Quyền lợi: - Thu nhập: 7 – 10 triệu/tháng + thưởng KPI.- Chế độ phúc lợi đầy đủ:- Nghỉ lễ Tết, thưởng các dịp lễ lớn.- Thưởng quý, thưởng năm.- Lương tháng 13, du lịch team hằng năm.- Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, thoải mái.- Được đào tạo khi chưa có kinh nghiệm.
- Thu nhập: 7 – 10 triệu/tháng + thưởng KPI.
- Chế độ phúc lợi đầy đủ:
- Nghỉ lễ Tết, thưởng các dịp lễ lớn.
- Thưởng quý, thưởng năm.
- Lương tháng 13, du lịch team hằng năm.
- Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, thoải mái.
- Được đào tạo khi chưa có kinh nghiệm.
Yêu cầu: - Tốt nghiệp THPT trở lên, độ tuổi 18–25.- Có tiếng Anh cơ bản.- Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel…).- Nhanh nhẹn, chủ động, có tinh thần trách nhiệm trong công việc.
- Tốt nghiệp THPT trở lên, độ tuổi 18–25.
- Có tiếng Anh cơ bản.
- Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel…).
- Nhanh nhẹn, chủ động, có tinh thần trách nhiệm trong công việc.
Quyền lợi: Thu nhập: 15 – 30 triệu/tháng (tùy năng lực và quy mô công trình).Đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN.
Thu nhập: 15 – 30 triệu/tháng (tùy năng lực và quy mô công trình).
Đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN.
Yêu cầu: Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học Xây dựng Dân dụng, Cầu đường & Công nghiệp hoặc chuyên ngành tương đương.Trên 3 năm kinh nghiệm.Thành thạo tin học văn phòng; các phần mềm thiết kế như AutoCAD, Civil 3D hoặc các phần mềm tương tự để phục vụ bản vẽ kỹ thuật, mô hình 3D và tính toán kỹ thuật.Nắm biết điều kiện kỹ thuật, pháp luật và tiêu chuẩn xây dựng.Kỹ năng xử lý tình huống, đánh giá và tìm kiếm nhóm nhiệm vụ để xử lý các thách thức và vướng mắc phát sinh trong quá trình thi công.Kiểm tra bóc tách bản vẽ và dự toán công trình.Lập phương án thi công phù hợp.Triển khai thi công trực tiếp tại công trình.
Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học Xây dựng Dân dụng, Cầu đường & Công nghiệp hoặc chuyên ngành tương đương.
Trên 3 năm kinh nghiệm.
Thành thạo tin học văn phòng; các phần mềm thiết kế như AutoCAD, Civil 3D hoặc các phần mềm tương tự để phục vụ bản vẽ kỹ thuật, mô hình 3D và tính toán kỹ thuật.
Nắm biết điều kiện kỹ thuật, pháp luật và tiêu chuẩn xây dựng.
Kỹ năng xử lý tình huống, đánh giá và tìm kiếm nhóm nhiệm vụ để xử lý các thách thức và vướng mắc phát sinh trong quá trình thi công.
Quyền lợi: Thu nhập 8 – 20 triệu/tháng (tùy năng lực, trao đổi khi phỏng vấn).Môi trường làm việc trẻ trung, chuyên nghiệp.Được ứng lương sau khi làm đủ 1 tuần (tối đa 50%).Hỗ trợ ăn ở, đi lại tại công trường.Cơ hội phát triển trong lĩnh vực năng lượng tái tạo.Thưởng 3.000.000đ khi làm đủ 3 tháng
Thu nhập 8 – 20 triệu/tháng (tùy năng lực, trao đổi khi phỏng vấn).
Môi trường làm việc trẻ trung, chuyên nghiệp.
Được ứng lương sau khi làm đủ 1 tuần (tối đa 50%).
Hỗ trợ ăn ở, đi lại tại công trường.
Cơ hội phát triển trong lĩnh vực năng lượng tái tạo.
Thưởng 3.000.000đ khi làm đủ 3 tháng
Yêu cầu: Nam, 18 – 45 tuổi, có sức khỏe.Có phương tiện đi lại.Siêng năng, chịu khó, tinh thần học hỏi.
Yêu cầu: - Có thiện cảm / hiểu biết hoặc quan tâm phong thủy / tâm linh / đạo Phật — giúp khách dễ tin tưởng- Ưu tiên có kinh nghiệm làm việc tối thiểu 3 tháng ở vị trí tương tự (Telesale và Tư vấn trực tiếp)- Giao tiếp linh hoạt trong các tình huống- Yêu thích việc chăm sóc, đồng hành cùng khách hàng trong quá trình trải nghiệm sản phẩm/dịch vụ- Có niềm yêu thích và mong muốn tìm hiểu về lĩnh vực phong thủy- Có laptop để phục vụ công việc
- Có thiện cảm / hiểu biết hoặc quan tâm phong thủy / tâm linh / đạo Phật — giúp khách dễ tin tưởng
- Ưu tiên có kinh nghiệm làm việc tối thiểu 3 tháng ở vị trí tương tự (Telesale và Tư vấn trực tiếp)
- Giao tiếp linh hoạt trong các tình huống
- Yêu thích việc chăm sóc, đồng hành cùng khách hàng trong quá trình trải nghiệm sản phẩm/dịch vụ
- Có niềm yêu thích và mong muốn tìm hiểu về lĩnh vực phong thủy
Quyền lợi: - Lương khởi điểm 15.000.000đ- Chuyển chính có thêm thưởng hiệu suất 5.000.000 tăng dần 1.000.000 mỗi 3 tháng- Được công ty hỗ trợ 5.000.000đ mua màn hình máy tính vào tháng lương đầu- Lương T13- Mỗi năm có 7 ngày phép có lương, Không nghỉ > thưởng 8.000.000.
- Lương khởi điểm 15.000.000đ
- Chuyển chính có thêm thưởng hiệu suất 5.000.000 tăng dần 1.000.000 mỗi 3 tháng
- Được công ty hỗ trợ 5.000.000đ mua màn hình máy tính vào tháng lương đầu
- Lương T13
- Mỗi năm có 7 ngày phép có lương, Không nghỉ > thưởng 8.000.000.
Yêu cầu: Tốc độ đánh máy tối thiểu 50 từ/phút, thao tác nhanh và chính xác.Không yêu cầu kinh nghiệm, được đào tạo bài bản và hưởng lương trong thời gian học việc.
Tốc độ đánh máy tối thiểu 50 từ/phút, thao tác nhanh và chính xác.
Không yêu cầu kinh nghiệm, được đào tạo bài bản và hưởng lương trong thời gian học việc.
Quyền lợi: 💰 Lương: Thỏa thuận theo năng lực (từ 15–20 triệu/tháng + phụ cấp + thưởng công trình) 📄 Tham gia BHXH, BHYT đầy đủ 📈 Cơ hội thăng tiến lên Chỉ huy trưởng công trình 🤝 Môi trường làm việc chuyên nghiệp, minh bạch 🎁 Thưởng lễ, tết, thưởng theo hiệu quả công trình
💰 Lương: Thỏa thuận theo năng lực (từ 15–20 triệu/tháng + phụ cấp + thưởng công trình) 📄 Tham gia BHXH, BHYT đầy đủ 📈 Cơ hội thăng tiến lên Chỉ huy trưởng công trình 🤝 Môi trường làm việc chuyên nghiệp, minh bạch 🎁 Thưởng lễ, tết, thưởng theo hiệu quả công trình
Quyền lợi: - Được làm việc trong mội trường chuyên nghiệp, Công ty tư vấn thiết kế hàng đầu Việt Nam. Có cơ hội được đào tạo và học hỏi. Được trực tiếp thực hiện các dự án có quy mô lớn, trọng điểm quốc gia. - Lương từ 10 triệu/tháng đến 20 triệu/tháng (tùy theo vị trí và kinh nghiệm). - Có thưởng ngày lễ Tết, hưởng chế độ bảo hiểm, nghỉ phép theo quy định Pháp Luật - Được tham gia họp, bàn công tác triển khai công việc, khen thưởng, kỷ luật, được đề xuất phân phối thu nhập. - Ngoài ra công ty thường xuyên tổ chức các hoạt động du lịch, hoạt động ngoại khóa.
- Được làm việc trong mội trường chuyên nghiệp, Công ty tư vấn thiết kế hàng đầu Việt Nam. Có cơ hội được đào tạo và học hỏi. Được trực tiếp thực hiện các dự án có quy mô lớn, trọng điểm quốc gia.
- Lương từ 10 triệu/tháng đến 20 triệu/tháng (tùy theo vị trí và kinh nghiệm).
- Có thưởng ngày lễ Tết, hưởng chế độ bảo hiểm, nghỉ phép theo quy định Pháp Luật
- Được tham gia họp, bàn công tác triển khai công việc, khen thưởng, kỷ luật, được đề xuất phân phối thu nhập.
- Ngoài ra công ty thường xuyên tổ chức các hoạt động du lịch, hoạt động ngoại khóa.
Yêu cầu: - Tốt nghiệp đại học đúng chuyên ngành, - Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương- Biết tiếng Anh, BIM, Revit là một lợi thế. - Tư tưởng cầu tiến, tư duy xử lý công việc, tinh thần ham học hỏi.- Các công cụ và biểu mẫu sẽ được Công ty đào tạo. - Thử việc 02 tháng
- Tốt nghiệp đại học đúng chuyên ngành,
- Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương
- Biết tiếng Anh, BIM, Revit là một lợi thế.
