Truyền Thông Nội Bộ ..

Mô tả công việc

• Xây dựng và triển khai Kế hoạch Truyền thông nội bộ, xây dựng văn hóa doanh nghiệp theo các mục tiêu và chiến lược ngắn hạn và dài hạn của Công ty
• Biên tập các thông điệp truyền thông, ấn phẩm nội bộ, các tài liệu, hướng dẫn truyền thông nội bộ
• Cập nhật thông tin, viết bài và biên tập nội dung trên các kênh truyền thông nội bộ nhằm nâng cao kiến thức hiểu biết về Văn hóa Công ty, tinh thần học tập, các phong trào / chiến dịch và các chủ trương khác của Công ty
• Thu thập tìm hiểu các thông tin phát sinh trong nội bộ để dự báo và tham mưu giải pháp cho lãnh đạo cấp trên nhằm định hướng truyền thông nội bộ đúng mục tiêu và hiệu quả
• - Sáng tạo các ý tưởng, xây dựng kế hoạch và tổ chức các sự kiện nội bộ, hoạt động văn hóa, phong trào trong công ty nhằm gia tăng sức mạnh đoàn kết nội bộ, xây dựng phát triển văn hóa doanh nghiệp.
• - Tham gia hỗ trợ các đơn vị liên quan trong Công ty để tổ chức các sự kiện truyền thông bên ngoài của công ty, các họat động xã hội khác
• Hỗ trợ điều phối, chuẩn bị tài liệu, nguồn lực cho các chương trình đào tạo văn hóa nội bộ, đào tạo hội nhập cho cán bộ nhân viên mới, thu thập đánh giá hiệu quả đào tạo.
• Trực tiếp thực hiện và quản lý các kênh thông tin nội bộ gồm: Tạp chí nội bộ, Bảng tin nội bộ, Fanpage
• Mỗi ngày 1 chương trình phát thanh
• Tạp chí nội bộ 2 tháng 1 cuốn (số)
• Bảng tin nội bộ: Update khi có event, thông tin mới.
• Fanpage: Mỗi ngày một bài / tin / ảnh
• Lên ý tưởng xây dựng, tổ chức các event nội bộ, các hoạt động tập thể nhằm tạo sự gắn kết trong cán bộ nhân viên; các họat động xã hội, gây quỹ từ thiện Emspo
• Tổ chức lưu trữ và quản lý tài liệu liên quan đến công việc được giao.