- Thưởng theo quý, năm, thưởng xếp loại nhân viên hàng năm, tháng lương thứ 13, cùng thưởng các ngày lễ, tết và các chế độ phúc lợi khác.
- Nghỉ 1.5 ngày/tuần và các ngày lễ tết theo quy định của nhà nước, cùng 12 ngày nghỉ phép (có thanh toán phép thừa nếu không sử dụng hết).
- Được hưởng phụ cấp ăn trưa, điện thoại và xăng xe.
- Cung cấp đầy đủ trang thiết bị cần thiết cho công việc.
- Cơ hội thăng tiến lên các vị trí quản lý cao hơn.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, thân thiện và ổn định.
- Tham gia bảo hiểm xã hội theo quy định của pháp luật.
- Được khám sức khỏe định kỳ hàng năm tại Bệnh viện Đại học Y Hà Nội.
- Được hưởng các dịch vụ ưu đãi tại phòng khám và mua sản phẩm của công ty với giá ưu đãi cho nhân viên.
- Tham gia nhiều hoạt động của công ty như teambuilding, tất niên, du xuân, du lịch nước ngoài (đặc biệt 5 năm/lần) và các lễ kỷ niệm khác.
Chia sẻ
Bình luận