- Tư tưởng cầu tiến, tư duy xử lý công việc, tinh thần ham học hỏi.
- Các công cụ và biểu mẫu sẽ được Công ty đào tạo.
Quyền lợi: Mức lương: 14-16tr + Hoa hồng KPITốt nghiệp Trung cấp/Cao đẳng/Đại học chuyên ngành: Mỹ thuật nội thất, Kiến trúc cảnh quan hoặc các ngành liên quan.Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm quản lý trong lĩnh vực cảnh quan, thiết kế hoặc thi công.Kỹ năng lãnh đạo, giao tiếp và tổ chức công việc tốt.Tinh thần trách nhiệm cao, chủ động, xử lý tình huống linh hoạt.Phụ cấp cơm trưa tại công ty.
Mức lương: 14-16tr + Hoa hồng KPI
Tốt nghiệp Trung cấp/Cao đẳng/Đại học chuyên ngành: Mỹ thuật nội thất, Kiến trúc cảnh quan hoặc các ngành liên quan.
Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm quản lý trong lĩnh vực cảnh quan, thiết kế hoặc thi công.
Kỹ năng lãnh đạo, giao tiếp và tổ chức công việc tốt.
Tinh thần trách nhiệm cao, chủ động, xử lý tình huống linh hoạt.
Phụ cấp cơm trưa tại công ty.
Yêu cầu: Tốt nghiệp Trung cấp/Cao đẳng/Đại học các ngành liên quan đến Kinh tế, Quản trị Kinh doanh, Mỹ thuật nội thất, Kiến trúc hoặc các ngành liên quan.Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm quản lý đội ngũ kinh doanh; ưu tiên ứng viên đã từng làm trong lĩnh vực cảnh quan hoặc các mặt hàng decor nội thất (gỗ lũa, tiểu cảnh, thác nước…).Kỹ năng lãnh đạo, giao tiếp và tổ chức công việc tốt.Tinh thần trách nhiệm cao, chủ động, xử lý tình huống linh hoạt.
Tốt nghiệp Trung cấp/Cao đẳng/Đại học các ngành liên quan đến Kinh tế, Quản trị Kinh doanh, Mỹ thuật nội thất, Kiến trúc hoặc các ngành liên quan.
Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm quản lý đội ngũ kinh doanh; ưu tiên ứng viên đã từng làm trong lĩnh vực cảnh quan hoặc các mặt hàng decor nội thất (gỗ lũa, tiểu cảnh, thác nước…).
Kỹ năng lãnh đạo, giao tiếp và tổ chức công việc tốt.
Tinh thần trách nhiệm cao, chủ động, xử lý tình huống linh hoạt.
Quyền lợi: - Thu nhập: Lương cứng 7tr - 8tr + 8%-12% hoa hồng + thưởng (tổng thu nhập 12tr - 30tr hoặc hơn tùy theo năng lực)- Không áp doanh số bán hàng - Hỗ trợ công cụ làm việc- Môi trường năng động, trẻ trung, đồng nghiệp thân thiện - Du lịch hàng năm, Teambuiding (theo chương trình của công ty) - Nghỉ lễ, tết theo lịch nhà nước vẫn được hưởng lương
- Thu nhập: Lương cứng 7tr - 8tr + 8%-12% hoa hồng + thưởng (tổng thu nhập 12tr - 30tr hoặc hơn tùy theo năng lực)
- Không áp doanh số bán hàng - Hỗ trợ công cụ làm việc
- Môi trường năng động, trẻ trung, đồng nghiệp thân thiện - Du lịch hàng năm, Teambuiding (theo chương trình của công ty) - Nghỉ lễ, tết theo lịch nhà nước vẫn được hưởng lương
Yêu cầu: - Có kinh nghiệm trong lĩnh vực sale, tư vấn khách hàng, tuyển dụng nhân sự… là một lợi thế (không có kinh nghiệm sẽ được đào tạo). - Biết sử dụng máy tính, tin học cơ bản, có máy tính cá nhân- Kĩ năng giao tiếp và làm việc nhóm tốt - Nhanh nhẹn, nhiệt tình, có ý thức trách nhiệm, chủ động trong công việc - Có tinh thần học hỏi và chịu được áp lực- Tuổi 20 đến 35
- Có kinh nghiệm trong lĩnh vực sale, tư vấn khách hàng, tuyển dụng nhân sự… là một lợi thế (không có kinh nghiệm sẽ được đào tạo). - Biết sử dụng máy tính, tin học cơ bản, có máy tính cá nhân
- Kĩ năng giao tiếp và làm việc nhóm tốt - Nhanh nhẹn, nhiệt tình, có ý thức trách nhiệm, chủ động trong công việc - Có tinh thần học hỏi và chịu được áp lực
Quyền lợi: - Mức lương: Lương thử việc: Từ 16tr – 18 ttr. Lương chính thức: Từ 23tr – 25 tr- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, ổn định, cơ hội phát triển lâu dài- Thưởng lễ tết, tháng lương thứ 13 đầy đủ theo quy chế công ty.
- Mức lương: Lương thử việc: Từ 16tr – 18 ttr. Lương chính thức: Từ 23tr – 25 tr
- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, ổn định, cơ hội phát triển lâu dài
- Thưởng lễ tết, tháng lương thứ 13 đầy đủ theo quy chế công ty.
Yêu cầu: - Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kinh tế, Quản trị chuỗi cung ứng, Dệt may, hoặc Quản lý công nghiệp.- Hiểu biết về quy trình sản xuất may, các loại NPL, định mức tiêu hao, và quy trình quản lý đơn hàng FOB, CIF.- Có kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương- Thành thạo tin học văn phòng, Excel, phần mềm quản lý NVL- Kỹ năng: lập kế hoạch, đàm phán, quản lý thời gian, phân tích dữ liệu, làm việc nhóm.- Tính cách: trung thực, cẩn trọng, năng động, chịu áp lực cao, tư duy hệ thống.
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kinh tế, Quản trị chuỗi cung ứng, Dệt may, hoặc Quản lý công nghiệp.
- Hiểu biết về quy trình sản xuất may, các loại NPL, định mức tiêu hao, và quy trình quản lý đơn hàng FOB, CIF.
- Có kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương
- Thành thạo tin học văn phòng, Excel, phần mềm quản lý NVL
- Kỹ năng: lập kế hoạch, đàm phán, quản lý thời gian, phân tích dữ liệu, làm việc nhóm.
- Tính cách: trung thực, cẩn trọng, năng động, chịu áp lực cao, tư duy hệ thống.
Quyền lợi: - Thu nhập hấp dẫn: Lương cứng 10–16 triệu + phụ cấp + hoa hồng + thưởng KPI.- Thưởng doanh số, thưởng khi công ty đạt KPI.- Nghỉ 2 ngày thứ 7 trong tháng, chủ nhật nghỉ.- Được tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN, công đoàn công ty.- Du lịch, teambuilding hàng năm, các chế độ đãi ngộ khác theo chính sách công ty.- Cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp rõ ràng.
- Thu nhập hấp dẫn: Lương cứng 10–16 triệu + phụ cấp + hoa hồng + thưởng KPI.
- Thưởng doanh số, thưởng khi công ty đạt KPI.
- Nghỉ 2 ngày thứ 7 trong tháng, chủ nhật nghỉ.
- Được tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN, công đoàn công ty.
- Du lịch, teambuilding hàng năm, các chế độ đãi ngộ khác theo chính sách công ty.
- Cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp rõ ràng.
Yêu cầu: - Độ tuổi: Nam 22 – 28 tuổi.- Giao tiếp tiếng Anh tốt (ưu tiên biết thêm tiếng Hàn là lợi thế).- Có kinh nghiệm trong ngành dầu nhờn, hóa chất công nghiệp hoặc lĩnh vực tương tự là lợi thế.- Năng động, chủ động trong công việc, có tinh thần học hỏi và cầu tiến.- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và chăm sóc khách hàng tốt.
- Độ tuổi: Nam 22 – 28 tuổi.
- Giao tiếp tiếng Anh tốt (ưu tiên biết thêm tiếng Hàn là lợi thế).
- Có kinh nghiệm trong ngành dầu nhờn, hóa chất công nghiệp hoặc lĩnh vực tương tự là lợi thế.
- Năng động, chủ động trong công việc, có tinh thần học hỏi và cầu tiến.
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và chăm sóc khách hàng tốt.
Quyền lợi: Lương khởi điểm 8 triệu + thưởng theo doanh thu, hoặc thỏa thuận theo đúng năng lực làm việc.Môi trường làm việc ổn định, thân thiện.Được hưởng đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.Thưởng lễ, Tết và các chế độ phúc lợi khác theo chính sách công ty.Cơ hội gắn bó và phát triển lâu dài.
Lương khởi điểm 8 triệu + thưởng theo doanh thu, hoặc thỏa thuận theo đúng năng lực làm việc.
Môi trường làm việc ổn định, thân thiện.
Được hưởng đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
Thưởng lễ, Tết và các chế độ phúc lợi khác theo chính sách công ty.
Cơ hội gắn bó và phát triển lâu dài.
