Trưởng Trại Gia Công (Đắk Lắk)

- Chấp hành nghiêm túc nội quy, kỷ luật lao động, an toàn lao động, vệ sinh lao động cũng như quy định khác được ban hành bởi Công ty.
- Lên kế hoạch công việc cụ thể toàn bộ CBNV, cho từng bộ phận trong trại.
- Triển khai cho các bộ phận thực hiện theo kế hoạch đề ra.
- Đôn đốc, giám sát, đánh giá mức độ hoàn thành công việc hàng ngày.
- Quản lý và điều hành toàn bộ hoạt động tại trang trại theo đúng chức năng, nhiệm vụ được giao.
- Giám sát việc thực hiện nghiêm túc quy định cách ly phòng dịch đối với toàn thể CBNV, khách hàng, khách tham quan.
- Lên kế hoạch về nhân sự cho toàn trại, đánh giá mức độ thiếu hụt cũng như năng lực chuyên, đạo đức, trách nhiệm từng cá nhân nhằm bố trí công việc phù hợp và có đề xuất kịp thời cho phòng nhân sự tuyển dụng.
- Lên kế hoạch vật tư: Thức ăn, thuốc thú y, công cụ dụng cụ, con giống …kịp thời với sản xuất thực tế.
- Đánh giá nguồn điện, nước, áp lực môi trường hàng ngày để có những giải pháp kịp thời.
- Phối hợp phòng HCNS Tuyển dụng, đào tạo, xây dựng đội ngũ kỹ thuật, công nhân lành nghề các bộ phận nhằm đảm bảo nguồn nhân lực cho hệ thống trại hoạt động ổn định, hiệu quả đúng với mục tiêu Công ty đề ra.
- Luôn luôn giám sát các nhà vận tải phụ trách việc vận chuyển thức ăn, lợn giống đến trại, vận chuyện lợn giống từ trại đi nơi khác. Nguồn bệnh chủ yếu từ các nơi vào trại là ở đây, chính vì bộ phận bảo vệ luôn đề cao cảnh giác người thu mua lợn cũng như phương tiện vận tải.
- Thường xuyên xuống chuồng để kiểm tra, chẩn đoán lợn mắc bệnh nhằm đưa ra các liệu trình điều trị hợp lý nhằm giảm tỷ lệ chết loại.
- Định kỳ chỉ đạo lấy mẫu máu, bệnh phẩm gửi đi xét nghiệm tìm nguyên nhân gây bệnh trên đàn lợn nhằm đưa ra các quy trình phòng và điều trị hiệu quả, nâng cao sức đề kháng toàn đàn.
- Phê duyệt thanh lý, loại thải những cá thể lợn có năng suất sinh sản kém, đẻ nhiều lứa, bệnh tật điều trị không tiến triển.
- Phân công giao việc cho bộ phận quan hệ cộng đồng, xây dựng và phát triển mỗi quan hệ tốt đẹp với cơ quan chức năng, chính quyền và cộng đồng, nhân dân ở các thôn, xã, huyên, tỉnh thành có trang trại hoạt động.
- Kiểm tra, đọc báo cáo từ các bộ phận vào cuối mỗi ngày làm việc nhằm có những chỉ đạo kịp thời tránh tồn dư công việc cho ngày sau.
- Tổ chức CBNV tham gia hoạt động văn hóa văn nghệ, thể dục thể thao nhằm rèn luyện sức khỏe, tạo mỗi quan hệ tốt sau giờ làm việc.
- Làm việc theo nguyên tắc, quy định và theo chỉ đạo của BGĐ cty.
- Báo cáo kết quả sản xuất chăn nuôi, đề xuất kế hoạch, sáng kiến cho TP Quản lý cấp cao trại chăn nuôi theo quy định về báo cáo.

- Lương tháng 13, Thưởng thành tích theo kết quả kinh doanh và công việc - Bảo hiểm sức khoẻ AON Quốc tế - Xe đưa rước nhân viên.