng Phòng Hcns Hưng Yên

- Quản lý tổ chức nhân sự, tuyển dụng, đào tạo của công ty
- Phối hợp với các Trưởng đơn vị trong việc hoạch định nguồn nhân lực, đánh giá nhân viên, tuyển dụng và xây dựng các quy trình, quy chế… và các hoạt động khác liên quan đến sự phát triển của công ty.
- Xây dựng quy chế lương, thưởng và phúc lợi nhằm kích lệ tinh thần làm việc của nhân viên.
- Thực hiện đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên, tuyển dụng và hoạch định chiến lược đào tạo cho nhân viên nhằm đáp ứng với nhu cầu phát triển của công ty hằng năm.
- Tham mưu, giúp việc cho Tổng giám đốc lập kế hoạch, quản lý công tác hành chính quản trị của công ty và theo dõi quá trình thực hiện
- Tổ chức quản lý tài sản và cung cấp công cụ dụng cụ làm việc cho CBNV
- Tham mưu, giúp việc về công tác đối ngoại
- Thực hiện các công tác khác theo sự phân công của Giám đốc
* Quyền lợi được hưởng
- Thời gian làm việc: 8 giờ/ngày từ thứ 2 đến trưa thứ 7
- Được làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động.
- Được đào tạo và rèn luyện để phát huy khả năng thường xuyên.
- Chế độ đãi ngộ đầy đủ theo chính sách công ty và Luật lao động.
- Chính sách BHXH, BHYT và các phúc lợi khác theo đúng quy định của Luật lao động.
- Ký hợp đồng dài hạn