Yêu cầu: Tốt nghiệp Trung cấp/Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Kế toán – Tài chính hoặc liên quan.Có kinh nghiệm từ 01 năm trở lên ở vị trí kế toán bán hàng.Am hiểu và thành thạo hóa đơn điện tử, chữ ký số.Cẩn thận, trung thực, có trách nhiệm trong công việc.Sử dụng tốt tin học văn phòng: word, excel...
Tốt nghiệp Trung cấp/Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Kế toán – Tài chính hoặc liên quan.
Có kinh nghiệm từ 01 năm trở lên ở vị trí kế toán bán hàng.
Am hiểu và thành thạo hóa đơn điện tử, chữ ký số.
Cẩn thận, trung thực, có trách nhiệm trong công việc.
Quyền lợi: – Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động, thân thiện ; – Mức lương: Lương khởi điểm: 16-18 triệu VNĐ + phụ cấp – Các khoản thu nhập khác theo kết quả SXKD của đơn vị; – Các chế độ khác: BH XH-YT theo luật lao động, và các chế độ khác;
– Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động, thân thiện ; – Mức lương: Lương khởi điểm: 16-18 triệu VNĐ + phụ cấp – Các khoản thu nhập khác theo kết quả SXKD của đơn vị; – Các chế độ khác: BH XH-YT theo luật lao động, và các chế độ khác;
Yêu cầu: - Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành xây dựng, giao thông, thủy lợi - Có tinh thần trách nhiệm, xông xáo nhiệt tình trong công việc, có khả năng đi công tác xa, chịu được áp lực cao trong công việc, có sức khỏe tốt - Trình độ ngoại ngữ: không yêu cầu - Trình độ tin học: sử dụng thành thạo Word, Excell, AutoCAD, phần mềm lập dự toán.Ưu tiên ứng viên đã và đang công tác tại các công ty thi công xây lắp và đã có gia đình.
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành xây dựng, giao thông, thủy lợi - Có tinh thần trách nhiệm, xông xáo nhiệt tình trong công việc, có khả năng đi công tác xa, chịu được áp lực cao trong công việc, có sức khỏe tốt - Trình độ ngoại ngữ: không yêu cầu - Trình độ tin học: sử dụng thành thạo Word, Excell, AutoCAD, phần mềm lập dự toán.
Ưu tiên ứng viên đã và đang công tác tại các công ty thi công xây lắp và đã có gia đình.
Quyền lợi: - Lương cứng: 7tr - 8tr + 8%-12% hoa hồng doanh thu (tổng thu nhập 15tr - 50tr/ tháng hoặc hơn tùy theo năng lực)- Hỗ trợ công cụ làm việc- Môi trường trẻ, năng động, đồng nghiệp thân thiện - Du lịch hàng năm, Teambuilding (theo chương trình của công ty) - Được học hỏi kiến thức về ngành tuyển dụng việc làm - Nghỉ lễ tết theo lịch nhà nước vẫn được hưởng lương
- Lương cứng: 7tr - 8tr + 8%-12% hoa hồng doanh thu (tổng thu nhập 15tr - 50tr/ tháng hoặc hơn tùy theo năng lực)
- Hỗ trợ công cụ làm việc
- Môi trường trẻ, năng động, đồng nghiệp thân thiện - Du lịch hàng năm, Teambuilding (theo chương trình của công ty) - Được học hỏi kiến thức về ngành tuyển dụng việc làm - Nghỉ lễ tết theo lịch nhà nước vẫn được hưởng lương
Yêu cầu: - Có kinh nghiệm trong lĩnh vực sale, tư vấn khách hàng, nhân sự, tuyển dụng … là một lợi thế (không có kinh nghiệm sẽ được đào tạo).- Biết sử dụng máy tính, có máy tính cá nhân- Kĩ năng giao tiếp và làm việc nhóm tốt- Có trách nhiệm với công việc, chủ động làm việc, ý thức tạo dựng thương hiệu cho công ty.- Có tinh thần học hỏi và chịu được áp lực- Tuổi 20 đến 35
- Có kinh nghiệm trong lĩnh vực sale, tư vấn khách hàng, nhân sự, tuyển dụng … là một lợi thế (không có kinh nghiệm sẽ được đào tạo).
- Biết sử dụng máy tính, có máy tính cá nhân
- Kĩ năng giao tiếp và làm việc nhóm tốt
- Có trách nhiệm với công việc, chủ động làm việc, ý thức tạo dựng thương hiệu cho công ty.
Quyền lợi: - Lương cơ bản: 7.000.0******.000- Thưởng hiệu suất công việc hàng ngày- Hỗ trợ công cụ làm việc - Du lịch, teambuilding/năm theo chương trình của công ty- Môi trường làm việc trẻ, năng động, đồng nghiệp thân thiện - Nghỉ Lễ, Tết theo lịch nhà nước vẫn được hưởng lương
- Lương cơ bản: 7.000.0******.000
- Thưởng hiệu suất công việc hàng ngày
- Hỗ trợ công cụ làm việc - Du lịch, teambuilding/năm theo chương trình của công ty
- Môi trường làm việc trẻ, năng động, đồng nghiệp thân thiện - Nghỉ Lễ, Tết theo lịch nhà nước vẫn được hưởng lương
Yêu cầu: - Có kinh nghiệm, hiểu biết trong lĩnh vực tư vấn khách hàng, chăm sóc khách hàng, tuyển dụng là một lợi thế (không có kinh nghiệm được đào tạo)- Có máy tính cá nhân, biết sử dụng máy tính- Kĩ năng giao tiếp và làm việc nhóm tốt - Tuổi 20 đến 35- Thời gian thử việc: 30 ngày làm việc
- Có kinh nghiệm, hiểu biết trong lĩnh vực tư vấn khách hàng, chăm sóc khách hàng, tuyển dụng là một lợi thế (không có kinh nghiệm được đào tạo)
- Có máy tính cá nhân, biết sử dụng máy tính
- Kĩ năng giao tiếp và làm việc nhóm tốt - Tuổi 20 đến 35
Quyền lợi: LƯƠNG (8 - 12 triệu). THOẢ THUẬN THEO NĂNG LỰC VÀ KINH NGHIỆM- Tham gia BHXH, - Tăng lương hàng năm.- Tổ chức du lịch cho nhân viên ( tuỳ kết quả kinh doanh năm)
LƯƠNG (8 - 12 triệu). THOẢ THUẬN THEO NĂNG LỰC VÀ KINH NGHIỆM
- Tham gia BHXH,
- Tăng lương hàng năm.
- Tổ chức du lịch cho nhân viên ( tuỳ kết quả kinh doanh năm)
Quyền lợi: QUYỀN LỢINghỉ 3 ngày/thángBHXH, du lịch, liên hoan hằng nămTháng lương thứ 13 theo thâm niênThưởng lễ, Tết, sinh nhật, hiếu hỉ..Lương cơ bản: 6.000.000đPhụ cấp ăn: 1.000.000đPhụ cấp trách nhiệm: 1.000.000đTăng ca: x1,5 lương cơ bản
QUYỀN LỢI
Nghỉ 3 ngày/tháng
BHXH, du lịch, liên hoan hằng năm
Tháng lương thứ 13 theo thâm niên
Thưởng lễ, Tết, sinh nhật, hiếu hỉ..
Lương cơ bản: 6.000.000đ
Phụ cấp ăn: 1.000.000đ
Phụ cấp trách nhiệm: 1.000.000đ
Tăng ca: x1,5 lương cơ bản
Yêu cầu: Giới tính: NữĐộ tuổi: 1995 – 2003Trình độ học vấn: Tốt nghiệp THPT trở lênChăm chỉ, nhanh nhẹn, có trách nhiệm với công việcKỹ năng tin học văn phòng (Word, Excel cơ bản)Có kinh nghiệm CSKH sàn TMĐT là một lợi thế
Giới tính: Nữ
Độ tuổi: 1995 – 2003
Trình độ học vấn: Tốt nghiệp THPT trở lên
Chăm chỉ, nhanh nhẹn, có trách nhiệm với công việc
Quyền lợi: 【Chế độ lương thưởng 薪资待遇】1、Chế độ lương thưởng : Thực hiện theo quy định của pháp luật Việt Nam và theo chế độ quản lý lương của công ty.按照越南当地法律规定与公司薪酬管理制度规定的薪资组成与要求执行。2、Mức lương cụ thể : 14-18 triệu/ tháng (phụ thuộc vào kinh nghiệm và biết tiếng trung). Có thể thảo luận trực tiếp khi phỏng vấn.具体薪资金额可面谈。【Chế độ phúc lợi福利待遇】1、Nhân viên được hưởng các khoản phúc lợi, trợ cấp và bảo hiểm xã hội theo quy định của công ty.按照公司规定员工享受各项福利津贴与社会保险。
【Chế độ lương thưởng 薪资待遇】
1、Chế độ lương thưởng : Thực hiện theo quy định của pháp luật Việt Nam và theo chế độ quản lý lương của công ty.
按照越南当地法律规定与公司薪酬管理制度规定的薪资组成与要求执行。
2、Mức lương cụ thể : 14-18 triệu/ tháng (phụ thuộc vào kinh nghiệm và biết tiếng trung). Có thể thảo luận trực tiếp khi phỏng vấn.
