Tuyển nhân viên Kế Toán Có Kinh Nghiệm 2 Năm Trở Lên

- Nghiên cứu tìm tòi, Update thường xuyên các thông tin pháp luật cho Ban sếp và các CBNV C ty.
- Kiểm soát, điều hành các công việc nội bộ cũng như điều hành công việc chung của Phòng kế toán;
- có tinh thần trách nhiệm tổ chức giao phó, điều phối công việc, giao nhiệm vụ và công việc cho các thành viên trong Phòng kế toán để cùng thực hiện nhiệm vụ chung của Phòng;
- Phụ trách và báo cáo các số liệu kế toán trong mảng kế toán nội bộ như công nợ phải thu, phải trả, tiền mặt, ngân hàng, công cụ dụng cụ, tài sản, vốn góp, vốn vay, doanh số, chi phí của hoạt động sales nội bộ của công ty;
- hướng dẫn, support các phòng ban khác trong công ty về giấy tờ, hóa đơn chứng từ kế toán;
- Xây dựng, tổ chức & chuẩn hóa hệ thống tài chính kế toán gồm: xây dựng các qui trình, quy chế, quy định liên quan đến tài chính kế toán;
- chịu trách nhiệm phê duyệt các khoản quyết toán, bảng tính tiền lương, hàng tồn kho, báo cáo, sổ sách kế toán;
- chỉ dẫn giải quyết và test các định khoản chuyên môn phát sinh nội bộ;
- test sự cân đối giữa số liệu kế toán chi tiết và tổng hợp nội bộ;
- Theo dõi công nợ Cty, quản lý công nợ công ty;
- Lập báo cáo tài chính nội bộ theo từng tháng & các báo cáo giải trình chi tiết với Ban Giám đốc;
- Tư vấn về kế toán, tài chính cho Ban sếp Công ty;
- Lưu trữ chứng từ hóa đơn & sổ sách kế toán;
- Các công việc khác mà BGĐ giao.
- Các công việc khác theo sự chỉ đạo của quản lý trực tiếp

* * * Quyền lợi: - Tham gia đầy đủ các chế độ: BHXH, BHYT, BHTN và BH Tai nạn 24 / 24. - Được xét nâng lương định kỳ, theo khả năng làm việc và thâm niên công tác. - Được thưởng khi có thành tích nổi bật trong công việc, các ngày Lễ, Tết. - Có cơ hội thăng tiến, phát triển và tham gia các khóa đào tạo để nâng cao kiến thức chuyên môn, nghiệp vụ. * * * Mức Lương: 7.000.000đ–10.000.000đ