- Quản lý phòng kinh doanh nhằm đạt chỉ tiêu doanh số chung của phòng
- Định hướng kế hoạch, đào tạo cho NVKD của phòng về sản phẩm, dự án, thị trường, kỹ săng sales, chốt sales, Marketing,...
- Tìm kiếm, khai thác khách hàng tiềm năng
- Chăm sóc khách hàng trước, trong và sau bán hàng
- Thực hiện các chỉ tiêu kinh doanh được giao
- Phối hợp, tham gia triển khai kế hoạch bán hàng, giới thiệu sản phẩm
- Giới thiệu, tư vấn, hướng dẫn khách hàng tham quan dự án
- Báo cáo tình hình kinh doanh cho Trưởng Phòng
- Tham gia vào hoạt động bán hàng, tư vấn khách hàng và lập kế hoạch kinh doanh theo định hướng của công ty
- Thực hiện các công việc chung theo chỉ đạo của công ty
- Cập nhật thông tin thị trường bất động sản, nhanh chóng nắm bắt nhu cầu khách hàng để tư vấn phù hợp với nhu cầu khách hàng
* QUYỀN LỢI:
- Mức lương + phụ cấp cơm trưa + hoa hồng sản phẩm.( tổng thu nhập >30tr/tháng) - Năng lực tốt lương càng cao.
- Thưởng nóng hấp dẫn (tùy theo chương trình hàng tháng, quý ….)
- Được tặng nhà hoặc mua nhà ưu đãi theo chính sách là nhân viên của công ty.
- Thưởng cổ phiếu theo chương trình ESOP
- Môi trường làm việc thân thiện, trẻ, năng động, chuyên nghiệp, cơ hội thăng tiến rõ ràng
- Thưởng các ngày lễ trong năm : 30/4, 01/5, 2/9, 10/3…….
- Chính sách phúc lợi cho nhân viên : Sinh nhật, 20/10, 8/3 , ……….
- Thưởng tết âm lịch ( lương tháng 13) hấp dẫn : Dao động từ 1 đến 6 tháng tiền lương thỏa thuận.
- Được nâng lương định kỳ hàng năm
- Chương trình nghỉ mát hàng năm dành cho CBNV với các tiêu chuẩn và dịch vụ 4, 5 sao tạo điều kiện cho NV nghỉ ngơi, thư giản sau thời gian làm việc vất vả.
- Du lịch hàng năm (nước ngoài, trong nước, khám sức khỏe tổng quát theo quy định , bảo hiểm tai nạn 24/24
- Các chế độ bảo hiểm, nghỉ phép và chế độ khác theo quy định của pháp luật
- Các hoạt động tập thể được Công ty tài trợ: Teambuilding, Bóng đá, Tennis, Cầu lông hàng tuần…
Chia sẻ
Bình luận