具体薪资金额可面谈。
【Chế độ phúc lợi福利待遇】
1、Nhân viên được hưởng các khoản phúc lợi, trợ cấp và bảo hiểm xã hội theo quy định của công ty.按照公司规定员工享受各项福利津贴与社会保险。
Yêu cầu: Yêu cầu công việc工作要求1、Nắm bắt giá trị doanh nghiệp và trách nhiệm công việc, trở thành một nhân viên đạt tiêu chuẩn充分理解掌握企业价值观及岗位职责,成为一名合格员工。2、Chịu trách nhiệm quản lý thu tiền mặt, hoàn thành kiểm kê tiền mặt trong ngày, lập bảng lưu lượng tiền mặt và báo cáo quỹ trong ngày负责现金收付存管理,完成现金日盘点,编制现金流量表与资金日报表等。3、Chịu trách nhiệm kết toán và đối chiếu ngân hàng hằng ngày负责银行日常结算与核对。4、Chịu trách nhiệm xử lý việc mở, thay đổi, hủy tài khoản ngân hàng và các thủ tục khác负责办理银行账户的开立、变更、注销等手续。5、Chịu trách nhiệm quản lý chúng từ công ty và mộc công ty负责公司证件与印章的管理。6、Chịu trách nhiệm xử lý việc bất thường trong ngày và báo cáo负责对当天异常事项及时处理并汇报。7、Tiến hành tổng kết công việc trong ngày, bố trí sắp xếp công việc hôm sau负责对当日工作进行总结,布置次日工作安排。8、Phối hợp công việc với các bộ phận khác配合其他小组工作。9、Hướng dẫn nhân viên thực tập负责实习员工的指导。10、Chịu trách nhiệm quản sổ sách lý kế toán vật tư, nhập và xuất kho, đảm bảo tính nhất quán giữa sổ sách và vật tư, chịu trách nhiệm giám sát và kiểm tra đột xuất hàng tồn kho hàng tháng và xử lý chất thải负责仓库物资出入库账务管理,确保帐物一致,负责月度盘点及废品处理的监督与抽查。 [Yêu cầu ứng viên / 任职要求]1、Trình độ học vấn và độ tuổi : Tốt nghiệp cao đẳng trở lên; độ tuổi từ 28 đến 40.教育水平及年龄:大专以上学历;年龄在28至40岁之间。2、Kinh nghiệm làm việc : Có kinh nghiệm làm thủ quỹ trong ngành sản xuất từ 2 năm trở lên; ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm thủ quỹ tại nhà máy xuất khẩu.工作经验:2年以上制造业出纳工作经验,有出口贸易的出纳岗位经验优先。3、Kỹ năng tổng hợp : Có khả năng tổ chức, giao tiếp và phối hợp tốt; khả năng phân tích và ra quyết định mạnh mẽ; có ý thức làm việc nhóm và tinh thần phục vụ cao; khả năng chịu áp lực tốt.综合技能:具有良好的组织、沟通协调能力,有较强的分析与决断能力;有强烈的团队意识与服务意识,有较强的抗压力能力。4、Phẩm chất tổng hợp : Có đạo đức nghề nghiệp tốt; khả năng chịu áp lực và học hỏi mạnh mẽ.综合素质:良好的职业道德;有较强的抗压能力与学习能力。
Yêu cầu công việc工作要求
1、Nắm bắt giá trị doanh nghiệp và trách nhiệm công việc, trở thành một nhân viên đạt tiêu chuẩn充分理解掌握企业价值观及岗位职责,成为一名合格员工。
2、Chịu trách nhiệm quản lý thu tiền mặt, hoàn thành kiểm kê tiền mặt trong ngày, lập bảng lưu lượng tiền mặt và báo cáo quỹ trong ngày负责现金收付存管理,完成现金日盘点,编制现金流量表与资金日报表等。
3、Chịu trách nhiệm kết toán và đối chiếu ngân hàng hằng ngày负责银行日常结算与核对。4、Chịu trách nhiệm xử lý việc mở, thay đổi, hủy tài khoản ngân hàng và các thủ tục khác负责办理银行账户的开立、变更、注销等手续。
5、Chịu trách nhiệm quản lý chúng từ công ty và mộc công ty负责公司证件与印章的管理。6、Chịu trách nhiệm xử lý việc bất thường trong ngày và báo cáo负责对当天异常事项及时处理并汇报。
7、Tiến hành tổng kết công việc trong ngày, bố trí sắp xếp công việc hôm sau负责对当日工作进行总结,布置次日工作安排。
8、Phối hợp công việc với các bộ phận khác配合其他小组工作。
9、Hướng dẫn nhân viên thực tập负责实习员工的指导。
10、Chịu trách nhiệm quản sổ sách lý kế toán vật tư, nhập và xuất kho, đảm bảo tính nhất quán giữa sổ sách và vật tư, chịu trách nhiệm giám sát và kiểm tra đột xuất hàng tồn kho hàng tháng và xử lý chất thải负责仓库物资出入库账务管理,确保帐物一致,负责月度盘点及废品处理的监督与抽查。
[Yêu cầu ứng viên / 任职要求]
1、Trình độ học vấn và độ tuổi : Tốt nghiệp cao đẳng trở lên; độ tuổi từ 28 đến 40.教育水平及年龄:大专以上学历;年龄在28至40岁之间。
2、Kinh nghiệm làm việc : Có kinh nghiệm làm thủ quỹ trong ngành sản xuất từ 2 năm trở lên; ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm thủ quỹ tại nhà máy xuất khẩu.工作经验:2年以上制造业出纳工作经验,有出口贸易的出纳岗位经验优先。
3、Kỹ năng tổng hợp : Có khả năng tổ chức, giao tiếp và phối hợp tốt; khả năng phân tích và ra quyết định mạnh mẽ; có ý thức làm việc nhóm và tinh thần phục vụ cao; khả năng chịu áp lực tốt.综合技能:具有良好的组织、沟通协调能力,有较强的分析与决断能力;有强烈的团队意识与服务意识,有较强的抗压力能力。
4、Phẩm chất tổng hợp : Có đạo đức nghề nghiệp tốt; khả năng chịu áp lực và học hỏi mạnh mẽ.综合素质:良好的职业道德;有较强的抗压能力与学习能力。
Quyền lợi: 【Chế độ lương thưởng 薪资待遇】1. Thực hiện cơ cấu và yêu cầu lương theo quy định của pháp luật Việt Nam và hệ thống quản lý lương của công ty.按照越南当地法律规定与公司薪酬管理制度规定的薪资组成与要求执行。2. Mức lương cụ thể có thể thảo luận trực tiếp.具体薪资金额可面谈。【Chế độ phúc lợi 福利待遇】1、Nhân viên được hưởng các khoản phúc lợi, trợ cấp và bảo hiểm xã hội theo quy định của công ty.按照公司规定员工享受各项福利津贴与社会保险。
【Chế độ lương thưởng 薪资待遇】
1. Thực hiện cơ cấu và yêu cầu lương theo quy định của pháp luật Việt Nam và hệ thống quản lý lương của công ty.按照越南当地法律规定与公司薪酬管理制度规定的薪资组成与要求执行。
2. Mức lương cụ thể có thể thảo luận trực tiếp.具体薪资金额可面谈。
【Chế độ phúc lợi 福利待遇】
1、Nhân viên được hưởng các khoản phúc lợi, trợ cấp và bảo hiểm xã hội theo quy định của công ty.按照公司规定员工享受各项福利津贴与社会保险。
Yêu cầu: 1、Trình độ học vấn và độ tuổi : Tốt nghiệp cao đẳng trở lên; độ tuổi từ 20 đến 40.教育水平及年龄:大专以上学历;年龄在20至40岁之间。2、Kinh nghiệm làm việc : Có trên 3 năm kinh nghiệm phiên dịch viết Trung – Việt, thành thạo dịch hai chiều giữa hai ngôn ngữ.工作经验:3年以上中、越书面翻译的工作经验,精通中、越双方语言的互译。3、Kỹ năng tổng hợp : Có khả năng tổ chức, giao tiếp và phối hợp tốt; khả năng phân tích và ra quyết định mạnh mẽ; có ý thức làm việc nhóm và tinh thần phục vụ cao; khả năng chịu áp lực tốt.综合技能: 具有良好的组织、沟通协调能力,有较强的分析与决断能力;有强烈的团队意识与服务意识,有较强的抗压力能力。4、Phẩm chất tổng hợp : Có đạo đức nghề nghiệp tốt; khả năng chịu áp lực và học hỏi mạnh mẽ.综合素质:良好的职业道德;有较强的抗压能力与学习能力。
1、Trình độ học vấn và độ tuổi : Tốt nghiệp cao đẳng trở lên; độ tuổi từ 20 đến 40.教育水平及年龄:大专以上学历;年龄在20至40岁之间。
2、Kinh nghiệm làm việc : Có trên 3 năm kinh nghiệm phiên dịch viết Trung – Việt, thành thạo dịch hai chiều giữa hai ngôn ngữ.工作经验:3年以上中、越书面翻译的工作经验,精通中、越双方语言的互译。
3、Kỹ năng tổng hợp : Có khả năng tổ chức, giao tiếp và phối hợp tốt; khả năng phân tích và ra quyết định mạnh mẽ; có ý thức làm việc nhóm và tinh thần phục vụ cao; khả năng chịu áp lực tốt.综合技能: 具有良好的组织、沟通协调能力,有较强的分析与决断能力;有强烈的团队意识与服务意识,有较强的抗压力能力。
4、Phẩm chất tổng hợp : Có đạo đức nghề nghiệp tốt; khả năng chịu áp lực và học hỏi mạnh mẽ.综合素质:良好的职业道德;有较强的抗压能力与学习能力。
