- Mức lương thỏa thuận dựa trên năng lực và kinh nghiệm.
- Nhận lương tháng 13, thưởng theo doanh thu và thưởng dự án.
- Thưởng trong các dịp lễ, tết.
- Tham gia đầy đủ các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp.
- Khám sức khỏe định kỳ để đảm bảo sức khỏe cho nhân viên.
- Chế độ nghỉ phép theo quy định của luật lao động.
- Cung cấp chỗ ở cho kỹ sư từ công trình trở về văn phòng làm việc.
- Tham gia các chương trình đào tạo kỹ năng và chuyên môn thường xuyên.
- Chính sách khuyến khích nâng cao kỹ năng ngoại ngữ và chứng chỉ năng lực chuyên môn.
- Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, thân thiện với nhiều cơ hội phát triển.
Chia sẻ
Bình luận
nguyễn quốc hạnh
Nếu làm việc từ xa, công ty có quản lý hiệu suất thế nào ạ?