* mô tả chi tiết công việc
- Sử dụng nguồn data KH tiềm năng được cung ứng để giới thiệu, tư vấn Sản phẩm bảo hiểm của công ty & Chăm sóc khách hàng.
- Gọi điện đặt cuộc hẹn với KH để đơn vị kinh doanh trực tiếp gặp khách hàng ký kết HĐ.
- Định kỳ báo cáo & cập nhật kết quả kinh doanh đúng theo yêu cầu của quản lý trực tiếp.
- Thời gian làm việc :
+ Thứ Hai - Thứ Sáu (Thứ Bảy & ngày CN nghỉ)
+ Từ 08h30 - 17h30 (12h00-13h00 nghỉ trưa)
- Chi tiết sẽ trao đổi trong buổi phỏng vấn
* QUYỀN LỢI
- cơ chế lương & phúc lợi: LƯƠNG CỐ ĐỊNH + KPI + thưởng
+ Lương: 3.5 triệu (đối với TMR)/ 5 triệu (đối với SMR)
+ Chính sách KPI hấp dẫn, cạnh tranh: được trả theo năng lực của bạn.
+ Các khoản thưởng hiệu quả bán hàng vượt trội định kì (thưởng từ 2-3 tháng lương xét theo quý dựa trên kết quả công việc, thưởng năm…) & thưởng “nóng” nếu đạt thành tích xuất sắc.
+ Bảo hiểm chăm sóc thể lực toàn diện cho bản thân
- huấn luyện kỹ năng & nghiệp vụ chuyên sâu - Prudential luôn chú trọng công tác đào tạo cho sự phát triển của NV với phương châm: Đầu tư cho con người là sứ mệnh quan trọng nhất.
- Trải nghiệm văn hóa Prudential - chuyên nghiệp, năng nổ & hiện đại, Update nhiều khuynh hướng phát triển mới.
- Có cơ hội được xét nhân viên chính thức
+ Được xét làm nhân viên chính thức sau 12 tháng nếu hiệu quả công việc tốt
+ Phép năm 20 ngày/ năm
+ Bảo hiểm y tế + bảo hiểm XH + BH thất nghiệp
+ hỗ trợ đồng phục, gửi xe, điện thoại, ngày phép, lương tháng 13
+ Bảo hiểm chăm sóc thể chất toàn diện cho bản thân và gia đình.
- Phát triển nghề nghiệp: lộ trình thăng chức rõ ràng và cụ thể đến các vị trí quản lí cấp cao.
- Chương trình tôn vinh - cơ hội tham dự nhiều chương trình thi đua khen thưởng với nhiều chương trình tập huấn đặc biệt và các chuyến du lịch hấp dẫn.
Chia sẻ
Bình luận