Quyền lợi: Chế độ lương thưởng【薪资待遇】1、Chế độ lương : Thực hiện cơ cấu và yêu cầu lương theo quy định của pháp luật Việt Nam và hệ thống quản lý lương của công ty.按照越南当地法律规定与公司薪酬管理制度规定的薪资组成与要求执行。2、Mức lương cụ thể : Có thể thảo luận trực tiếp khi phỏng vấn.具体薪资金额可面谈。Chế độ phúc lợi【福利待遇】Nhân viên được hưởng các khoản phúc lợi, trợ cấp và bảo hiểm xã hội theo quy định của công ty.按照公司规定员工享受各项福利津贴与社会保险。
Chế độ lương thưởng【薪资待遇】
1、Chế độ lương : Thực hiện cơ cấu và yêu cầu lương theo quy định của pháp luật Việt Nam và hệ thống quản lý lương của công ty.按照越南当地法律规定与公司薪酬管理制度规定的薪资组成与要求执行。
2、Mức lương cụ thể : Có thể thảo luận trực tiếp khi phỏng vấn.具体薪资金额可面谈。
Chế độ phúc lợi【福利待遇】
Nhân viên được hưởng các khoản phúc lợi, trợ cấp và bảo hiểm xã hội theo quy định của công ty.按照公司规定员工享受各项福利津贴与社会保险。
Yêu cầu: Yêu cầu công việc【工作要求】1、Nắm bắt giá trị doanh nghiệp và trách nhiệm công việc, trở thành một nhân viên đạt tiêu chuẩn充分理解掌握企业价值观及岗位职责,成为一名合格员工。2、Chịu trách nhiệm quản lý phân loại bảo dưỡng, sửa chữa máy dệt, xử lý lỗi khó trong ca负责编织机台维护、维修的分级管理,处理当班的疑难故障。3、Chịu trách nhiệm cải tiến máy, sao chép mẫu,phục hồi máy负责改机、复样与机台还原。4、Chịu trách nhiệm thay kim theo định kỳ负责周期性的批量换针。5、Chịu trách nhiệm phân tích thống kê báo lỗi của máy và hao kim, thực hiện biện pháp cải thiện负责故障机台与针耗的统计分析,落实改善措施。6、Nâng cao kỹ thuật bản thân và năng lực quản lý, hỗ trợ chuyền hoàn thành mục tiêu提升自身的技术与管理能力,支持条线达成日清目标。7、Tiến hành báo cáo việc bất thường quan trọng对重要异常事项进行汇报。8、Phối hợp với nhân viên khác trong nội bộ tổ配合部门内其他员工工作。9、Chịu trách nhiệm hướng dẫn nhân viên thực tập负责实习员工的指导。Yêu cầu ứng viên【任职要求】1、Trình độ học vấn và độ tuổi : Tốt nghiệp trung học trở lên; độ tuổi từ 20 đến 40.教育水平及年龄:高中以上学历;年龄在20至40岁之间。2、Kinh nghiệm làm việc : Có trên 2 năm kinh nghiệm trong ngành sản xuất; ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tại các công ty sản xuất tất, biết tiếng Trung sẽ là lợi thế.工作经验:2年以上制造业工作经验,生产袜子企业工作经验者优,会中文者优先。3、Kỹ năng tổng hợp : Có khả năng tổ chức, giao tiếp và phối hợp tốt; khả năng phân tích và ra quyết định mạnh mẽ; có ý thức làm việc nhóm và tinh thần phục vụ cao; khả năng chịu áp lực tốt.综合技能:具有良好的组织、沟通协调能力,有较强的分析与决断能力;有强烈的团队意识与服务意识,有较强的抗压力能力。4、Phẩm chất tổng hợp : Có đạo đức nghề nghiệp tốt; khả năng chịu áp lực và học hỏi mạnh mẽ.综合素质:良好的职业道德;有较强的抗压能力与学习能力。
Yêu cầu công việc【工作要求】
1、Nắm bắt giá trị doanh nghiệp và trách nhiệm công việc, trở thành một nhân viên đạt tiêu chuẩn充分理解掌握企业价值观及岗位职责,成为一名合格员工。
2、Chịu trách nhiệm quản lý phân loại bảo dưỡng, sửa chữa máy dệt, xử lý lỗi khó trong ca负责编织机台维护、维修的分级管理,处理当班的疑难故障。
4、Chịu trách nhiệm thay kim theo định kỳ负责周期性的批量换针。
5、Chịu trách nhiệm phân tích thống kê báo lỗi của máy và hao kim, thực hiện biện pháp cải thiện负责故障机台与针耗的统计分析,落实改善措施。
6、Nâng cao kỹ thuật bản thân và năng lực quản lý, hỗ trợ chuyền hoàn thành mục tiêu提升自身的技术与管理能力,支持条线达成日清目标。
7、Tiến hành báo cáo việc bất thường quan trọng对重要异常事项进行汇报。
8、Phối hợp với nhân viên khác trong nội bộ tổ配合部门内其他员工工作。
9、Chịu trách nhiệm hướng dẫn nhân viên thực tập负责实习员工的指导。
Yêu cầu ứng viên【任职要求】
1、Trình độ học vấn và độ tuổi : Tốt nghiệp trung học trở lên; độ tuổi từ 20 đến 40.教育水平及年龄:高中以上学历;年龄在20至40岁之间。
2、Kinh nghiệm làm việc : Có trên 2 năm kinh nghiệm trong ngành sản xuất; ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tại các công ty sản xuất tất, biết tiếng Trung sẽ là lợi thế.工作经验:2年以上制造业工作经验,生产袜子企业工作经验者优,会中文者优先。
3、Kỹ năng tổng hợp : Có khả năng tổ chức, giao tiếp và phối hợp tốt; khả năng phân tích và ra quyết định mạnh mẽ; có ý thức làm việc nhóm và tinh thần phục vụ cao; khả năng chịu áp lực tốt.综合技能:具有良好的组织、沟通协调能力,有较强的分析与决断能力;有强烈的团队意识与服务意识,有较强的抗压力能力。
4、Phẩm chất tổng hợp : Có đạo đức nghề nghiệp tốt; khả năng chịu áp lực và học hỏi mạnh mẽ.综合素质:良好的职业道德;有较强的抗压能力与学习能力。
Quyền lợi: Chế độ lương thưởng【薪资待遇】1、Chế độ lương : Thực hiện cơ cấu và yêu cầu lương theo quy định của pháp luật Việt Nam và hệ thống quản lý lương của công ty.按照越南当地法律规定与公司薪酬管理制度规定的薪资组成与要求执行。2、Mức lương cụ thể : Có thể thảo luận trực tiếp khi phỏng vấn.具体薪资金额可面谈。Chế độ phúc lợi 【福利待遇】1、Nhân viên được hưởng các khoản phúc lợi, trợ cấp và bảo hiểm xã hội theo quy định của công ty.按照公司规定员工享受各项福利津贴与社会保险。
Chế độ lương thưởng【薪资待遇】
1、Chế độ lương : Thực hiện cơ cấu và yêu cầu lương theo quy định của pháp luật Việt Nam và hệ thống quản lý lương của công ty.按照越南当地法律规定与公司薪酬管理制度规定的薪资组成与要求执行。
2、Mức lương cụ thể : Có thể thảo luận trực tiếp khi phỏng vấn.具体薪资金额可面谈。
Chế độ phúc lợi 【福利待遇】
1、Nhân viên được hưởng các khoản phúc lợi, trợ cấp và bảo hiểm xã hội theo quy định của công ty.按照公司规定员工享受各项福利津贴与社会保险。
Yêu cầu: Yêu cầu công việc 【工作要求】1、Dẫn dắt đội nhóm nắm bắt giá trị doanh nghiệp và trách nhiệm công việc负责带领团队充分理解掌握企业价值观及岗位职责。2、Chịu trách nhiệm nâng cao kỹ năng của nhân viên, thúc đẩy bầu khí làm việc, nâng cao năng lực nghiệp vụ và năng lực quản lý của bản thân负责提升员工技能,带动工作氛围,提升自己的业务能力和管理能力。3、Nắm bắt rõ ràng tiêu chuẩn chất lượng của các khách hàng清晰掌握各客户质量标准。4、Đối việc ngày hôm trước cần phân tích và việc trọng điểm tiến hành cải thiện và theo dõi, vấn đề không có khả năng giải quyết, cần sự hỗ trợ ngay lập tức负责对上一天的分析和重点事项进行布置改善并着重跟踪,对未能解决的问题及时请求支持5、Kịp thời xử lý việc bất thường trong ngày và báo cáo负责对当天异常事项及时处理并汇报。6、Đối với hoàn thành nhiệm vụ trong ngày tiến hành sắp xếp tổng kết và hoàn thành việc trong ngày负责对当天任务完成情况进行总结布置及完成日清事项。7、Hướng dẫn công nhân thực tập负责实习员工的指导。Yêu cầu ứng viên【任职要求】11、Trình độ học vấn và độ tuổi : Tốt nghiệp trung học cơ sở trở lên; độ tuổi từ 30 đến 40. 教育水平及年龄:初中以上学历;年龄在30至40岁之间。2、Kinh nghiệm làm việc : Có trên 5 năm kinh nghiệm trong ngành sản xuất; ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tại các công ty sản xuất tất, biết tiếng Trung sẽ là lợi thế. 工作经验:5年以上制造业工作经验,生产袜子企业工作经验者有优,会中文者优先。3、Kỹ năng tổng hợp : Có khả năng tổ chức, giao tiếp và phối hợp tốt; khả năng phân tích và ra quyết định mạnh mẽ; có ý thức làm việc nhóm và tinh thần phục vụ cao; khả năng chịu áp lực tốt.综合技能:具有良好的组织、沟通协调能力,有较强的分析与决断能力;有强烈的团队意识与服务意识,有较强的抗压力能力。4、Phẩm chất tổng hợp : Có đạo đức nghề nghiệp tốt; khả năng chịu áp lực và học hỏi mạnh mẽ.综合素质:良好的职业道德;有较强的抗压能力与学习能力。
Yêu cầu công việc 【工作要求】
