- Có kinh nghiệm làm việc, xây dựng mối quan hệ với các trường Đại học khu vực, trung tâm giới thiệu việc làm.
- Lập kế hoạch, phân tích nhu cầu tuyển dụng của các phòng ban trong công ty
- Tuyển dụng theo ý kiến cấp trên hoặc đề xuất của các trưởng phòng ban
- Triển khai kế hoạch tuyển dụng thông qua các kênh: Mạng xã hội, Website timviec365.vn …
- Tiếp nhận, sàng lọc hồ sơ ứng viên phù hợp theo yêu cầu tuyển dụng từng vị trí.
- Phỏng vấn ứng viên (vòng 1)
- Hỗ trợ nhân viên mới trong quá trình thử việc.
- Thực hiện các công việc, nghiệp vụ khác do trưởng phòng phân công

- Tuyển dụng nhân sự cho phòng kinh doanh
- Đăng tin tuyển dụng, sàng lọc ứng viên
- Tiếp đón, hỗ trợ ứng viên khi đến phỏng vấn
- Hỗ trợ công việc hành chính văn phòng
- Soạn thảo văn bản, hợp đồng theo chỉ đạo và hướng dẫn của trưởng phòng.
- Theo dõi và quản lý văn phòng phẩm của công ty.

- Hỗ trợ xây dựng mới nhà cho 1 hộ dân nghèo tại xã
- Tổ chức sinh hoạt hè cho trẻ em địa phương trong thời gian tham gia tình nguyện.

- Hỗ trợ sinh viên trong quá trình họ tham dự các buổi giao lưu với nhà tuyển dụng