*** MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
- Thẩm định, đánh giá và đề xuất phê duyệt mở Đại lý. Hỗ trợ hướng dẫn Đại lý.
- Kiểm tra, giám sát bán hàng, các báo cáo của nhân viên và phân tích để đưa ra các giải pháp kịp thời. Giao việc và đánh giá hiệu quả công việc của nhân viên;
- Hàng tháng xây dựng, phân bổ chỉ tiêu bán hàng cho các khu vực/Tỉnh/Thành phố/Đại lý mình phụ trách;
- Hướng dẫn và hổ trợ triển khai các chương trình thúc đẩy bán hàng (chương trình khuyến mại, chương trình truyền thông nhận diện sản phẩm, thương hiệu);
- Kiểm soát, phân tích, đánh giá hiệu quả của các chương trình thúc đẩy bán hàng;
- Hỗ trợ Quản lý bán hàng khu vực xử lý các vấn đề liên quan đến hoạt động sau bán hàng.
- Thực hiện hoàn thành các công việc khác theo yêu cầu của Giám đốc BH miền.
*** QUYỀN LỢI:
- LƯƠNG: Thương lượng (Cạnh tranh hơn thị trường)
* Phúc lợi & đãi ngộ:
- Thưởng nhân các ngày lễ, tết và các sự kiện đặc biệt của công ty.
- Thưởng thành tích định kỳ và đột xuất cho cá nhân hoặc tập thể.
- Thưởng sáng kiến cải tiến kỹ thuật, nâng cao hiệu quả hoạt động kinh doanh.
* Bảo hiểm:
- Bảo hiểm Xã hội, Y tế, Thất nghiệp theo quy định của nhà nước
- Bảo hiểm sức khoẻ chất lượng cao (cho cấp quản lý)
- Bảo hiểm tai nạn 24/24.
* Phúc lợi khác:
- Trợ cấp nhân các sự kiện đặc biệt của CB-CNV
- Chương trình du lịch trong và ngoài nước hàng năm
- Khám sức khỏe tổng quát định kỳ tại những trung tâm y tế chất lượng, uy tín
- Các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao dành cho CB-CNV
Chia sẻ
Bình luận