- Quản lý hoạt động phòng bán hàng và phát triển việc sales dựa vào việc tuyển dụng & đào tạo nhóm ngũ nhân viên sales.
- Đề ra những target rõ ràng phù hợp với những target, sách lược của C ty cho từng thành viên team ngũ sales đang quản lý (Nhà phân phối/ NV bán hàng).
- Đánh giá tiến trình thực hiện so với những target trong những cuộc họp hàng tuần/ tháng & có phương pháp khắc phục đúng lúc.
- Truyền đạt thông tin về các chỉ dẫn công việc, qui trình, chính sách Cty đến đội ngũ kinh doanh.
- Theo dõi, quản lý bảo đảm tính Chấp hành thực hiện của Nhà phân phối đã cam kết với Cty về định chiến thuật, chính sách, nguồn lực, chuyển hàng.
- Thực hiện việc test, giám sát đảm bảo tính Chấp hành của team ngũ NV kinh doanh.
- Theo dõi hoạt động của nhóm ngũ NV kinh doanh thông qua các công cụ theo dõi thực hiện và cung cấp thông tin phản hồi/ công nhận và khen thưởng thành tích.
* Quyền lợi:
- Lương thưởng hấp dẫn;
- cơ chế khen thưởng và phúc lợi phong phú;
- nơi làm việc thân thiện, chuyên nghiệp;
- Cơ hội đào tạo, phát triển & thăng tiến;
- văn hóa công ty đặc sắc, sinh động bậc nhất với nhiều các hoạt động hấp dẫn: tân binh, 72 giờ trải nghiệm, teambuilding, thi trạng, hội làng ...;
- Các chế độ theo luật LĐ hiện hành & các phúc lợi đúng qui định của công ty (bảo hiểm cao cấp FPT Care,…);
- Tuyên dương cho 50 cá nhân xuất sắc nhất, tôn vinh và trao giải tại nước ngoài.
Chia sẻ
Bình luận