- Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, phát triển và quản lý nguồn nhân lực cho Công ty
- Xây dựng cơ cấu tổ chức bộ máy hoạt động của Công ty
- Xây dựng quy chế lương thưởng cho cán bộ nhân viên phù hợp với yêu cầu của Công ty theo từng giai đoạn phát triển
- Tham mưu cho Ban Giám đốc các vấn đề liên quan đến tổ chức bộ máy hoạt động và mức lương, thưởng cho từng cán bộ nhân viên Công ty.
- Tham gia đánh giá năng lực làm việc của cán bộ nhân viên để có định hướng điều chỉnh nhân sự
* Quyền lợi:
- Được hưởng mức lương theo đánh giá năng lực
- Được đóng BHYT,BHXH, du xuân, nghỉ mát và hưởng các chế độ đãi ngộ khác theo quy định của công ty.
- Thưởngnóng theo hiệu suất công việc và đánh giá KPI
- Được tăng lương theo năng lực thực tế và thâm niên công tác
- Làm việc giờ hành chính, nghỉ chủ nhật và các ngày lễ tết theo quy định của Nhà nước.
- Làm việc tại văn phòng T10 – Time city, 458 Minh Khai, Hà Nội
Chia sẻ
Bình luận