Trưởng Phòng Marketing

- Am hiểu thị trường, thực tiễn kinh doanh bán lẻ/buôn, đặc biệt là trong lĩnh vực dược - mỹ phẩm.
- Xâydựng, hoạch định chiến lược marketing .
- Chịu trách nhiệm về mọi hoạt động của bộ phận Marketing (Marketing Online, Truyền thông, PR, Truyền thông nội bộ...)
- Đảm bảo việc xây dựng và bảo vệ thương hiệu, chuẩn hóa thương hiệu của công ty .
- Chịu trách nhiệm về hoạt động nghiên cứu thị trường và xây dựng chính sách thị trường phù hợp
- Phối hợp với các phòng ban nghiên cứu cải tiến sản phẩm, phát triển sản phẩm mới.
- Huấn luyện, đào tạo đội ngũ Marketing;
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Ban Giám Đốc. Kiểm tra, giám sát và đánh giá nhân viên dưới quyền.
- Kết hợp với các phòng/ban triển khai thực hiện các chương trình bán hàng, các hoạt động khuyến mại, chăm sóc khách hàng.
- Thu thập, tổng hợp, phân tích, đánh giá thông tin thị trường, thị hiếu khách hàng, thông tin về đối thủ cạnh tranh, các chương trình, hình thức khuyến mại tại khu vực mình phụ trách và đưa ra đề xuất, kiến nghị.
- Có thể đi công tác khi được yêu cầu.
- Chi tiết công việc sẽ trao đổi trong buổi phỏng vấn.

- Tốt nghiệp ĐH trở lên chuyên ngành Y, Dược, Marketing - PR, báochí tuyên truyền, tổ chức sự kiện - quà tặng
- Nhanh nhẹn, có khả năng ngoại giao, tạo dựng mối quan hệ.
- Khả năng làm việc dưới áp lực cao.
- Kỹ năng quản lý, lập kế hoạch và tổ chức triển khai thực hiện; phân tích, thuyết trình, phối hợp, làm việc nhóm.
- Khả năng: Làm việc độc lập, sáng tạo, khả năng lãnh đạo và làm việc nhóm; bao quát và giám sát công việc; tổng hợp và giải quyết các công việc phát sinh; lắng nghe và thuyết phục.
- Tiếng anh thành thạo 4 kỹ năng: nghe, nói, đọc, viết.
- Sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng cơ bản và có thể sử dụng được các phần mềm nâng cao.
- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực.
- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm quản lý/giám sát tại các doanh nghiệp có ngành nghề hoạt động tương tự .

- Mức lương cơ bản ( thỏa thuận) và lương thưởng.
- Môi trường làm việc năng động, sáng tạo, có cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp cao.
- Thưởng các ngày Lễ, Tết.BHYT,BHXH, các quyền lợi cơ bản khác của người lao động.
- Được đào tạo các kỹ năng chuyên môn và các kỹ năng khác liên quan đến công việc.
- Du lịch hàng năm và có cơ hội tham gia khảo sát, hội chợ, các tour của công ty.