1、Dẫn dắt đội nhóm nắm bắt giá trị doanh nghiệp và trách nhiệm công việc负责带领团队充分理解掌握企业价值观及岗位职责。
2、Chịu trách nhiệm nâng cao kỹ năng của nhân viên, thúc đẩy bầu khí làm việc, nâng cao năng lực nghiệp vụ và năng lực quản lý của bản thân负责提升员工技能,带动工作氛围,提升自己的业务能力和管理能力。
3、Nắm bắt rõ ràng tiêu chuẩn chất lượng của các khách hàng清晰掌握各客户质量标准。
4、Đối việc ngày hôm trước cần phân tích và việc trọng điểm tiến hành cải thiện và theo dõi, vấn đề không có khả năng giải quyết, cần sự hỗ trợ ngay lập tức负责对上一天的分析和重点事项进行布置改善并着重跟踪,对未能解决的问题及时请求支持
5、Kịp thời xử lý việc bất thường trong ngày và báo cáo负责对当天异常事项及时处理并汇报。
6、Đối với hoàn thành nhiệm vụ trong ngày tiến hành sắp xếp tổng kết và hoàn thành việc trong ngày负责对当天任务完成情况进行总结布置及完成日清事项。
7、Hướng dẫn công nhân thực tập负责实习员工的指导。
Yêu cầu ứng viên【任职要求】
11、Trình độ học vấn và độ tuổi : Tốt nghiệp trung học cơ sở trở lên; độ tuổi từ 30 đến 40. 教育水平及年龄:初中以上学历;年龄在30至40岁之间。
2、Kinh nghiệm làm việc : Có trên 5 năm kinh nghiệm trong ngành sản xuất; ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tại các công ty sản xuất tất, biết tiếng Trung sẽ là lợi thế. 工作经验:5年以上制造业工作经验,生产袜子企业工作经验者有优,会中文者优先。
3、Kỹ năng tổng hợp : Có khả năng tổ chức, giao tiếp và phối hợp tốt; khả năng phân tích và ra quyết định mạnh mẽ; có ý thức làm việc nhóm và tinh thần phục vụ cao; khả năng chịu áp lực tốt.综合技能:具有良好的组织、沟通协调能力,有较强的分析与决断能力;有强烈的团队意识与服务意识,有较强的抗压力能力。
4、Phẩm chất tổng hợp : Có đạo đức nghề nghiệp tốt; khả năng chịu áp lực và học hỏi mạnh mẽ.综合素质:良好的职业道德;有较强的抗压能力与学习能力。
Quyền lợi: * Mức lương: Thỏa thuận, xứng đáng với năng lực.* Môi trường làm việc chuyên nghiệp, được hỗ trợ toàn diện.* Cơ hội học hỏi, phát triển và thăng tiến rõ ràng trong công việc.
* Mức lương: Thỏa thuận, xứng đáng với năng lực.
* Môi trường làm việc chuyên nghiệp, được hỗ trợ toàn diện.
* Cơ hội học hỏi, phát triển và thăng tiến rõ ràng trong công việc.
Yêu cầu: * Yêu cầu tiếng Trung giao tiếp tốt, đọc hiểu tài liệu kỹ thuật.* Có khả năng đọc và hiểu bản vẽ AutoCAD.* Ưu tiên ứng viên chăm chỉ, cẩn thận và yêu thích công việc kỹ thuật.
* Yêu cầu tiếng Trung giao tiếp tốt, đọc hiểu tài liệu kỹ thuật.
* Có khả năng đọc và hiểu bản vẽ AutoCAD.
* Ưu tiên ứng viên chăm chỉ, cẩn thận và yêu thích công việc kỹ thuật.
Quyền lợi: • Thu nhập năm khoảng từ 70 triệu đến 200 triệu tùy theo năng lực, bao gồm: lương vị trí công việc, lương kinh doanh, thưởng quý/năm, thưởng các dịp lễ tết... • Cơ hội phát triển: tham gia các khóa đào tạo nâng cao nghiệp vụ chuyên môn, hội nghị, hội thảo trong và ngoài nước. • Hưởng bảo hiểm xã hội theo quy định của Nhà nước, bảo hiểm BIC Care dành riêng cho cán bộ BIC và người thân
• Thu nhập năm khoảng từ 70 triệu đến 200 triệu tùy theo năng lực, bao gồm: lương vị trí công việc, lương kinh doanh, thưởng quý/năm, thưởng các dịp lễ tết... • Cơ hội phát triển: tham gia các khóa đào tạo nâng cao nghiệp vụ chuyên môn, hội nghị, hội thảo trong và ngoài nước. • Hưởng bảo hiểm xã hội theo quy định của Nhà nước, bảo hiểm BIC Care dành riêng cho cán bộ BIC và người thân
Yêu cầu: • Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên. • Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm làm việc trong ngành bảo hiểm hoặc đã có kinh nghiệm kinh doanh trực tiếp. • Hiểu biết về thị trường bảo hiểm. Có kiến thức về pháp luật bảo hiểm. • Dưới 35 tuổi, ngoại hình khá, nhanh nhẹn, nhiệt tình. • Khả năng giao tiếp, thuyết phục khách hàng tốt. • Ưu tiên ứng viên có hộ khẩu thường trú tại địa phương..
• Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên. • Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm làm việc trong ngành bảo hiểm hoặc đã có kinh nghiệm kinh doanh trực tiếp. • Hiểu biết về thị trường bảo hiểm. Có kiến thức về pháp luật bảo hiểm. • Dưới 35 tuổi, ngoại hình khá, nhanh nhẹn, nhiệt tình. • Khả năng giao tiếp, thuyết phục khách hàng tốt. • Ưu tiên ứng viên có hộ khẩu thường trú tại địa phương..
Quyền lợi: - Mức lương: 8 – 10 triệu đồng/tháng, tùy theo năng lực và kinh nghiệm- Thưởng lễ, tết, thưởng hiệu quả công việc.- Được đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.- Môi trường làm việc ổn định, thân thiện, có cơ hội phát triển nghề nghiệp.
- Mức lương: 8 – 10 triệu đồng/tháng, tùy theo năng lực và kinh nghiệm
- Thưởng lễ, tết, thưởng hiệu quả công việc.
- Được đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
- Môi trường làm việc ổn định, thân thiện, có cơ hội phát triển nghề nghiệp.
Yêu cầu: - Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học chuyên ngành Kế toán, Tài chính,... có nhận Thực tập sinh- Có kinh nghiệm 1 - 2 năm làm kế toán nội bộ và kế toán doanh thu.- Sử dụng thành thạo Excel, phần mềm kế toán (ưu tiên biết MISA).- Trung thực, cẩn thận, có tinh thần trách nhiệm và chủ động trong công việc.
- Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học chuyên ngành Kế toán, Tài chính,... có nhận Thực tập sinh
- Có kinh nghiệm 1 - 2 năm làm kế toán nội bộ và kế toán doanh thu.
- Sử dụng thành thạo Excel, phần mềm kế toán (ưu tiên biết MISA).
- Trung thực, cẩn thận, có tinh thần trách nhiệm và chủ động trong công việc.
Quyền lợi: - Mức lương: 20-30 triệu/tháng- Lương tháng 13 và thưởng theo kết quả kinh doanh- Các chế độ khác: BHXH, BHYT, BHTN, nghỉ phép năm, nghỉ mát, du lịch trong và ngoài nước, lễ tết, chế độ phúc lợi... theo quy định hiện hành của Công ty và Nhà nước;- Có cơ hội tiếp cận các dự án, công trình lớn; học hỏi và tích lũy kinh nghiệm cũng như cơ hội thăng tiến;- Được làm việc với các cán bộ quản lý, lãnh đạo giỏi, có tầm nhìn và tham vọng phát triển.
- Mức lương: 20-30 triệu/tháng
- Lương tháng 13 và thưởng theo kết quả kinh doanh
- Các chế độ khác: BHXH, BHYT, BHTN, nghỉ phép năm, nghỉ mát, du lịch trong và ngoài nước, lễ tết, chế độ phúc lợi... theo quy định hiện hành của Công ty và Nhà nước;
- Có cơ hội tiếp cận các dự án, công trình lớn; học hỏi và tích lũy kinh nghiệm cũng như cơ hội thăng tiến;
- Được làm việc với các cán bộ quản lý, lãnh đạo giỏi, có tầm nhìn và tham vọng phát triển.
