Tuyển Trưởng Bộ Phận Nhân Sự

30.000.000 VNĐ

Trang chủ
Nhân sự
Tuyển Trưởng Bộ Phận Nhân Sự

Tuyển Trưởng Bộ Phận Nhân Sự

Mức lương

30.000.000 VNĐ

Địa điểm

Bình Dương

Hạn nộp

09/07/2026

Kinh nghiệm

Hơn 5 năm

Công ty

Share's Client Xem trang công ty

Công ty

Mô tả công việc

- Xây dựng và quản lý hệ thống lương 3P, thưởng, phúc lợi đảm bảo cạnh tranh và phù hợp với chiến lược nhân sự.- Triển khai hệ thống đánh giá nhân viên theo mục tiêu công việc (KPIs), gắn liền với mục tiêu tổ chức.- Quản lý đội ngũ nhân sự, đảm bảo vận hành hiệu quả các quy trình tuyển dụng, đào tạo và quản trị nhân lực.- Quản lý đội ngũ nhân sự, đảm bảo vận hành hiệu quả các quy trình tuyển dụng, đào tạo và quản trị nhân lực.- Thiết kế và thực hiện hệ thống lương thưởng, đãi ngộ, đánh giá hiệu quả công việc (KPI/OKR).- Quản lý quan hệ lao động, xử lý kỷ luật, khiếu nại và giải quyết tranh chấp lao động nếu có.- Quản lý ngân sách nhân sự, kiểm soát chi phí hiệu quả.- Phát triển và lan tỏa văn hóa doanh nghiệp; thúc đẩy môi trường làm việc tích cực, minh bạch và có động lực.- Tư vấn và hỗ trợ Ban lãnh đạo về chiến lược nhân sự, giữ chân và phát triển nhân tài.- Thiết lập, duy trì và cải tiến các chính sách, quy trình, quy định về nhân sự.- Tư vấn và hỗ trợ Ban lãnh đạo về chiến lược nhân sự, giữ chân và phát triển nhân tài.- Lên kế hoạch và tổ chức các chương trình đào tạo nội bộ và bên ngoài.- Xây dựng lộ trình phát triển nghề nghiệp, đánh giá năng lực và đề xuất kế hoạch phát triển cá nhân.- Đảm bảo công tác chấm công, tính lương, BHXH, thuế TNCN, và các chế độ phúc lợi khác được thực hiện đúng quy định.- Xây dựng và duy trì văn hóa doanh nghiệp tích cực, thúc đẩy sự gắn kết của nhân viên.- Lập báo cáo nhân sự định kỳ (hàng tháng/quý/năm).

Quyền lợi

- Mức lương cạnh tranh, thưởng theo hiệu quả công việc và kết quả kinh doanh.- Tham gia đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.- Cơ hội phát triển nghề nghiệp trong môi trường chuyên nghiệp, năng động.- Được đào tạo và tham gia các chương trình nâng cao năng lực quản trị.- ỨNG TUYỂN: Gmail: [email protected], Zalo: 0376864821.

Yêu cầu

- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị nhân sự, Luật, Quản trị kinh doanh hoặc lĩnh vực liên quan.- Có tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự, trong đó ít nhất 2 năm ở vị trí quản lý.- Kiến thức vững chắc về pháp luật lao động Việt Nam.- Kỹ năng lãnh đạo, giao tiếp, đàm phán và giải quyết vấn đề tốt.- Thành thạo tin học văn phòng, ưu tiên ứng viên sử dụng tốt phần mềm HRM.- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong môi trường công ty cổ phần hoặc có quy mô tương đương (~200 người).

Hơn 5 năm kinh nghiệm

Đại học trở lên

Giới tính: Không yêu cầu

Độ tuổi: Từ 30 đến 40 tuổi

Thông tin công việc

Lượt xem

1058

Chức vụ

Trưởng phòng

Bằng cấp

Đại học trở lên

Số lượng cần tuyển

1 người

Hình thức làm việc

Toàn thời gian cố định

Cập nhật

09/06/2026 (5 ngày trước)

Ngành nghề

Nhân sự

Lĩnh vực

nhân viên nhân sự

Địa điểm làm việc

Tỉnh thành:

Bình Dương

Quận huyện:

Thành phố Thuận An

Địa chỉ chi tiết:

88 đường Vĩnh Phú 40, Kp. Hòa Long P, Thuận An, Bình Dương 590000, Việt Nam

Thời gian làm việc

Thứ 2 - Thứ 7 ( từ 08:00 đến 17:00 )

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm tại đây.

Hạn nộp hồ sơ: 09/07/2026

197

1058 lượt xem • 5 bình luận

Thích

Bình luận

TRẦN TẤN KIỆT

Công ty có hỗ trợ nhân viên khi gia đình gặp khó khăn không ạ?

Thích | Phản hồi

Ngô Thanh Phụng

Sau khi hết thử việc, mức lương thay đổi như thế nào?

Thích | Phản hồi

thien

Công ty có tổ chức tiệc mừng các ngày lễ không ạ?

Thích | Phản hồi

Nguyễn Thị Yến Hoa

Nếu muốn làm hybrid, công ty có hỗ trợ không ạ?

Thích | Phản hồi

阮氏琴钱

Muốn chuyển sang bộ phận khác trong công ty thì có được không ạ?

Thích | Phản hồi

0 / 5

0 đánh giá

Bạn đánh giá sao tin tuyển dụng này

XU HƯỚNG 2026

Tổng hợp mẫu CV xin việc Online đẹp nhất

Nâng tầm hồ sơ sự nghiệp với bộ sưu tập mẫu CV tinh tế, chuẩn editorial, được thiết kế để gây ấn tượng mạnh với nhà tuyển dụng ngay từ cái nhìn đầu tiên.

Tạo CV ngay