Trưởng Phòng Marketing

Yêu cầu bằng cấp: Đại học
Mức lương: 15 – 30 triệu
Yêu cầu độ tuổi: 28 tuổi trở lên
Yêu cầu khác:
– Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm làm trưởng phòng Marketing Online hoặc vị trí tương đương.
– Thành thạo và hiểu biết chuyên sâu về các công cụ Marketing online (SEO, SEM, Social media, Forum seeding, Email Marketing, Analytics, Google, Facebook…) offline (TVC, báo chí, …).
– Có khả năng xây dựng các chiến lược ngắn hạn và dài hạn.
– Có khả năng phân tích số liệu, phân bổ nhóm, tối ưu hóa vận hành của nhóm.
– Nhanh nhẹn, năng động, chăm chỉ, nhiệt huyết, chịu được áp lực công việc cao.
– Kỹ năng giao tiếp tốt.
– Làm việc ngoài giờ theo yêu cầu và trách nhiệm công việc.
– Ưu tiên các ứng viên đã có thời gian làm việc trong lĩnh vực bất động sản;
Quyền lợi được hưởng
* Quyền lợi:
– Mức lương: lương cơ bản + thưởng (theo năng lực): từ 20 – 30% doanh số mang về.
– Môi trường làm việc trẻ trung, hiện đại, năng động và chuyên nghiệp, được tiếp xúc với các chuyên gia hàng đầu Việt Nam về bất động sản.
– Được sự hỗ trợ tốt nhất của Ban lãnh đạo công ty, có nhiều cơ hội thăng tiến trong công việc.
– Được hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định của Luật lao động hiện hành.
– Được tham gia các hoạt động khác của Công ty như thăm quan, du lịch…
– Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ.- Các chế độ phúc lợi khác như: Nghỉ lễ, tết, phép năm, tham quan du lịch….
Hồ sơ bao gồm
– CV cá nhân nêu rõ quá trình học tập, làm việc và năng lực bản thân ( Yêu cầu có ảnh)
– Ứng viên sẽ bổ sung hồ sơ gốc ngay sau khi trúng tuyển.
– Hồ sơ nêu rõ: “Ten ung vien – Vi tri ung tuyen”
Quan hệ/ tương tác chính yếu
– Với cấp trên trực tiếp: Giám đốc dự án
– Cấp trên gián tiếp: Tổng giám đốc công ty.
– Cấp đồng bộ: Các nhân viên trong công ty.
Thông tin liên hệ
Người liên hệ: Mr Liên- Bộ phận Nhân sự
Địa chỉ liên hệ: Phòng 04 tầng 5, Tòa nhà Tây Hà, số 19 Tố Hữu, Trung Văn, Nam Từ Liêm, Hà Nội