6 năm trước

URGENT - HR Manager (AT Binh Duong)

Thỏa thuận

Bình Dương Đồng Nai Hồ Chí Minh

japanese manufacturing company

Ngành nghề: Nhân sự

Mức lương: Thỏa thuận

Cập nhật: 28/03/2019 ( 6 năm trước)

6 năm trước

japanese manufacturing company

Nhân sự /

Chat ngay

Ứng tuyển

Lưu tin

Thông tin Lịch sử

Độ phù hợp

Xem lượt ứng tuyển

Thông tin

Công ty

Việc làm đề xuất bởi AI365

Thông tin chung

Chức vụ

Thực tập sinh

Hình thức làm việc

Số lượng cần tuyển

0 người

Thời gian thử việc

Hạn nộp hồ sơ

25/04/2019 ( Đã quá hạn)

Địa điểm làm việc

Tỉnh thành

Bình Dương Đồng Nai Hồ Chí Minh

Địa chỉ chi tiết

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

• In charge of contract, , personal income matters, all kinds of insurance, welfare, benefits for staff within the organization according to the group strategy & Vietnam law
• Administer compensation, benefits and performance management , and and recreation programs.
• Ensuring compliance with legal, contractual or statutory procedures on personnel management such as recruiting, welfare benefits and work contract termination.
• Develop & execute recruit , staff training involving job description, fill open position, determine effective & efficient method on interview, evaluation, survey
• Administrative duties including meal catering, security, compliance to fire and industry regulations, event organization within the organization and public
• Report directly to General manager

YÊU CẦU

Kinh nghiệm

Không yêu cầu

Bằng cấp

Không yêu cầu

Giới tính

Không yêu cầu

Độ tuổi

Không yêu cầu

• Education background in University of Economy, Law or HR
• At least 05 year experience in HR Manager in manufacturing company
• High teamwork spirit & responsibility
• Having highest level of integrity & long-term commitment
• Broad knowledge and experience in employment law, compensation, benefits administration, organizational planning and development, employee relations, , training and development and office administration.
• Must be accurate and efficient, high energy
• Strong oral and written communication skills.
• Superior interpersonal and coaching skills including patience and ability to work well with staff at all levels