Trưởng Phòng Kinh Doanh Online

- Tham mưu đề xuất với Giám đốc vận hành về kế hoạch, giải pháp nhằm hoàn thành xuất sắc các mục tiêu KPI của kênh.
- Chịu trách nhiệm xây dựng cơ cấu tổ chức của kênh, nhằm tối ưu hóa quy trình làm việc trong nội bộ và các đối tác bên ngoài.
- Quản lý kênh bán hàng online Miền Bắc trên website Công ty.
- Tuyển dụng, đào tạo và đánh giá hiệu quả công việc của nhân viên thông qua tiêu chí KPI từng vị trí.
- Lập kế hoạch và thực thi triển khai bán hàng theo ngày, tuần, tháng, năm nhằm đạt chỉ tiêu doanh số.
- Đảm bảo quy trình làm việc của bộ phận từ triển khai nội dung, hình ảnh sản phẩm lên website Công ty đến giao hàng thành công cho khách hàng theo quy định của Công ty.
- Đảm bảo quản lý hình ảnh sản phẩm xuất hiện trên website Công ty đúng tiêu chuẩn và thu hút khách hàng dẫn dắt đến hành vi mua sắm.
- Phối hợp với phòng Marketing để có kế hoạch truyền thông tới khách hàng mục tiêu cho các chương trình bán hàng.
- Đảm bảo việc chăm sóc khách hàng bằng việc tiếp nhận và giải quyết các yêu cầu của khách hàng một cách nhanh chóng và hợp lý theo quy định của Công ty.
- Phát triển khách hàng, đối tác để phát triển các hoạt động bán hàng trên website Công ty.
- Đàm phán, thương lượng với các đối tác thương mại điện tử phù hợp với đối tượng KH mỗi kênh, hạn chế tối đa các trang bán trùng sản phẩm không tối ưu hóa được hiểu quả bán hàng mang lại
- Phân tích đánh giá doanh số, khách hàng, thị trường và đối thủ cạnh tranh.
- Tham gia vào việc xây dựng quy trình, quy định nhằm nâng cao hiệt quả hoạt động của phòng.
- Thực hiện báo cáo lưu trữ theo quy định của phòng.
- Chi tiết trao đổi khi phỏng vấn
* Quyền lợi
- Lương: Thương lượng theo năng lực khi PV + phụ cấp. Không giới hạn cụ thể Khung lương.(Yếu tố cần là sự phù hợp, còn chế độ có thể thương lượng).
- Thưởng hiệu quả công việc
- Xét tăng lương 6 tháng/lần cố định tháng 6 và tháng 12. Hoặc tùy theo kết quả công việc
- Môi trường làm việc trẻ, năng động, chuyên nghiệp;
- Chế độ BHXH, BHYT, BHTN, thưởng lễ, tết, thưởng hiệu quả công việc, thưởng tháng lương thứ 13, thưởng kết quả kinh doanh phụ thuộc vào tình hình doanh thu, du lịch hàng năm

- Thưởng tháng 13 ＋ Phụ Cấp + Thưởng hiệu quả công việc - Tham gia các khóa đào tạo của công ty - Xét tăng lương 1 năm 2 lần.