Trưởng Phòng Kinh Doanh Tiếp Thị

1/ Trách nhiệm điều hành hoạt động của phòng kinh doanh Tiếp thị:
- Xây dựng triển khai đánh giá hiệu quả công việc (KPI) cho từng nhân viên.
- Giao việc, ủy quyền, ủy thác công việc cho từng nhân viên
- Quản lý tài sản được giao
- Soạn lập & hoàn thiện hệ thống quản lý theo chức năng được giao
- Xây dựng văn hóa doanh nghiệp tại Phòng
2/ Quản lý công tác kinh doanh
- Tham mưu hoạch định chiến lược kinh doanh ngắn hạn, trung hạn, dài hạn cho Tổng giám đốc Công ty
- Lập kế hoạch kinh doanh hằng năm, quý theo chiến lược Công ty.
- Điều phối và quản lý, triển khai hoạt động bán hàng.
- Quản lý, kiểm tra tiến độ, triển khai hoạt động hậu mãi của Công ty theo kế hoạch.
- Nghiên cứu, tham mưu và xây dựng các giải pháp nhằm duy trì và thúc đẩy hoạt động kinh doanh.
- Đề xuất các phương án hậu mãi và dịch vụ khách hàng.
- Đề xuất và giải quyết khiếu nại của khách hàng.
- Theo dõi đôn đốc, quản lý thu hồi công nợ theo tiến độ hợp đồng.
- Duyệt hợp đồng mua bán và các thủ tục cần thiết để bàn giao sản phẩm theo đúng quy định.
- Giám sát thực hiện thủ tục cấp GCN QSDĐ đất ở và nhà ở cho khách hàng tại các dự án.
- Quản lí, theo dõi xuất nhập sản phẩm hàng tồn kho.
3/ Quản lý công tác tiếp thị
- Xây dựng và quản lý hệ thống nhận diện thương hiệu và sản phẩm của Công ty.
- Nghiên cứu, đề xuất chiến lược phát triển các sản phẩm kinh doanh theo kế hoạch được Ban lãnh đạo duyệt.
- Xây dựng kế hoạch và đánh giá hiệu quả tiến độ thực hiện kế hoạch Marketing được duyệt.
- Chỉ đạo tổ chức/tham gia các sự kiện trong nội bộ/bên ngoài Công ty.
- Kiểm soát, quản lý thiết kế và sản xuất các sản phẩm quảng cáo truyền thông.
- Kiểm soát, xử lý kịp thời những vấn đề truyền thông phát sinh liên quan đến Công ty.
- Quản trị hoạt động Website Công ty
- Kiểm tra, đánh giá và lập báo cáo nghiên cứu thị trường trình Ban lãnh đạo.
- Tham gia đàm phán, xem xét trình duyệt các hợp đồng liên quan đến thực hiện kế hoạch Marketing.
- Thẩm tra, nghiệm thu trình thanh toán chi phí theo quy định.
- Quản lý, theo dõi và kiểm soát chi phí liên quan đến hoạt động kinh doanh tiếp thị.
4/Chịu trách nhiệm và báo cáo với Ban TGĐ về tình hình hoạt động kinh doanh tiếp thị sản phẩm.
5/ Tham mưu và thực hiện các công việc khác theo phân công của Tổng Giám đốc.

- Độ tuổi: 35-45
- Trình độ chuyên môn: Đại học
- Chuyên ngành: Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Marketing, Tài chính – Thương mại, Luật.
- Vi tính: B
- Anh văn: B
-Kinh nghiệm: trên 3 năm đối với vị trí tương đương, có kinh nghiệm trong công tác quản trị kinh doanh, marketing…
- Kỹ năng: Có khả năng hoạch định chiến lược kinh doanh, marketing, có sự hiểu biết về thẩm định giá, khả năng quản lý, đàm phán và giải quyết công việc hợp lý, hiệu quả, hiểu biết pháp luật, thị trường Bất động sản Việt Nam, giao tiếp tốt, có kỹ năng làm việc nhóm tốt, chịu được áp lực cao.
- Thái độ: Trung thực, trầm ổn, chính kiến và nhạy bén.
- Ngoại hình: Khá
- Sức khỏe: tốt
- Ưu tiên: ứng viên đã có kinh nghiệm quản lý tại các Công ty tài chính và Bất Động Sản

Được đóng các loại BHXH, BHYT, BHTN, bảo hiểm sức khỏe và các chế độ khác theo quy định của Công ty.
- Chế độ nghỉ mát hàng năm
- Team building hàng năm
- Khen thưởng hiệu quả công việc
- Được đào tạo và phát triển.