MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Thiết lập, tổ chức, quản lý, điều hành toàn bộ hoạt động của PMKT theo đúng chức năng,
nhiệm vụ, quyền hạn đã được quy định.
- Xây dựng các chương trình hành động, kế hoạch marketing hàng tháng, qúy, năm. Triển
khai thực hiện đảm bảo đạt mục tiêu kế hoạch đề ra.
- Tham mưu cho GĐ về toàn bộ các vấn đề liên quan nghiệp vụ marketing và công tác kinh
doanh, hướng đến mục tiêu thực hiện Marketing tổng lực trong doanh nghiệp. Triển
khai thực hiện các kế hoạch marketing đã được phê duyệt
- Điều hành và quản lý mọi hoạt động tiếp thị của Công ty. Phối hợp công tác chặt chẽ cùng
với các thành viên Ban Giám đốc Công ty, quản lý bộ phận dưới quyền cũng như phối hợp
với phòng ban khác và các đối tác bên ngoài nhằm đảm bảo mục tiêu chung của Cty đạt
kết quả tối ưu.
- Phối hợp xây dựng chính sách đặc thù đối với Khách hàng của Công ty; Thực hiện quản lý
và duy trì mối quan hệ gắn bó cũng như chăm sóc khách hàng.
- Quản lý, đào tạo, huấn luyện kỹ năng về kinh doanh tiếp thị, nâng cao nghiệp vụ chuyên
môn cho nhân viên thuộc quyền, nhằm không ngừng cải tiến chất lượng công tác của PMKT.
quả hoạt động của PMKT. - Thường xuyên truy cập, cập nhật thông tin (thông qua internet,
sách báo, tạp chí,...) nhằm đề đạt kịp thời những quyết sách kinh doanh, tiếp thị.
- Thực thi đúng quy chế, quy định chung của Công ty và chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn PMKT
- Báo cáo bằng văn bản kết quả công việc từng chương trình được triển khai và các báo cáo tháng, quý, sơ kết 06 tháng, tổng kết năm theo quy định
QUYỀN LỢI
Chế Độ đãi ngộ chung của Công Ty
- Mức Lương 7 - 10 triệu và Thưởng cạnh tranh theo qui chế của Công Ty
- Các Chế Độ Bảo Hiểm, Ngày Nghỉ, Phép, Thưởng... Đầy đủ
- Tham gia các khoá đào tạo nâng cao, đào tạo phát triển
- Được làm việc trong môi trường cạnh tranh và chuyên nghiệp
- Cơ hội thăng tiến lên vị trí quản lý cấp cao.
Chia sẻ
Bình luận