Trưởng Phòng Marketing_ Lương Thỏa Thuận

– Hoạch định chiến lược kinh doanh và tiếp thị của công ty.
– Thiết lập ngân sách marketing, trình Giám đốc duyệt. Chịu trách nhiệm trong phạm vi ngân sách được giao, được quyền duyệt thu chi trong phạm vi ngân sách được giao.
– Xây dựng kế hoạch, giải pháp và tổ chức thực hiện các mục tiêu – chính sách của công ty đối với hoạt động kinh doanh và tiếp thị.
– Giúp Giám đốc công ty việc điều hành và quản lý mọi hoạt động tiếp thị của công ty một cách hiệu quả, đảm bảo các nguồn lực cho kinh doanh.
– Xây dựng và chỉ đạo thực hiện các chương trình nghiên cứu & phát triển, huấn luyện – đào tạo và ứng dụng KHKT trong hoạt động kinh doanh.
– Phối hợp với Giám đốc Sản xuất xây dựng chính sách đặc thù đối với Khách hàng của Công ty; Thực hiện quản lý và duy trì mối quan hệ gắn bó cũng như chăm sóc khách hàng.
– Xác định các yêu cầu của Khách hàng và đáp ứng các yêu cầu này ; Đồng thời đảm bảo toàn bộ tổ chức nhận thức các yêu cầu mới của Khách hàng về sản phẩm, dịch vụ của Công ty.
– Báo cáo với Giám đốc công ty định kỳ mỗi tháng một lần về tình hình thực hiện nhiệm vụ và khi cần thiết phải kịp thời thỉnh thị ý kiến GĐ., bảo đảm không để hoạt động kinh doanh đình trệ và thiệt hại.
– Báo cáo tổng kết hoạt động thuộc phạm vi trách nhiệm theo Tài Khoá Công Ty.
– Phối hợp công tác chặt chẽ cùng với các thành viên Ban Giám đốc Công ty, và làm việc sâu sát thực tế đối với hoạt động của các Đơn vị kinh doanh và các bộ phận dưới quyền ; đảm bảo mục tiêu chung của Cty đạt kết quả tối ưu
– Chịu trách nhiệm mọi hoạt động của phòng marketing. Quản lý toàn bộ nhân viên markeing.
– Thực hiện các công việc được ủy quyền khi Giám đốc vắng mặt.

- Mức lương: Quy định
• Các chế độ đãi ngộ phúc lợi:
+ Được tham gia đầy đủ các khoản: BHXH; BHYT; BHTN
+ Thưởng đầy đủ các ngày Lễ lớn; ...
+ Thưởng khi có sáng kiến cải tiến
+ Hưởng các khoản phụ, trợ cấp theo vị trí công việc ngoài mức tiền lương theo qui định;
+ Được đài thọ miễn phí tiền ăn ca với mức theo quy định của Công ty.
+ Được cấp phát đầy đủ trang thiết bị bảo hộ lao động tùy theo vị trí công việc.