MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Chịu trách nhiệm về từng mảng hoặc tất cả các mảng việc sau:
Đối với mảng nhân sự,
- Xây dựng cơ cấu đội ngũ, huấn luyện, đào tạo đội ngũ;
- Thiết lập mục tiêu doanh thu cho công ty và các chỉ số KPI chính cho mỗi nhân viên, giao mục tiêu, đánh giá kết quả công việc.
- Thực hiện các báo cáo theo định kỳ (tuần, tháng, quý, năm) hoặc đột xuất theo yêu cầu của Ban lãnh đạo;
Đối với mảng Marketing
- Hoạch định kế hoạch PR, marketing cho công ty theo từng giai đoạn và theo tầm chiến lược.
- Quản lý, thực hiện và chịu trách nhiệm mọi hoạt động của Marketing: Offline, contents, PR, digital; Phân công công việc và kiểm soát hiệu quả đối với nhân viên thuộc phòng; Xây dựng kế hoạch Marketing Online thông qua các phương tiện truyền thông, sEO, Facebook, Zalo, youtube, sMS / Email, google.
- Xây dựng kế hoạch Marketing (tháng, quý) và ngân sách thực hiện cho các hoạt động. Triển khai kế hoạch và đánh giá hiệu quả;
Đối với mảng Telesales
- Quản lý, thực hiện và chịu trách nhiệm mọi hoạt động của Telesales: Tư vấn, chăm sóc khách hàng, giao hàng; Phân công công việc và kiểm soát hiệu quả đối với nhân viên thuộc phòng;
- Khai thác các khách hàng đã có và mở rộng khách hàng mới, chăm sóc tốt hệ thống khách hàng hiện tại.
- Nghiên cứu thị trường, đối thủ cạnh tranh để đưa ra các chiến lược. Tiếp thị hiệu quả, phù hợp với tình hình của công ty..
Địa điểm tuyển dụng: Hà Nội
Mức lương: 16 triệu
- 20 triệu
Hạn nộp hồ sơ: 31/08/2018
YÊU CẦU
Kinh nghiệm
Không yêu cầu
Kinh nghiệm: 2 Năm
Yêu cầu Bằng cấp: Không yêu cầu
Số lượng cần tuyển: 2
Hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định
Chức vụ: Trưởng phòng
Yêu cầu Giới tính: Không yêu cầu
Yêu cầu công việc:
- Chúng tôi không quan trọng thành tích bạn đã đạt trong quá khứ.
- Chúng tôi cần những người đồng hành chứ không cần những nhân sự đi làm công.
- Những nhân sự chịu được áp lực, không ngại khó, ngại khổ, muốn đi lâu dài với công ty.
- Ưu tiên Ứng viên có kỹ năng giao tiếp hoặc có kinh nghiệm.
- Người có mục tiêu phấn đấu không ngừng gia tăng thu nhập và cơ hội thăng tiến.
- Cơ hội là dành cho tất cả các Bạn và Chúng tôi luôn ưu tiên những người đến đầu.
- Chào Mừng Bạn Về Đội Ngũ Của Chúng Tôi !!
YÊU CẦU HỒ SƠ.
- Đơn xin việc.
- Sơ yếu lý lịch.
- Hộ khẩu, chứng minh nhân dân và giấy khám sức khỏe.
- Các bằng cấp có liên quan.
QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG.
- ƯU ĐIỂM CỦA QUẢN LÝ
- NHỮNG NƠI KHÁC HOÀN TOÀN KHÔNG CÓ.
+ Ứng viên được thực chiến toàn bộ đội nhóm như 1 doanh nghiệp của chính mình.
+ Ứng viên được làm việc trong 1 môi trường trẻ với những lãnh đạo và mentor theo concept quốc tế.
+ Ứng viên đươc xét tăng lương 6 tháng/ lần
+ Thưởng nóng, thưởng dự án, thưởng năng suất.
+ Với chúng tôi KHÔNG AI LÀM GIÀU = LƯƠNG CẢ Muốn làm Giàu, bạn hãy làm Quản Lý
=>Bởi vì khi là Quản lý, bạn được quản những dự án mới, và khi dự án phát sinh lợi nhuận, bạn sẽ được chia toàn bộ lợi nhuận của dự án từ (20 - 30%) mà không phải đóng bất cứ đồng nào hàng tháng.
- CÁC CHẾ ĐỘ KHÁC
Lương Quản Lý: Từ 16 - 40 Triệu
+ Com toàn đội + % Doanh thu trên dự án ( Từ 60tr
- 1 tỉ/ tháng)
Chế độ BHYT
+ BHXH đầy đủ
1 năm du lịch 02 lần
Ngoài ra còn nhiều chế độ khác....
Chia sẻ
Bình luận