Yêu cầu: - Yêu cầu: Đối với KTS Concept+ Tốt nghiệp các trường đại học chuyên ngành+ Có khả năng độc lập từ lên ý tưởng, tư duy sáng tạo, có khả năng dựng hình, diễn họa và trình bày.+ Am hiểu các tiêu chuẩn về thiết kế công trình, quy chuẩn PCCC, Quy hoạch…và các quy định khác trong lĩnh vực xây dựng.+ Sử dụng thành thạo các phần mềm thiết kế như: Sketchup , 3dsMax Auto Cad, Photoshop…và các phần mềm diễn họa khác.+ Chăm chỉ, nhiệt huyết, đam mê với công việc.- Yêu cầu: Đối với KTS thiết kế triển khai kỹ thuật+ Tốt nghiệp các trường đại học chuyên ngành+ Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm;+ Nắm vững tiêu chuẩn, quy chuẩn thiết kế;+ Có khả năng triển khai các bản vẽ chi tiết kiến trúc tốt+ Có khả năng phối hợp với các bộ môn và kết nối với các nhà thầu;+ Sử dụng thành thạo các phần mềm như: Auto Cad, Word, Excel, ưu tiên người biết sử dụng thành thạo phần mềm RevitRất mong nhận được sự quan tâm hỗ trợ của các bạn.
- Yêu cầu: Đối với KTS Concept
+ Tốt nghiệp các trường đại học chuyên ngành
+ Có khả năng độc lập từ lên ý tưởng, tư duy sáng tạo, có khả năng dựng hình, diễn họa và trình bày.
+ Am hiểu các tiêu chuẩn về thiết kế công trình, quy chuẩn PCCC, Quy hoạch…và các quy định khác trong lĩnh vực xây dựng.
+ Sử dụng thành thạo các phần mềm thiết kế như: Sketchup , 3dsMax Auto Cad, Photoshop…và các phần mềm diễn họa khác.
+ Chăm chỉ, nhiệt huyết, đam mê với công việc.
- Yêu cầu: Đối với KTS thiết kế triển khai kỹ thuật
+ Tốt nghiệp các trường đại học chuyên ngành
+ Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm;
+ Nắm vững tiêu chuẩn, quy chuẩn thiết kế;
+ Có khả năng triển khai các bản vẽ chi tiết kiến trúc tốt
+ Có khả năng phối hợp với các bộ môn và kết nối với các nhà thầu;
+ Sử dụng thành thạo các phần mềm như: Auto Cad, Word, Excel, ưu tiên người biết sử dụng thành thạo phần mềm Revit
Rất mong nhận được sự quan tâm hỗ trợ của các bạn.
Là một trong những tỉnh nằm ở phía đông bắc là một trong các tỉnh thuộc khu vực đồng bằng sông hồng, địa hình bằng phẳng giao thông thuận tiện, có đường bờ biển, hệ thống sông ngòi được phân bố rộng trên toàn tỉnh chính vì thế mà các cảng và hệ thống cảng cạn được đầu tư xây dựng ở một số địa điểm trong tỉnh. Thêm vào đó là nguồn tài nguyên thiên nhiên phong phú, thu hút vốn đầu tư trong nước và nước ngoài đầu tư các doanh nghiệp, nhà máy lớn nhỏ tập trung tại Ninh Bình, vì thế mà tạo điều kiện và là tiền đề cho sự phát triển của việc làm xuất nhập khẩu tại Ninh Bình phát triển rực rỡ.
1. Xác định các yếu tố cần và đủ cho việc làm xuất nhập khẩu tại Ninh Bình
Trước khi đi sâu vào để phân tích và mổ xẻ vấn đề để trả lời cho câu hỏi việc làm xuất nhập khẩu tại Ninh Bình có cơ hội phát triển hay không? Các điều kiện thuận lợi ở đây là gì? thì ta phải đi tìm các đối tượng liên quan trực tiếp đến việc làm này tại tỉnh Ninh Bình các yếu tố đó là:
-Các công ty, nhà máy, doanh nghiệp hay các khu công nghiệp sản xuất hàng hóa
-Vị trí địa lý của tỉnh Ninh Bình
Xác định các yếu tố cần và đủ cho việc làm xuất nhập khẩu tại Ninh Bình
-Các cảng và khu vực thông quan – cảng cạn tại Ninh Bình
-Hệ thống sông ngòi, đường bờ biển
-Hệ thống giao thông và phương thức vận chuyển
-Nguồn nhân lực, giáo dục ảnh hưởng đến việc làm này
Toàn bộ các đối tượng trên có liên quan và ảnh hưởng trực tiếp đến sự phát triển của việc làm xuất nhập khẩu tại Ninh Bình. Và giờ chúng ta hãy cùng nhau đi phân tích, làm rõ vấn đề trên để thấy được tiềm năng phát triển này.
2. Ninh Bình có bao nhiêu công ty doanh nghiệp nhà máy sản xuất hay các khu công nghiệp sản xuất?
Nói về con số các công ty tại Ninh bình thì có lẽ không thể kể hết được các con số đó vì hiện tại có hàng trăm công y mọc lên và phần lớn các công ty sản xuất về các mặt hàng như: Ô tô, xây dựng, thủy tình, nội thất, hải sản, nhựa, các thiết bị xây dựng…
Bàn về các khu công nghiệp : Tại Ninh Bình có 7 khu công nghiệp được phân bố đều trên toàn khu vực tỉnh cụ thể như sau:
Khu công nghiệp Gián Khẩu nằm tại vị trí ở huyện Gia Viễn, gần quốc lộ 1A: với diện tích 262 ha được thành lập từ 2009 thu hát rất nhiều các doanh nghiệp đầu tư đa lĩnh vực tại đây như: May mặc, sản xuất linh kiện điện tử, sản xuất xi măng, sản xuất hàng tiêu dùng, sản xuất ô tô. Đến nay khu công nghiệp này đã thu hút được tới 27 dự án khác nhau.
Khu công nghiệp Tam Điệp 1 và 2 hai khu công nghiệp này nổi tiếng với các ngành sản xuất sản phẩm nông nghiệp chế biến nông sản và vật liệu xây dựng. Với lợi thế địa hình không chỉ bằng phẳng phù hợp cho sự phát triển nông nghiệp mà ở Ninh Bình còn được bao bọc bởi các hệ thống núi đá vôi dày đặc với các hình thù khác nhau. Và đó chính là nguồn nguyên liệu chính để sản xuất các sản phẩm vật liệu xây dựng như xi măng, mái pro, ..bên cạnh đó còn có các ngành khác như sn xuất thép,may mặc cụ thể là một số công ty như: Nhà máy may mặc xuất khẩu PHOENIX, nhà máy cán thép Tam Điệp, công ty giầy Adora 100% vốn đầu tư nước ngoài chuyên sản xuất các loại giày nổi tiếng thế giới như Nike, Converse..và nhiều công ty sản xuất khác.
Ninh Bình có bao nhiêu công ty doanh nghiệp nhà máy sản xuất hay các khu công nghiệp sản xuất?
Sau 30 năm thành lập thì khu công nghiệp Tam Điệp 1 và 2 đã có được những thành tựu nhất định cụ thể là: Có 10 doanh nghiệp tập trung và có đến 184 doanh nghiệp và bên canh đó là các cơ sở sản xuất và tiểu thủ công nghiệp phát triển mở rộng.
Khu công nghiệp Khánh Phú tại Ninh Bình có một chút khác biệt khi các sản phẩm sản xuất ở đây rất đa dạng như: May mặc, luyện cán thép, đóng tàu, sản xuất đạm, sửa chữa cơ khí, ngoài ra đây còn là nơi sản xuất kho tàng và vật liệu cảng,..
Khu công nghiệp Phúc Sơn nằm tại vị trí tại xã Ninh Phước Phường Ninh Sơn thành phố Ninh Bình. Được đầu tư với con số lên đến 859,74 tỷ đồng do tổng công ty đầu tư và phát triển Phúc Lộc làm chủ đầu tư với diện tích 142 ha. Các lĩnh vực sản xuất tại đây cũng khá đa dạng và phù hợp với vị trí địa lí như: Sản xuất giày dép cao cấp, linh kiện điện tử, các loại cửa kính, kim loại,…
Khu công nghiệp Khánh Cư tuy có diện tích nhỏ hơn với 76 ha, với sự đầu tư thuộc công ty TNHH MTV Sông Đáy được đầu tư với hình thức đa ngành như, chế biến nông sản, sản xuất các loại phân bón, may mặc, đóng tàu, và các loại thực phẩm. tính đến nay khu công nghiệp này đã thu hút rất nhiều dự án khác nhau cụ thể có một số dự án nổi bật hơn cả đo là dự án: Dự án kính nổi CFG với sự đầu tư và góp vốn của tập đoạn từ Nhật Bản INDEVCO, thêm nữa có công ty đầu tư chuyên về sản xuất kết cấu thép như Công ty CP cơ khí lắp máy LILAMA.
