Trưởng Phòng - Phó Phòng marketing Thương Hiệu

- Xây dựng, Update, phổ biến các các bước và hướng dẫn nhận dạng thương hiệu của Tập đoàn.

- Lập các kế hoạch tiếp thị, kế hoạch phát triển thương hiệu theo định chiến thuật và kế hoạch bán hàng của Tập đoàn.

- Xây dựng và quản trị thư viện logo, ấn phẩm, các thiết kế & tài liệu/sản phẩm khác có liên quan đến nhận dạng brand của Tập đoàn.

- support, phối hợp bộ phận Media trong việc xây dựng kế hoạch và ngân quỹ cho các chiến dịch truyền thông và PR cho nhãn hiệu của Tập đoàn.

- Giám sát ngân sách thực hiện và triển khai các chương trình truyền thông, Quảng cáo trên mọi phương tiện đảm bảo Media Quảng cáo đúng ảnh, nhận dạng thương hiệu của Tập đoàn và tiết kiệm ngân sách.

- kết hợp cùng các bộ phận có liên quan để xem xét, giám sát các nội dung về thông tin, nghiệp vụ và hình thức thể hiện của các tài liệu/sản phẩm truyền thông & PR đúng theo nhận diện nhãn hiệu của Tập đoàn.

- Định kỳ, đột xuất đi test hệ thống nhận dạng brand của Tập đoàn bao gồm biển hiệu, Banner quảng cáo, standy,…

- tham gia phối kết hợp xây dựng hệ thống tài liệu về sách lược & thông điệp cốt lõi của từng brand trong Tập đoàn.

- Theo dõi & phân tích các diễn biến của các đối thủ trên thị trường có khả năng hình ảnh hưởng tới brand của C ty. Đề ra các giải pháp phản ứng phù hợp.

- gia tăng các cơ hội hợp tác phát triển bán hàng, quảng bá thương hiệu với các đối tác, kênh truyền thông/ tổ chức sự kiện/ nhà cung cấp dịch vụ... Kiểm soát các thông tin liên quan đến brand trên các phương tiện truyền thông; Thiết lập chỉ tiêu vật dụng truyền thông tại điểm bán. khai triển và giám sát tiêu chí hệ thống một cách hiệu quả.

- Thực hiện các công việc khác theo sự giao phó của BLĐ Tập đoàn.

CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ:

* Lương, thưởng:

- Lương ganh đua theo năng lực & kinh nghiệm thực tại của người dự tuyển + các phụ cấp khác tùy theo từng vị trí cụ thể

- Lương tháng 13 & thưởng các ngày nghỉ đặc biệt trong năm bao gồm Giải phóng miền nam, 1/5, 2/9…

- Thưởng theo kết quả kinh doanh chung của Tập đoàn; thưởng đột xuất theo từng chương trình sự kiện chung của Tập đoàn & theo thành tích đặc biệt và/hoặc các sáng kiến cải tiến trong công việc.

* cơ chế đãi ngộ khác:

- Sau thời gian làm thử, được ký HDLĐ theo qui định của quy định của Nhà nước.

- Được hưởng toàn bộ các cơ chế đãi ngộ như bảo hiểm XH, Bảo hiểm y tế, BHTN, BH thân thể (24/24), thăm hỏi ốm đau, tai nạn, Hiếu Hỉ…và các ngày nghỉ Tết khác.

- Được hưởng cơ chế đãi khám và chữa bệnh đặc biệt biệt dành cho NV có thâm niên, các cấp Quản lý & người thân của cấp Quản lý tại các bệnh viện có uy tín của Thành phố Hà Nội như Vinmec, Việt Pháp, Hồng Ngọc, ĐH Y…

- thường xuyên có các hoạt động ngoại khóa, văn thể mỹ dành cho CB&NV.

* Thời gian & môi trường làm việc:

- Hành chính: 8h30-17h30 từ thứ 2 đến hết trưa thứ 7

- Có nhiều cơ hội được thăng tiến trong nghề nghiệp.

- văn phòng làm việc có tính chuyên nghiệp, nhân văn cao, thân thiện và cởi mở