MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- tìm kiếm khách hàng & phát triển mạng lưới dịch vụ của công ty
– tìm kiếm, xây dựng, phát triển và nới rộng mối quan hệ khách hàng, mạng lưới dịch vụ
của công ty
– Trao đổi, thương lượng những điều khoản của Contract , giá cả, thời gian giao hàng, soạn
thảo Contract theo nội dung đã thỏa thuận với khách hàng.
– CSKH nhằm duy trì, nâng cao mối quan hệ với khách hàng
– Chủ động lên kế hoạch và định hình những cách thức tiếp cận KH phù hợp, nhằm
đạt được doanh số hấp dẫn nhất mà bộ phận và Cty đặt ra
- Lập báo cáo hàng tuần, hằng tháng để đánh giá kết quả thực hiện và chủ động cải tiến ,
thúc đầy sự phát triển của nhóm nhóm
– các công việc khác được ấn định theo sự chỉ dẫn của lãnh đạo.
– Giúp Tổng giám đóc theo dõi việc triển khai thực hiện chương trình, kế hoạch hoạt động của công ty.
– phối kết hợp với những bộ phận để thực hiện và hoàn thành nhiệm vụ được chỉ định.
– Đôn đốc, test, tổng hợp & báo cáo kết quả cho TGĐ.
– đón nhận, rà soát hồ sơ, tài liệu đề ra kiến nghị, từ các phòng/bộ phận, bộ phận trực
thuộc xin ý kiến trình TGĐ phê duyệt.
– Truyền đạt thông tin của Tổng giám đóc tới các phòng, bộ phận, bộ phận liên quan & tiếp nhận
thông tin feedback báo cho Tổng giám đóc.
– Theo dõi & báo cáo tiến độ thực hiện công việc của các phòng, bộ phận, đơn vị. Cầu
nối liên hệ giữa các thành viên với TGĐ.
– Tổ chức, sắp xếp lịch, làm việc
– thu nhận, đăng ký lịch làm việc của Tổng giám đóc. sắp lịch, bố trí kế hoạch công tác & thông
báo lịch làm việc của Tổng giám đóc theo tuần/tháng.
– tham gia lập kế hoạch, chương trình, tổ chức hội nghị, hội thảo, họp Hội nghị, họp giao
ban & tổng kết.
– Lập danh sách thành phần tham gia, khách mời và thông báo nội dung, địa chỉ.
– Chuẩn bị tài liệu & phân phát file tới các thành viên cuộc họp của Tổng giám đóc.
– viết lại các biên bản làm việc, biên bản cuộc họp, ghi nhận & tổng hợp nội dung đánh
giá những cuộc họp.
– Đôn đốc nhân viên văn phòng thực hiện công việc / nhiệm vụ theo đúng Nội quy/quy
định của Cty.
– những công việc khác được giao phó theo sự chỉ dẫn của sếp.
– Trao đổi thêm khi phỏng vấn.
YÊU CẦU
Kinh nghiệm
Hơn 1 năm kinh nghiệm
Bằng cấp
Cao đẳng trở lên
– Tốt nghiệp từ CĐ trở lên
– Có kinh nghiệm tối thiểu 1 năm
– không ngại khó, không ngại đi công tác, tham khảo thị trường
– Yêu thích bán hàng, có tâm, chủ động, sáng tạo trong công việc
– Đã có nguồn khách hàng sẵn là một lợi thế
- Sử dụng thành thục vi tính Văn phòng
- Tiếng Anh nghe & nói tốt.
- Kỹ năng giao tiếp, trình bày thuyết phục, ngắn gọn, xúc tích & định chiến thuật rõ ràng
- Chịu được áp lực công việc
- Có tinh thần chí tiến thủ, có tinh thần trách nhiệm trong công việc.
QUYỀN LỢI
Mức lương: Lương cơ bản: 7-8 triệu + thưởng doanh số cao
– Được đào tạo và công nhận như một chuyên gia bán hàng nhiệt tâm, trình độ cao và
có trách nhiệm
– Lĩnh hội sức mạnh đòn bẩy ở giữa những cá nhân có đam mê sales và sales hiệu quả
– Được thưởng tỷ lệ lợi nhuận mang về cho công ty
– Nghỉ chủ nhật và các ngày lễ tết theo quy định của phát luật.
– Được đóng BHXH, BHYT,… theo quy định.
– Hưởng lương tháng 13
Chia sẻ
Bình luận