Ninh Bình có bao nhiêu công ty doanh nghiệp nhà máy sản xuất hay các khu công nghiệp sản xuất?
Và cuối cùng là khu công nghiệp Kim Sơn với diện tích 200 ha và các sản phẩm đa ngành được sản xuất tại đây đó là: Đóng tàu, vận tải, dịch vụ cảng biển, chế biển thủy sản, dịch vụ du lịch và các thủ công mỹ nghệ và các loại hình công nghiệp khác. Dưới sự đầu tư của công ty công ty cổ phần tập đoàn Phúc Lộc do UBND tỉnh Ninh Bình chỉ đạo và cho phép, tính đến nay khu công nghiệp Kim Sơn ngày càng phát triển hơn với sự đầu tư về cơ sở hạ tầng và và vị trí địa lí cũng như giao thông rất thuận tiện cho việc vận chuyển các sản phẩm hàng hóa đi khắp nơi.
Từ việc phân tích các khu công nghiệp và các doanh nghiệp hay công ty sản xuất như trênta có thể khẳng định rằng: Ninh Bình có rất nhiều lợi thế trong việc sản xuất và thu hút các dự án đầu tư mới không chỉ trong nước mà còn các dự án nước ngoài của các công ty đầu tư từ các nước nhật bản, hàn quốc, đài loan,.. Chính vì vậy điều này cũng chứng minh sự phát triển của ngành và việc làm xuất nhập khẩu tại nơi đây.
3. Vị trí địa lý của tỉnh Ninh Bình lợi thế cho việc làm xuất nhập khẩu
Một trong những nguyên nhân cản trở lớn nhất cho sự phát triển về mọi mặt của các tỉnh trong cả nước đó chính là về vị trí địa lí nhưng trong đó không có tỉnh Ninh Bình. Bởi vì tỉnh Ninh Bình có vị trí thuộc khu vực đồng bằng Sông Hồng nằm ở khu vực Đông Bắc nên giáp với rất nhiều các tỉnh thuộc khu vực đồng bằng sông Hồng, các tỉnh và vùng kinh tế phía Tây Bắc, duyên hải bắc bộ và Duyên hải miền Trung, hơn thế nữa Ninh Bình chỉ cách Hà Nội có 93 km về phía Nam. Chính các lợi thế trên rất hữu dụng cho sự vận chuyển hàng hóa và đóng góp không nhỏ cho việc làm xuất nhập khẩu tại Ninh Bình.
Vị trí địa lý của tỉnh Ninh Bình lợi thế cho việc làm xuất nhập khẩu
4. Giao thông ảnh hưởng đến việc làm xuất nhập khẩu như thế nào?
Với hệ thống sông ngòi dày đặc phân bố toàn tỉnh cùng với sự đầu tư phát triển cơ sở hạ tầng của một số đường cao tốc như Cầu Giẽ Ninh Bình, và hệ thống các đường quốc lộ cùng đường sắt đã tạo nên một sự đa dạng trong phương thức vận chuyển đầy đủ cả đường bộ, đường sắt và đường thủy góp phần không nhỏ trong quá trình vận chuyển lưu thông hàng hóa cho công việc xuất nhập khẩu và xây dựng các cảng vận chuyển hàng hóa tại đây.
Các tuyến đường bộ quan trọng mà ta có thể kể đến như là: quốc lộ 1A, 12A,21B, 37C,.. Với sự di chuyển kết nối các tỉnh thành trong nước tại các khu vực khác nhau trong cả nước có cơ hội thuận tiện trong giao lưu trao đổi hàng hóa giữa các khu vực.
Giao thông ảnh hưởng đến việc làm xuất nhập khẩu như thế nào?
5. Hệ thống sông ngòi và đường bờ biển có liên quan gì đến việc làm xuất nhập khẩu tại Ninh Bình?
Hệ thống các sông lớn như Hoàng Long, sông Đáy, sông Vạc, sông Bôi, sông Càn, sông Vân, sông Lạng, sông bến là tiền đề cho sự phát triển để đầu tư xây dựng cơ sở hạ tầng vào việc phát triển giao thông đường thủy phát triển đặc biệt là việc xây dựng các cảng.
ở Ninh Bình có 4 cảng chính dưới sự quản lí của trung ương như: cảng Ninh Bình, cảng Ninh Phúc, Cảng Cạn ICD Phúc Lộc và cảng Cầu Yên. Trên thực tế hệ thống các con sông tại Ninh Bình với con số là 22 con sông với tổng chiều dài 364,3 km.
bên cạnh đó với đường bờ biển dài 18 km tại huyện Kim Sơn Ninh Bình rất có tiềm năng phát triển các cảng vận chuyển hàng hóa. Trong thực tế tại huyện Kim Sơn có các cảng biển sau: Phát Diệm, Kim Sơn, Kim Đài và các cảng khác. Thêm vào đó với vị trí có các con sông lớn đi qua như sông đáy sông Càn, sông Vạc đi qua càng tạo điều kiện thuận lợi hơn trong sự phát triển vận tải và tạo thêm việc làm xuất nhập khẩu tại đâu một cách tối ưu nhất.
Hệ thống sông ngòi và đường bờ biển có liên quan gì đến việc làm xuất nhập khẩu tại Ninh Bình?
Sự đầu tư về mặt cơ sở hạ tầng dựa trên lợi thế có sẵn về mặt tự nhiên cũng như sự xuất hiện của các khu công nghiệp chuyên sản xuất về các lĩnh vực đóng tàu, các thiết bị cảng, vật liệu xây dựng, sửa chữa tàu,…Tạo nên mối liên kết trong sự phát triển đồng bộ của tỉnh dẫn đến sự phát triển kéo theo của việc làm xuất nhập khẩu.
6. Nguồn nhân lực chính của việc làm xuất nhập khẩu tại Ninh Bình
- Chất lượng giáo dục của Ninh Bình trong thời gian gần đây có sự thay đổi cụ thể như sau: kết quả thi đại học cao đẳng tại ninh bình luon đạt top 10 cụ thể qua các năm mà ta có thể thấy được sự tiến bộ vượt bậc này: Từ 2013 xếp thứ 2/63 tỉnh thành, xếp thứ 4/63 năm 2014, tương tự 2015 và 2016 cũng xếp thứ 4, và 2017- 2018 xếp thứ 3 trên 63 tỉnh thành.
Có lẽ truyền thống hiếu học đã ăn sâu vào trong máu của mỗi người dân nơi đây những con người không chỉ anh hùng quả cảm mà còn có tinh thần hiếu học cao vời vợi bở đây cũng được mệnh danh là mảnh đất hai Vua địa linh nhân kiệt. chính điều này cũng nói nên phần nào được chất lượng giáo dục của tỉnh ninh bình để phục vụ trực tiếp cho việc xuất nhập khẩu dựa trên nền tảng lợi thế có sẵn.
Nguồn nhân lực chính của việc làm xuất nhập khẩu tại Ninh Bình
-Sự đầu tư về giáo dục không chỉ dừng lại ở đó mà còn đi xa hơn nữa bởi các trường cao đẳng, đại học, cũng có sự thay đổi góp phần cho công tác giáo dục trở nên tốt hơn cho công việc trồng người của toàn tỉnh cụ thể: Có 1 trường Đại học Hoa Lư, và 5 trường Cao đẳng như Cao đẳng Nghề Cơ giới Ninh Bình, Cao đẳng Nghề LILAMA, trường Cao đẳng Y tế Ninh Bình, trường cao đẳng nghề số 13 và trường cao đẳng nghề xây dựng cơ điện tam điệp.
Vậy từ những phân tích trên về các mặt như: Sự phát triển của các doanh nghiệp, công ty sản xuất, giao thông, hệ thống sông ngòi, cảng, giao thông vận tải , vị trí địa lý và giáo dục ta đa có những kết quả xác thực nhất để đi đến một kết luận rằng: việc làm xuất nhập khẩu tại Ninh Bình hoàn toàn có cơ hội để phát triển một cách thuận lợi.
Nguồn nhân lực chính của việc làm xuất nhập khẩu tại Ninh Bình
Việc làm xuất nhập khẩu tại Ninh Bình có thể có sự nở rộ trong tương lai với sự đầu tư và thu hút các dự án công nghiệp, đầu tư nước ngoài ngày càng lớn. Chính vì vậy nếu bạn là một người con Ninh Bình thì tại sao lại không tiếp nối sức mạnh cho chính quê hương mình bằng cách học tập thật tốt để có được vốn kiến thức sâu rộng và phục vụ quê hương cũng như làm giàu cho chính bản thân mình. Hãy nắm lấy cơ hội và tỏa sáng, thành công luôn nằm trong tay bạn.
>>>Để không vuột mất nhiều cơ hội khi tìm việc làm ở Ninh Bình thì nhanh chóng tạo tài khoản và hồ sơ online trên trang Timviec365.vn để không bỏ lỡ những tin tức việc làm mới nhất hiện nay mà bạn quan tâm.
>>>Bạn tìm kiếm việc làm xuất, nhập khẩu hay ngành nghề khác ví dụ như tìm việc làm IT phần cứng - mạng tại Ninh Bình thì không nên bỏ qua kênh tuyển dụng Timviec365.vn là nơi cung cấp cho bạn những thông tin chính xác nhất mỗi ngày.
Bạn chưa có bạn bè để chia sẻ